職位描述
崗位職責：1、對公司的業(yè)績與利潤負責，基于校歷安排，根據(jù)總經(jīng)辦和運營中心下達的年度指標，擬訂年度、季度、月度銷售計劃、銷售策略和市場操作方案，確保完成年度整體業(yè)績目標；2、對口碑與擴展負責，推進公司一體化建設，提升內(nèi)部服務服務質(zhì)量監(jiān)測、循環(huán)與提升，提升牛課公益體系口碑，拓展牛課平臺體系；提升服務滿意度；推進榮譽體系的建立；3、促進該項目的經(jīng)營能力提升，負責各部門績效考核推進，促進績效達成；4、業(yè)務拓展與創(chuàng)新，促進學校合作，維護和擴展政府資源關系；5、加強團隊建設與校區(qū)擴展，完成團隊組建，基于三新平臺年度目標、組織框架等，實現(xiàn)該項目的人才合理配置；負責團隊人員培養(yǎng)，推進企業(yè)文化建設和落地；主導和協(xié)調(diào)促進跨部門溝通、對接、支持和配合工作等；6、完成上級領導安排的其他工作職位要求：1、 本科及以上學歷，有教培行業(yè)5年以上的銷售管理和項目成功運營管理經(jīng)驗；2、 有擔當，執(zhí)行力強，有強烈的目標感，能獨立帶領團隊保證中心正常運營，有較強的市場敏銳度；3、 具有較強的溝通、協(xié)做、合作能力、創(chuàng)新能力強，學習能力強，有上進心，抗壓能力強，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、 具有良好的服務意識，品牌意識，良好的責任感和專業(yè)素養(yǎng)，有敬業(yè)精神；5、 有較強的數(shù)據(jù)分析能力、發(fā)現(xiàn)問題和決斷能力，可以及時提出解決方案和優(yōu)化措施；6、 能熟練使用常用辦公軟件，文案能力較強。
