崗位職責：1.負責師資團隊日常管理，包括教師招聘、培訓、磨課、評級、考核；2.負責完善教學相關工作流程和服務標準的實施；3.與相關部門負責人建立教學反饋關系，協(xié)調解決教學問題，提高客戶滿意度。任職要求：1.本科及以上學歷，擁有教學管理工作經(jīng)驗優(yōu)先2.具備較強的綜合管理能力、組織計劃和溝通協(xié)調能力3.熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊精神和責任心4.能用英語基本交流，至少達到CET-4水平

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