工作內(nèi)容 （1）從事從設(shè)計(jì)BIM、施工BIM到運(yùn)維BIM的工作，有運(yùn)維BIM經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； （2）根據(jù)客戶(hù)的核心需求制定詳細(xì)的BIM實(shí)施目標(biāo)、工作計(jì)劃及協(xié)同流程，并組建項(xiàng)目管理與實(shí)施團(tuán)隊(duì)3.工作內(nèi)容 （1）從事從設(shè)計(jì)BIM、施工BIM到運(yùn)維BIM的工作，有運(yùn)維BIM經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； （2）根據(jù)客戶(hù)的核心需求制定詳細(xì)的BIM實(shí)施目標(biāo)、工作計(jì)劃及協(xié)同流程，并組建項(xiàng)目管理與實(shí)施團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的日常協(xié)調(diào)管理與運(yùn)作，督促各節(jié)點(diǎn)時(shí)間進(jìn)度； （3）組織、協(xié)調(diào)人員進(jìn)行各專(zhuān)業(yè)BIM模型的搭建、建筑分析、三維出圖等工作； （4）負(fù)責(zé)BIM交付成果的質(zhì)量管理，包括階段性檢查及交付檢查等，組織解決存在的問(wèn)題； （5）作為項(xiàng)目管理的對(duì)接人，負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通BIM工作進(jìn)度、交付成果等相關(guān)事宜； （6）制定公司內(nèi)部BIM標(biāo)準(zhǔn)和BIM工作流程、工作模式； （7）團(tuán)隊(duì)日常技術(shù)建設(shè)與人才培養(yǎng)負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的日常協(xié)調(diào)管理與運(yùn)作，督促各節(jié)點(diǎn)時(shí)間進(jìn)度； （3）組織、協(xié)調(diào)人員進(jìn)行各專(zhuān)業(yè)BIM模型的搭建、建筑分析、三維出圖等工作； （4）負(fù)責(zé)BIM交付成果的質(zhì)量管理，包括階段性檢查及交付檢查等，組織解決存在的問(wèn)題； （5）作為項(xiàng)目管理的對(duì)接人，負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通BIM工作進(jìn)度、交付成果等相關(guān)事宜； （6）制定公司內(nèi)部BIM標(biāo)準(zhǔn)和BIM工作流程、工作模式； （7）團(tuán)隊(duì)日常技術(shù)建設(shè)與人才培養(yǎng)1.1.5.4 崗位要求 （1）建筑、結(jié)構(gòu)、機(jī)電、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； （2）五年及以上BIM項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的建筑行業(yè)實(shí)際項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與管理經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)立管理大型BIM建筑工程項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； （3）熟練掌握BIM相關(guān)設(shè)計(jì)與模擬軟件（如Revit、Navisworks等）； （4）工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)； （5）敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力5.4 崗位要求 （1）建筑、結(jié)構(gòu)、機(jī)電、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； （2）四年及以上BIM項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的建筑行業(yè)實(shí)際項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與管理經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)立管理大型BIM建筑工程項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； （3）熟練掌握BIM相關(guān)設(shè)計(jì)與模擬軟件（如Revit、Navisworks等）； （4）工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)； （5）敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力

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