1.需求收集與分析：與事業(yè)部的產(chǎn)品定義協(xié)同，建立需求收集的有效渠道和機制，捕捉客戶對車輛性能、功能、體驗等方面的核心訴求；對收集到的需求（尤其是客戶直接需求），進行分類、篩選、優(yōu)先級排序及可行性分析，形成規(guī)范化的需求清單；2.需求定義與拆解：將確認后的整車級需求進行結(jié)構(gòu)化拆解（與研發(fā)團隊的各領(lǐng)域代表），轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的系統(tǒng)級、子系統(tǒng)級需求，明確各層級需求責(zé)任部門；配合研發(fā)各領(lǐng)域代表，制定需求規(guī)格說明書，確保需求描述清晰、準(zhǔn)確、無歧義，為研發(fā)設(shè)計提供明確依據(jù)；支持需求的可營銷性（Design for Marketing）開發(fā)； 3.研發(fā)過程需求跟蹤：在整車研發(fā)的設(shè)計、開發(fā)、測試等各階段，建立需求跟蹤矩陣（或清單），實時跟蹤需求的實現(xiàn)進度；針對關(guān)鍵客戶需求和項目體驗驗收環(huán)節(jié)，設(shè)置專項跟蹤節(jié)點，定期與相關(guān)方溝通，核查需求在設(shè)計方案、原型樣件、測試數(shù)據(jù)中的體現(xiàn)情況，及時發(fā)現(xiàn)需求未被滿足或偏離的問題，并推動解決。4.需求變更管理：建立規(guī)范的需求變更流程，組織對研發(fā)過程中出現(xiàn)的需求變更申請進行評審（比如對研發(fā)進度、成本、質(zhì)量等的影響）；經(jīng)批準(zhǔn)的變更，更新相關(guān)文檔及跟蹤矩陣，并同步至各相關(guān)部門，確保變更信息有效傳遞和執(zhí)行；5.需求驗證與閉環(huán)管理：參與制定需求驗證計劃，按需針對關(guān)鍵需求設(shè)計專項驗證方案，如樣車體驗、功能測試等，驗證客戶需求是否得到有效滿足；收集驗證過程中的數(shù)據(jù)和客戶反饋結(jié)果，對于研發(fā)相關(guān)的未通過需求，組織相關(guān)方共同分析原因，制定針對性整改措施直至達成閉環(huán)；6.需求管理體系優(yōu)化：參與總部的需求管理機制策劃尤其是研發(fā)過程的需求落地管理，定期復(fù)盤需求在研發(fā)過程中的問題與經(jīng)驗，分析客戶需求驗證不通過的根因，持續(xù)優(yōu)化需求收集、分析、跟蹤、變更及驗證等環(huán)節(jié)的流程和工具；建立需求管理知識庫，沉淀典型客戶需求案例、驗證方法、解決方案及實踐，提升整體需求管理效率和質(zhì)量；

上海世科嘉車輛技術(shù)研發(fā)有限公司（Shanghai SICAR Vehicle Technology Development Co., Ltd）是一家從事轎車、跑車、SUV等設(shè)計開發(fā)的專業(yè)公司。公司由國內(nèi)外眾多研發(fā)專家及管理精英組成，目前已具備整車設(shè)計、模型制作、工程開發(fā)和樣車試制等較為完整的開發(fā)能力，與意大利、日本等國外多家汽車生產(chǎn)商有著密切的合作關(guān)系，并以高品質(zhì)、高效率服務(wù)于國內(nèi)外汽車生產(chǎn)企業(yè)。公司目前擁有員工近300人,其中本科以上學(xué)歷占96%，根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，員工數(shù)量年底將突破400人，2011年人數(shù)達1000人、形成具有國際水準(zhǔn)的汽車研發(fā)中心。我們致力于為汽車行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)完善的設(shè)計和工程服務(wù)，致力于滿足市場發(fā)展和超越客戶期望，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和成長平臺。加入我們，與公司一起成長！Challenge the future Pursue the dream公司地址：上海市浦東新區(qū)民雷路1178號（備注：公司上下班安排班車接送）