工作職責(zé)：1. 依據(jù)公司KPI目標制定項目拓展計劃并實施推動；2. 帶領(lǐng)拓展團隊獨立負責(zé)市場項目的拓展工作，確保拓展進度的有序開展，對整體簽盤目標負責(zé)；3. 積極挖掘新客戶資源，深度開發(fā)老客戶，確保公司KPI指標的完成；4. 深入理解公司戰(zhàn)略目標，充分了解市場需求，從開發(fā)商客戶端收集客戶及項目需求，結(jié)合公司資源給出解決方案；5. 負責(zé)開發(fā)商客戶關(guān)系的建立、跟蹤及維護，保證持續(xù)有效地為開發(fā)商區(qū)域、城市所屬項目與公司建立良好合作關(guān)系；6. 負責(zé)實時掌握開發(fā)商及其項目營銷動態(tài)，業(yè)務(wù)需求及合作方向，為城市分公司業(yè)務(wù)開展提供信息來源，提供支持保障；7. 負責(zé)協(xié)同公司其他部門為公司目標進行分解、協(xié)作，給出有針對性的合作解決方案；8. 負責(zé)拓展團隊搭建及培訓(xùn)帶教工作，積極開展團隊建設(shè)。任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷，3年房地產(chǎn)營銷從業(yè)經(jīng)驗及新房聯(lián)動交易業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗；或5年房地產(chǎn)營銷從業(yè)經(jīng)驗及區(qū)域/城市大型客戶拓展經(jīng)驗；2. 具有一定的帶團隊及團隊建設(shè)能力，有良好的職業(yè)操守，具有較強的執(zhí)行力；3. 優(yōu)秀的溝通能力，團隊內(nèi)以及跨團隊協(xié)作能力；4. 較強的業(yè)務(wù)敏感性、數(shù)據(jù)敏感性，具備發(fā)現(xiàn)正確的問題并解決問題的能力；5. 具有工作熱情和自我能動性；具備獨立的文案策劃能力、敏銳的洞察力；極佳的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；6. 如同時觸達過新房電商、互聯(lián)網(wǎng)運營與房產(chǎn)金融相關(guān)工作經(jīng)驗尤佳。

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