崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)沈陽工廠質(zhì)量管理體系策劃，建立體系流程培訓(xùn)、宣導(dǎo)機制，協(xié)調(diào)并推動體系流程落地2、對接沈陽工廠內(nèi)外質(zhì)量管理體系審核3、建立和推進沈陽工廠內(nèi)各部門文控管理體系4、依據(jù)公司需要，建立和優(yōu)化質(zhì)量管理體系，文控體系、內(nèi)控體系，監(jiān)查各部門執(zhí)行并跟進改善，完成部門體系的不斷優(yōu)化5、組織開展各類品質(zhì)文化活動，宣導(dǎo)品質(zhì)理念、質(zhì)量意識。任職要求1、本科及以上學(xué)歷，至少3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系經(jīng)驗2、熟悉ITAF16949、ISO9001質(zhì)量體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量體系相關(guān)流程文件3、有應(yīng)對內(nèi)、外部第三方質(zhì)量體系審核經(jīng)驗，有審核員資質(zhì)4、具備良好的籌劃能力，能自行完成體系策劃，有大局觀5、擅于表達，有團隊協(xié)作精神，性格外向樂觀，抗壓能力強。

TCL創(chuàng)立于1981年，前身為中國首批合資企業(yè)之一——TTK家庭電器(惠州)有限公司，最初從事磁帶的生產(chǎn)制造，到布局智能終端產(chǎn)品、半導(dǎo)體顯示、半導(dǎo)體光伏及半導(dǎo)體材料、產(chǎn)業(yè)金融及投資平臺等領(lǐng)域，業(yè)務(wù)范圍不斷拓展。 1999年，TCL率先進軍越南市場，邁出中國企業(yè)“走出去”的重要一步，至今已在全球布局42個研發(fā)中心、10家聯(lián)合實驗室、32個制造基地，業(yè)務(wù)遍及全球160多個國家和地區(qū)，成為具有全球影響力的智能科技企業(yè)。 2019年，TCL完成資產(chǎn)重組，拆分為TCL科技集團股份有限公司（簡稱“TCL科技”）和TCL實業(yè)控股股份有限公司（簡稱“TCL實業(yè)”），聚焦各自主業(yè)發(fā)展。TCL實業(yè)聚焦智能終端產(chǎn)品及服務(wù)，旨在以全品類智慧科技產(chǎn)品服務(wù)全球用戶。 TCL實業(yè)旗下智能終端業(yè)務(wù)以智慧顯示為核心，構(gòu)建AI×IoT的全場景智慧健康生活，帶動全品類業(yè)務(wù)全球發(fā)展。2021年TCL智屏銷售量1706萬臺，穩(wěn)居全球前三，其中高端產(chǎn)品量子點智屏及Mini LED智屏銷量分別同比增長76.5%及116%?？照{(diào)、冰箱、洗衣機等終端產(chǎn)品銷量穩(wěn)步增長。未來，TCL 實業(yè)將進一步擴大全產(chǎn)業(yè)鏈一體化協(xié)同優(yōu)勢，構(gòu)建新的品牌和營銷競爭力，實現(xiàn)重點市場突破，提升智屏等智能終端產(chǎn)品的市場份額。