崗位職責：1、負責海外KOL業(yè)務用戶增長方向的工作，需針對增長目標完成指標拆解，結合各平臺玩法，分層次運營驗證方向，并進行觸達方案輸出，高效策劃及落地，對結果負責。2、對資源及預算有較強的敏感度和把控能力，精通海外KOL渠道搭建，能夠全面負責多類型增長。3、深度分析行業(yè)現(xiàn)狀及特征，快速鎖定增長方向，規(guī)劃協(xié)調公司資源實現(xiàn)增長最 優(yōu)路徑。任職要求：1、英語可作為工作語言，3年以上的海外KOL工作經驗，多領域一手KOL資源，熟知休閑益智類游戲或有休閑游戲KOL推廣經驗優(yōu)先。2、對增長業(yè)務有宏觀認識，能夠合理拆分目標，并促進項目落地。3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯性強，協(xié)調能力強。4、對用戶增長有探索精神，思維開放，有創(chuàng)新意識。5、結果導向，推動能力強。