崗位職責：1、負責客戶關(guān)系的回訪及跟蹤工作，維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫，電話溝通客戶；2、負責幫助來訪客戶做出合理課程規(guī)劃，向家長提供專業(yè)的課程體系講解、介紹公司課程體系和教育理念；3、為學員設計符合其需求的課程,并促簽；4、按時完成工作計劃，維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫，電話溝通客戶；5、定期參加公司會議和培訓，完成銷售日報，合同簽署等其他工作；6、協(xié)助部門完成月度/年度任務指標；7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。崗位要求：1、大專以上學歷；2、有1年以上銷售、客服經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備良好的溝通能力，有親和力，語言表達能力強，熱愛教育事業(yè)，有責任心，能吃苦耐勞，有目標感。

成都雷霆教育培訓學校成立于2009年10月8日.引入國際先進教育理念和培訓業(yè)精英，傾力打造的以小學和中學精品課程為主要培訓項目的課外培訓機構(gòu)。 截至目前，雷霆教育所轄校區(qū)12所,覆蓋成都，綿陽，德陽，眉山，自貢等全省各個地域，教職員工達500余人，累計培訓學員11萬人次。 雷霆以教研立校，為了保證在職員工的高水準，雷霆設有堪稱“嚴苛的入職選拔流程,細致嚴謹?shù)男聨熍嘤栿w系，科學嚴格的晉級考核系統(tǒng)。為了向?qū)W生提供優(yōu)質(zhì)的教學和完善的服務，雷霆的每個科目均成立有相應的教研組，長期堅持對小升初、中考、高考進行深入研究，總結(jié)各科必考點，并研發(fā)相應的得分技巧與方法。 雷霆的老師們經(jīng)過多年潛心教研，不斷優(yōu)化升級，獨具特色的“LTE升學提分體系”逐漸完善成型，多年來幫助了數(shù)萬學生在短期內(nèi)快速提升成績，進入理想名校。