【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)學(xué)員管理，學(xué)員資料完善及輔導(dǎo)方案制定的監(jiān)督；2、協(xié)調(diào)學(xué)員及教師安排，負(fù)責(zé)課程時(shí)間的安排與調(diào)轉(zhuǎn)；3、協(xié)調(diào)好師生之間的關(guān)系，跟進(jìn)學(xué)員后續(xù)服務(wù)的協(xié)調(diào)與管理，及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活狀況，做好家長(zhǎng)來訪接待、回訪、跟蹤反饋工作；4、密切關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，并及時(shí)與學(xué)員及家長(zhǎng)溝通，對(duì)學(xué)習(xí)效果欠佳的學(xué)員及時(shí)給出改進(jìn)方案；5、根據(jù)學(xué)員課程消耗情況提醒家長(zhǎng)及時(shí)完成學(xué)生課程的續(xù)報(bào)、續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹、擴(kuò)科等工作；【崗位要求】1、大專以上學(xué)歷；2、1-2年以上從教經(jīng)驗(yàn)，或班主任工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)教培行業(yè)有一定了解；3、工作熱情主動(dòng)，有一定親和力，認(rèn)可教育行業(yè)；【我們能為你提供】1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬回報(bào)，（無責(zé)底薪+績(jī)效+提成6%—10%+課消）2、入職購(gòu)買五險(xiǎn)、及各節(jié)日福利；3、一年兩次調(diào)薪、多次晉升機(jī)會(huì)；4、不定期組織團(tuán)建活動(dòng)；5、就近校區(qū)分配（溫江、金牛、郫都區(qū)）?！竟ぷ鲿r(shí)間】1、早班9:00~18:00，午休2小時(shí)；（一周有1-2次值班）2、單休周一，完成當(dāng)周個(gè)人小目標(biāo)雙休（周一、周二）；3、節(jié)假日錯(cuò)峰調(diào)休（放假天數(shù)和國(guó)家法定假一樣）；4、寒暑假旺季結(jié)束后有5~7天小長(zhǎng)假；5、可以就近校區(qū)分配（金牛、溫江、郫縣）【我們的晉升路線】專業(yè)方向:老師-組長(zhǎng)-主管-區(qū)域總監(jiān)；運(yùn)營(yíng)方向:老師-組長(zhǎng)-主管-區(qū)域總監(jiān)-校長(zhǎng)；

成都雷霆教育培訓(xùn)學(xué)校成立于2009年10月8日.引入國(guó)際先進(jìn)教育理念和培訓(xùn)業(yè)精英，傾力打造的以小學(xué)和中學(xué)精品課程為主要培訓(xùn)項(xiàng)目的課外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 截至目前，雷霆教育所轄校區(qū)12所,覆蓋成都，綿陽(yáng)，德陽(yáng)，眉山，自貢等全省各個(gè)地域，教職員工達(dá)500余人，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員11萬人次。 雷霆以教研立校，為了保證在職員工的高水準(zhǔn)，雷霆設(shè)有堪稱“嚴(yán)苛的入職選拔流程,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男聨熍嘤?xùn)體系，科學(xué)嚴(yán)格的晉級(jí)考核系統(tǒng)。為了向?qū)W生提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)和完善的服務(wù)，雷霆的每個(gè)科目均成立有相應(yīng)的教研組，長(zhǎng)期堅(jiān)持對(duì)小升初、中考、高考進(jìn)行深入研究，總結(jié)各科必考點(diǎn)，并研發(fā)相應(yīng)的得分技巧與方法。 雷霆的老師們經(jīng)過多年潛心教研，不斷優(yōu)化升級(jí)，獨(dú)具特色的“LTE升學(xué)提分體系”逐漸完善成型，多年來幫助了數(shù)萬學(xué)生在短期內(nèi)快速提升成績(jī)，進(jìn)入理想名校。