一、崗位職責1、行業(yè)內容策劃與傳播●圍繞銀行培訓、數字化轉型、金融科技及AI應用等方向，策劃并執(zhí)行新媒體內容體系（圖文、短視頻、直播、行業(yè)白皮書解讀等）?！裆钊肜斫夤続I產品與解決方案，將其轉化為銀行從業(yè)者易于感知的案例、洞察與實用內容?！窀欍y行業(yè)政策動態(tài)、數字化轉型趨勢及競品動向，確保內容專業(yè)性與前瞻性。2、新媒體矩陣運營與用戶深耕●運營品牌在金融行業(yè)相關平臺（如微信公眾號、行業(yè)垂直媒體、知識付費平臺等）的內容與互動?！駱嫿ú⒕S護銀行從業(yè)者社群，通過專題直播、線上研討會、行業(yè)話題互動等方式深化用戶連接?！癖O(jiān)測內容數據與用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化渠道策略，提升行業(yè)用戶粘性與轉化潛力。3、品牌合作與行業(yè)資源拓展●拓展與金融類KOL、行業(yè)媒體、銀行業(yè)協(xié)會及智庫的合作，共同發(fā)聲提升品牌專業(yè)影響力?！駞f(xié)同產品與銷售團隊，通過內容賦能業(yè)務，為AI產品與培訓服務提供線索支持。4、城市合伙人生態(tài)體系建設●招募拓展：制定并執(zhí)行城市合伙人招募計劃，通過新媒體渠道、行業(yè)活動、精準推薦等多種方式，開拓并篩選符合標準的城市合伙人?！褓x能支持：負責合伙人的初期培訓、品牌與產品資料賦能，并協(xié)助其開展本地市場活動。定期組織線上/線下交流會，分享實踐經驗?！窆芾砼c協(xié)同：建立合伙人管理與溝通機制，同步公司戰(zhàn)略、產品更新及市場政策。收集合伙人反饋，協(xié)同內部資源，支持其解決本地業(yè)務問題，助力業(yè)務目標達成。二、任職要求●硬性要求1.本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。2.3年以上工作經驗，兼具以下領域經驗者優(yōu)先：3.金融行業(yè)（銀行/金融科技）品牌、內容運營或市場推廣經驗。4.渠道拓展、合作伙伴管理或商務運營經驗。5.出色的內容創(chuàng)作與溝通表達能力，熟練使用辦公及內容制作工具。6.具備良好的數據分析能力和項目推進能力。●軟性素質1.行業(yè)洞察力：對銀行業(yè)務、數字化轉型及ToB服務模式有深刻興趣和基礎認知。2.雙重驅動能力：既具備面向用戶的品牌內容創(chuàng)造力，也具備面向合作伙伴的商務拓展與服務意識。3.協(xié)同與整合能力：強大的內外部跨團隊協(xié)作能力，能有效聯(lián)動產品、市場、銷售與合作伙伴，推動生態(tài)共贏。4.結果導向：以品牌影響力提升與生態(tài)健康增長為共同目標，平衡長線建設與短期成效。

卓越經理人企業(yè)管理咨詢有限公司（以下簡稱“卓越經理人”）是一家專注于銀行業(yè)人才培養(yǎng)的專業(yè)學習機構，迄今服務企業(yè)人才發(fā)展15年。擁有員工100多人，總部深圳，在北京、上海、成都設有分支機構。
卓越經理人的學習項目設計緊緊圍繞“學習轉化”來開展?！叭蝿胀苿?即用即學+反饋輔導+績效支持”是卓越經理人學習項目設計的核心要素；“社群學習”“UGC（用戶基于實踐應用生成學習內容）”成為基本模式；專業(yè)“OtO”學習工具的應用最終使卓越經理人培訓項目學習成果落地變得簡單易行。
2017年5月，“6D”法則國際版權方的中國研究院銀行業(yè)分院落戶卓越經理人。