工作職責(zé)：接受公司崗前/定期專業(yè)培訓(xùn)及考核，以確保整體教學(xué)團(tuán)隊(duì)體系一致無(wú)良莠不齊，教學(xué)理念及教學(xué)內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)。根據(jù)安排，隨堂聽(tīng)課，完成課堂筆記。完成單詞檢查、精聽(tīng)練習(xí)、口語(yǔ)訓(xùn)練、作業(yè)錯(cuò)題答疑等教輔工作。跟進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)計(jì)劃，提醒上課時(shí)間、模考安排、考試流程提醒等；配合主講老師進(jìn)行作業(yè)發(fā)放、收集、批改、反饋工作。配合教研組完成教材修訂工作，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等教研任務(wù)。任職資格：本科以上學(xué)歷，有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先，專業(yè)不限。英語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)試成績(jī)：托福100+，或SAT 1450+，或大學(xué)六級(jí)600+，或英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)。如無(wú)以上測(cè)試成績(jī)，需在面試時(shí)接受現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘！如有標(biāo)化考試培訓(xùn)及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，要求工作年限2年以內(nèi)，且任職過(guò)的機(jī)構(gòu)不超過(guò)2家。品性端正！有吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作、精益求精的精神；有成就學(xué)生、專業(yè)立本的初心；有勇?tīng)?zhēng)第一、力爭(zhēng)行業(yè)頂流的決心。薪資待遇：底薪：依個(gè)人學(xué)歷背景、工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)考核成績(jī)量身定制?？?jī)效獎(jiǎng)金：由學(xué)生考試成績(jī)、SOP完成度、鑒定反饋等地決定。年終分紅：由當(dāng)年年標(biāo)完成情況、主管工作評(píng)定決定。漲薪：每半年1次晉級(jí)考核，根據(jù)考核情況確定漲薪幅度。能力優(yōu)秀者可提前參加晉級(jí)考試達(dá)成漲薪。

勵(lì)知是一家創(chuàng)業(yè)公司。半年?duì)I業(yè)額過(guò)百萬(wàn)，以改變留學(xué)教育現(xiàn)有模式為最終目標(biāo)。