職位描述
職位描述1、負(fù)責(zé)音樂內(nèi)容體系建設(shè),提升內(nèi)容的競爭力;2、制定完整的內(nèi)容供給策略方案,協(xié)同各合作部門落地實(shí)施,對于實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題制定有效的解決方案,保證方案順利落地;3、建立并持續(xù)完善內(nèi)容監(jiān)控體系、價值評估體系、內(nèi)容質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容引入機(jī)制等,基于數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)優(yōu)化空間并推進(jìn)落地;4、根據(jù)內(nèi)容特點(diǎn)制定內(nèi)容或創(chuàng)作者引入及生產(chǎn)規(guī)劃,協(xié)同相關(guān)方跟進(jìn)項(xiàng)目管理,并及時進(jìn)行產(chǎn)能調(diào)整、制定效率提升優(yōu)化方案等;5、持續(xù)挖掘內(nèi)容生態(tài)問題,基于對目標(biāo)用戶和內(nèi)容的理解探索新的內(nèi)容方向。職位要求1、本科及以上學(xué)歷,有策略運(yùn)營/數(shù)據(jù)分析/經(jīng)營分析等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、具備良好的項(xiàng)目管理能力、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目和跨部門推進(jìn);3、良好的數(shù)據(jù)敏感度,邏輯能力,自我驅(qū)動,結(jié)果導(dǎo)向,善于不斷學(xué)習(xí)提升,;4、了解音樂內(nèi)容、音樂版權(quán)行業(yè)或有內(nèi)容生態(tài)策略運(yùn)營、平臺策略經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先。
企業(yè)介紹
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