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博士后(李老師課題組)

刷新時間:13秒前

蘇州系統(tǒng)醫(yī)學研究所

16-25萬

蘇州市 | 博士 | 無經(jīng)驗

基本信息
工作地點:蘇州市
招聘人數(shù):1 人
職位描述

李子逸課題組招聘一、單位簡介中國醫(yī)學科學院系統(tǒng)醫(yī)學研究院/蘇州系統(tǒng)醫(yī)學研究所(簡稱系統(tǒng)所)是由中國醫(yī)學科學院北京協(xié)和醫(yī)學院與江蘇省、蘇州市、蘇州工業(yè)園區(qū)合作共建的新型研究機構(gòu)。系統(tǒng)所秉承“盡微知至,諳醫(yī)厚生”的辦所理念和治所精神,聚焦系統(tǒng)醫(yī)學研究,以重大疾病發(fā)生發(fā)展機制和防治關(guān)鍵瓶頸問題為重點,注重學科交叉融合,著力發(fā)展大數(shù)據(jù)科學與人工智能、生命組學、新型免疫治療、疾病動物模型、化學生物學等前沿技術(shù),建設具有世界影響力的創(chuàng)新高地,助推生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。二、課題組簡介李子逸博士,中國醫(yī)學科學院蘇州系統(tǒng)醫(yī)學研究所研究員、課題組長。本科、博士均畢業(yè)于北京大學,博士師從張澤民院士,2020-2023年在上海市免疫學研究所Florent Ginhoux課題組進行博士后訓練。李子逸博士長期從事利用生物信息學理解腫瘤免疫機制的研究,以第一作者及通訊作者身份(含共同)在Cell (2020, 2021)、Nature Cancer (2023, 2024)、Immunity (2023, 2024)、Nature Immunology (2026,封面文章)等期刊發(fā)表多篇論文。本課題組長期與多家醫(yī)院開展深度科研合作,圍繞腫瘤進展、復發(fā)及耐藥機制展開系統(tǒng)研究,重點探索腫瘤免疫治療耐受機制,主要研究內(nèi)容包括:1)腫瘤微環(huán)境導致免疫治療耐藥的機制及潛在新靶點的發(fā)現(xiàn);2)腫瘤病人的分子分型及精準治療策略的開發(fā);3)腫瘤微環(huán)境中髓系免疫細胞的譜系發(fā)育、細胞互作及空間定位;現(xiàn)因課題組發(fā)展和研究需要,面向海內(nèi)外招聘博士后若干、科研助理1名。三、招聘崗位及職責博士后崗位要求:1. 近3年內(nèi)獲得博士學位,專業(yè)方向為生物信息學、計算機科學、免疫學、腫瘤學等,年齡不超過35周歲;2. 在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表(或即將發(fā)表)高水平SCI論文1篇及以上;3. 具備嚴謹積極、認真負責的工作態(tài)度;擁有良好的溝通能力,有優(yōu)秀的團隊合作能力和意愿;可全職從事科研工作。崗位職責:1. 在課題組長指導下獨立開展課題研究、論文撰寫等相關(guān)科研工作;2. 協(xié)助課題組長指導學生及實驗室管理。薪資與福利待遇:1. 提供一流的科研與技術(shù)平臺;2. 基本待遇將統(tǒng)一按照蘇州系統(tǒng)醫(yī)學研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,提供具有競爭力的薪酬待遇;對能力突出、工作出色者,依據(jù)績效發(fā)放額外獎金與補助;3. 協(xié)助申請?zhí)K州工業(yè)園區(qū)人才公寓/優(yōu)租房,加入工會后可享受工會會員福利,如節(jié)日及生日福利、教職工療休養(yǎng)、參保醫(yī)療互助等;4. 博士后年薪:20-30萬;如獲國家及地方人才項目(如省雙創(chuàng)博士、全國博士后創(chuàng)新人才支持計劃等),年薪可達70萬+;另享受國家規(guī)定的社保、公積金、體檢等福利;5. 提供完善的晉升機制:博士后出站成果優(yōu)秀且符合中國醫(yī)學科學院/北京協(xié)和醫(yī)學院招聘要求者,可申請助理研究員/副研究員職位;特別優(yōu)秀者可申請準聘/長聘系列教職(獨立PI);6. 課題組致力于營造開放、平等的學術(shù)氛圍,鼓勵批判性思維和自由探索;課題組將結(jié)合個人職業(yè)規(guī)劃充分尊重、支持科研人員的發(fā)展與成長,允諾科研人員結(jié)合自身興趣承擔高水平課題。四、申請方式符合招聘崗位要求且有意向者,請將申請材料(應載明詳細的個人信息,教育經(jīng)歷,發(fā)表論文情況,參與科研項目和學術(shù)推薦人的聯(lián)系方式)以及其他證明本人能力、水平的相關(guān)資料發(fā)送至李子逸老師郵箱:,郵件主題請注明“李子逸課題組-職位-姓名”。

崗位要求:
學歷要求:博士 工作經(jīng)驗:無經(jīng)驗
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):教育/培訓,技術(shù)培訓
企業(yè)介紹

中國醫(yī)學科學院系統(tǒng)醫(yī)學研究中心蘇州系統(tǒng)醫(yī)學研究所(簡稱“系統(tǒng)所”)由中國醫(yī)學科學院 北京協(xié)和醫(yī)學院與江蘇省、蘇州市、蘇州工業(yè)園區(qū)政府出資共建。系統(tǒng)所將秉承“盡微知至,諳醫(yī)厚生”的辦所理念和治所精神,著力于探索新的研究模式和管理體制,推動系統(tǒng)生物學與基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學與預防醫(yī)學的多學科交叉和協(xié)同創(chuàng)新,實現(xiàn)從實驗室研究成果向臨床應用和醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的迅速轉(zhuǎn)化,努力建成具有國際影響力的開放性轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究機構(gòu)和生物醫(yī)藥創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)培育基地。系統(tǒng)所地塊總面積4.68公頃,總建筑面積14.5萬平方米,分兩期建設。一期項目于2018年投入使用,總建筑面積約4.5萬平方米,建有實驗樓、綜合樓和實驗動物中心,包括獨立實驗室、公共服務平臺和多功能綜合服務等功能單元。使命和目標:- 聚焦重大疾病和現(xiàn)代醫(yī)學研究中的關(guān)鍵瓶頸問題,進行系統(tǒng)生物學和轉(zhuǎn)化醫(yī)學相結(jié)合的原創(chuàng)性和集成性攻關(guān)- 研發(fā)疾病預測、診斷、治療和預防的新技術(shù)、新方法和新藥物2018年中國醫(yī)學科學院啟動了“高端科技人才引進”支持計劃,系統(tǒng)所也將熱忱邀請致力于生命科學研究的醫(yī)學、生物學優(yōu)秀青年人才加盟,共同發(fā)展。

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