職位描述: 1、負責支持業(yè)務(wù)的全流程招聘：深入理解用人部門的招聘痛點，精準提煉，不僅能“找對人”，更能“聊透人”；保障核心人才的高質(zhì)量交付；2、主導(dǎo)人才Mapping，建立并深耕高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)人才池；3、敏銳識別招聘中的卡點與問題，并能推動有效解決；4、不設(shè)邊界，擁抱變化，可以靈活支持其他招聘/項目性工作。職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，有職能崗位招聘/獵頭背景/銷售背景經(jīng)驗優(yōu)先，對招聘有濃厚興趣；2、自我要求高，對數(shù)據(jù)敏感，學(xué)習(xí)能力強，可以快速學(xué)習(xí)新領(lǐng)域；3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力，較高的人際敏感度和影響力；4、自驅(qū)力強，積極樂觀，樂于接受挑戰(zhàn)；工作中不設(shè)邊界。

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