崗位職責 (Responsibilities)1. 升學規(guī)劃與學術指導統(tǒng)籌負責英美方向學生的長線升學規(guī)劃工作，建立并完善從9/10年級到12年級的完整升學指導體系。主導升學指導課程的研發(fā)與授課，涵蓋英美大學體系介紹、選課策略、課外活動規(guī)劃、申請流程等內(nèi)容。為學生制定標準化學術考試（SAT/ACT、托福/雅思、AP等）的時間規(guī)劃與輔導計劃，協(xié)助完成考試報名。2. 申請方案制定與簽約向學生及家長提供美國及英國大學的錄取標準、專業(yè)特色及招生偏好分析。帶領團隊為每位學生制定個性化的升學申請方案，并推進完成服務合同簽約工作。審核并優(yōu)化學生的申請選校清單，確保梯度合理、匹配精準。3. 團隊管理與專業(yè)發(fā)展負責升學指導團隊的搭建、培訓、日常管理與績效考核，確保團隊專業(yè)水平與服務質量的持續(xù)提升。建立標準化的升學指導工作流程與文書審核機制，定期組織案例研討與內(nèi)部培訓。指導并審核團隊成員完成的申請文書、選校建議及面試輔導，確保申請材料的高質量呈現(xiàn)。4. 家校溝通與咨詢通過家長講座、一對一家庭訪談、小組活動、家長會等多種形式，與學生及家長保持深度溝通。普及美國及英國的教育體系、大學分類、申請邏輯及文化差異，幫助家庭做出明智的留學選擇。作為核心學術顧問，參與高凈值家庭的戰(zhàn)略級升學咨詢與決策支持。5. 資源拓展與招生支持建立并維護與美國、英國大學招生辦公室的良好關系，邀請招生官來訪，組織大學展會。支持學校招生工作，通過升學成果展示、公開講座等形式吸引優(yōu)質生源。組織學生課外活動、夏校申請指導、模擬面試等，豐富升學服務產(chǎn)品線。6. 業(yè)務優(yōu)化與戰(zhàn)略制定持續(xù)跟蹤英美留學政策、錄取趨勢及行業(yè)動態(tài)，為機構/學校的升學業(yè)務發(fā)展提供戰(zhàn)略建議。主導升學服務產(chǎn)品的迭代優(yōu)化，提出建設性的解決方案以提升簽約率與客戶滿意度。建立并維護升學數(shù)據(jù)庫，包括錄取案例、院校信息、文書素材等，沉淀組織知識資產(chǎn)。任職要求 (Requirements)學歷背景本科及以上學歷，英美文學、教育學、心理學、國際關系或相關專業(yè)優(yōu)先。擁有美國或英國大學（美國Top30/英國G5）碩士及以上留學背景者優(yōu)先。行業(yè)經(jīng)驗具備5年以上英美本科升學指導相關工作經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理經(jīng)驗。擁有成功指導學生進入美國Top20或英國G5大學的豐富案例。有美國大學招生官、招生助理或英國大學申請審閱經(jīng)驗者優(yōu)先。專業(yè)能力深刻理解美國及英國高等教育體系、大學招生邏輯及錄取標準，熟悉Common App、UC系統(tǒng)、Coalition App及UCAS等申請平臺。具備英文文書審閱與編輯能力，能夠指導團隊產(chǎn)出高質量的申請文書。出色的數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于錄取數(shù)據(jù)制定科學的選校策略。語言能力英語專業(yè)八級或同等水平（雅思8.0+/托福110+），具備接近母語的英文閱讀與寫作能力。能夠用英文進行流暢的專業(yè)溝通及文書潤色。綜合素質具備極強的責任心、領導力與團隊管理能力，能夠帶領團隊在申請季高壓下高效運轉。擁有出色的客戶服務意識與溝通能力，能夠與高凈值家庭建立深度信任關系。具備戰(zhàn)略思維與業(yè)務敏感度，能夠推動升學服務產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化與升級。熟練掌握辦公軟件、申請系統(tǒng)及客戶關系管理工具。

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