【崗位職責】1、負責高中理科（數(shù)學、物理、化學等）學科教研體系搭建，聚焦提分需求，制定各學科教研計劃、教學大綱及課程標準。2、主導高中理科各學科課程研發(fā)與優(yōu)化，包括教材編寫、講義設計、課件制作、習題篩選等，打造適配定位學生的提分課程體系。3、深入研究高考理科命題趨勢、考點分布及解題技巧，結合學員學習薄弱點，研發(fā)針對性的提分策略與教學方法，推動教研成果轉化。4、負責高中理科教師的教研指導與培訓，包括備課指導、聽課評課、教學技能提升等，幫助教師提升教學水平與提分能力。5、開展理科教學質(zhì)量監(jiān)控與分析，通過學情數(shù)據(jù)、考試成績等，總結教學問題，優(yōu)化教學方案，保障理科教學提分效果。6、收集整理行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)教研資源，開展理科教研課題研究，推動高中理科教學創(chuàng)新與升級?！救温氁蟆?、45歲以內(nèi)，本科及以上學歷，數(shù)學、物理、化學等相關理科專業(yè)，師范類專業(yè)優(yōu)先，具備6年以上高中理科教學/教研經(jīng)驗（或至少帶過2屆高三）。2、精通高中理科相關學科知識體系、高考考點及命題規(guī)律，深入了解理科學習特點與提分痛點，具備成熟的課程研發(fā)與教研指導能力。3、具備優(yōu)秀的文字功底與邏輯思維能力，能夠獨立完成教材編寫、講義設計等教研成果輸出，具備較強的教學創(chuàng)新意識。4、具備良好的溝通表達、團隊協(xié)作能力，責任心強，對教研工作有濃厚熱情。5、有重點高中理科教學經(jīng)驗、高考聯(lián)考/?？奸喚斫?jīng)驗或大型教育機構理科教研核心成員經(jīng)驗者優(yōu)先。6、具有對應的教師資格證，有高級職稱者優(yōu)先；【薪資待遇】1、高標薪1.2-1.8w/月+高課酬（生源充足）+高獎金2、五險一金，雙休3、綜合年薪區(qū)間：30-40w4、寬廣的發(fā)展空間：縱向專業(yè)發(fā)展、橫向管理進階，每年2次晉升機會

奧想教育（原新舟教育）教培機構，從2018年開始，目前累計服務了20萬+的學生，已優(yōu)勢課程1對6為主，專注升學培優(yōu)，擁有廣西優(yōu)秀的教研團隊和教學團隊，是廣西家長選擇最多的一家教培機構。公司擁有豐富教育資源，鏈接北大數(shù)院、北師大、華師大等高校的研發(fā)及師資資源。校區(qū)分布：東凱、星湖、濱湖、壯錦、崇左、扶綏六大校區(qū)雙減“政策下的奧想教育積極響應國家政策,在2022年已取得營轉非合規(guī)證書。同時響應國家提倡的學習型社會,快速提升產(chǎn)品，結合孩子們的需求,致力培養(yǎng)孩子的全方面能力。榮獲“2020廣西民辦教育年度評選十大明星教師團隊“"2020廣西民辦教育年度評選家長信賴的培訓機構"等榮譽。