崗位職責(zé)：1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：獨立負(fù)責(zé)機構(gòu)在小紅書平臺的內(nèi)容體系搭建、策劃與執(zhí)行，精準(zhǔn)定位目標(biāo)家長及學(xué)生群體。結(jié)合K12教育熱點、學(xué)科知識點、家庭教育痛點，創(chuàng)作高質(zhì)量、高互動性的圖文和視頻筆記。深度挖掘產(chǎn)品亮點，以用戶喜聞樂見的方式，將課程產(chǎn)品巧妙融入內(nèi)容，實現(xiàn)“軟性種草”。2.賬號運營與增長：負(fù)責(zé)小紅書賬號的日常運營、維護(hù)、互動及數(shù)據(jù)分析，提升賬號影響力（粉絲量、閱讀量、互動率）。3.流量轉(zhuǎn)化與數(shù)據(jù)驅(qū)動：通過內(nèi)容引導(dǎo)用戶私信、評論、加入社群，為銷售線索池引流，并對引流效果負(fù)責(zé)。4.矩陣搭建與外部合作：協(xié)助探索并搭建小紅書達(dá)人（KOL/KOC）合作矩陣，篩選合適的博主進(jìn)行產(chǎn)品推廣。任職要求1-3年新媒體運營經(jīng)驗，必須有獨立負(fù)責(zé)小紅書賬號從0到1或深度運營的成功經(jīng)驗。有K12教育、知識付費或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。加分項：自己是小紅書深度用戶，有自己的成功筆記案例或?qū)Ρ罟P記有獨到見解。了解信息流廣告投放基礎(chǔ)知識者優(yōu)先。有成功通過小紅書引流獲客的案例者優(yōu)先。

奧想教育（原新舟教育）教培機構(gòu)，從2018年開始，目前累計服務(wù)了20萬+的學(xué)生，已優(yōu)勢課程1對6為主，專注升學(xué)培優(yōu)，擁有廣西優(yōu)秀的教研團隊和教學(xué)團隊，是廣西家長選擇最多的一家教培機構(gòu)。公司擁有豐富教育資源，鏈接北大數(shù)院、北師大、華師大等高校的研發(fā)及師資資源。校區(qū)分布：東凱、星湖、濱湖、壯錦、崇左、扶綏六大校區(qū)雙減“政策下的奧想教育積極響應(yīng)國家政策,在2022年已取得營轉(zhuǎn)非合規(guī)證書。同時響應(yīng)國家提倡的學(xué)習(xí)型社會,快速提升產(chǎn)品，結(jié)合孩子們的需求,致力培養(yǎng)孩子的全方面能力。榮獲“2020廣西民辦教育年度評選十大明星教師團隊“"2020廣西民辦教育年度評選家長信賴的培訓(xùn)機構(gòu)"等榮譽。