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辦公用品及設(shè)備人才網(wǎng)

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銷售經(jīng)理/主管

8-13萬 | 唐山市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河北華通線纜集團(tuán)股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

氮化硅陶瓷銷售崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、市場開拓等營銷工作；2.挖掘并跟蹤意向客戶，搜集客戶需求信息，為客戶提供解決方案；3.負(fù)責(zé)銷售訂單跟蹤、跟進(jìn)及合同的簽訂、履行等情況；4.維護(hù)新老客戶，與客戶建立長期穩(wěn)定的銷售服務(wù)關(guān)系；任職要求：1.氮化硅陶瓷行業(yè)相關(guān)工...
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法務(wù)專員相同職位

4-5萬 | 唐山市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河北華通線纜集團(tuán)股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司訴訟、仲裁、等應(yīng)訴、代理工作，包括撰寫答辯意見等各類訴訟文書，收集、整理證據(jù)材料，有獨(dú)立出庭的能力和經(jīng)驗(yàn)；2. 負(fù)責(zé)公司訴訟案件、法律糾紛的督導(dǎo)及跟進(jìn)處理，制定訴訟策略；3. 負(fù)責(zé)日常法務(wù)工作，如合同起草、審批、法律咨詢、培訓(xùn)等；4. 負(fù)...
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系統(tǒng)運(yùn)維工程師

5-7萬 | 唐山市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河北華通線纜集團(tuán)股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

任職要求：1、計(jì)算機(jī)或企業(yè)管理專業(yè)本科以上，3年以上(不包括實(shí)習(xí))企業(yè)信息化內(nèi)部支持工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有生產(chǎn)制造業(yè)ERP系統(tǒng)實(shí)施和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，具備SD、MM、PP、FI和CO等SAP模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉制造業(yè)核心流程，要求在成本核算工具、MES、CRM、...
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電氣工程服務(wù)工程師

4-9萬 | 北京-順義區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京德威特電氣科技股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)與工作任務(wù)：1、負(fù)責(zé)電氣項(xiàng)目現(xiàn)場調(diào)試及用戶現(xiàn)場培訓(xùn)和答疑。2、負(fù)責(zé)電氣項(xiàng)目現(xiàn)場的驗(yàn)收，配合現(xiàn)場送電工作及應(yīng)急事故的處理。3、負(fù)責(zé)投運(yùn)項(xiàng)目的維護(hù)和客戶來電的解答，在維護(hù)過程中應(yīng)做好公司所有產(chǎn)品的檢查維護(hù)工作。4、負(fù)責(zé)收集整理顧客對公司產(chǎn)品的意見及建議并反饋給...
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電氣工程技術(shù)支持工程師

10-20萬 | 北京-順義區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京德威特電氣科技股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：配合營銷人員完成招投標(biāo)工作。配合營銷人員完成技術(shù)方案的制作工作。配合營銷人員完成技術(shù)協(xié)議的制作及簽訂工作。配合營銷人員完成技術(shù)交流、設(shè)計(jì)、投標(biāo)澄清答疑等支持工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場調(diào)試及用戶現(xiàn)場培訓(xùn)和答疑。負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的驗(yàn)收，配合現(xiàn)場送電工作及應(yīng)急事故的處...
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工程設(shè)計(jì)工程師

10-25萬 | 北京-順義區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京德威特電氣科技股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、電氣工程配置方案設(shè)計(jì)和校驗(yàn)；2、投標(biāo)文件編制和校驗(yàn)；3、技術(shù)協(xié)議編制和校驗(yàn)；4、投標(biāo)技術(shù)交流及答疑；5、電氣工程方案圖設(shè)計(jì)；6、技術(shù)交流及培訓(xùn)（面向設(shè)計(jì)院、甲方等）；7、項(xiàng)目分解及任務(wù)下發(fā)；8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、電力系...
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博士后研究員

20-24萬 | 北京市 | 博士 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京德威特電氣科技股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：一、招收條件1.已經(jīng)獲得博士學(xué)位，或即將獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆博士研究生。2.年齡一般在35周歲以下，身體健康。3.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、職業(yè)操守、科研能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。二、研究方向及研究領(lǐng)域1.?現(xiàn)代通訊技術(shù)研究；2.?云計(jì)算/云服務(wù)技術(shù)研究；3.?A...
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銷售主管相同職位

10-15萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京優(yōu)力可科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系建設(shè)和維護(hù)，市場分析與規(guī)劃、項(xiàng)目運(yùn)作及達(dá)成銷售目標(biāo)；2.制定銷售策略，執(zhí)行銷售活動(dòng)，完成銷售指標(biāo)；3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新客戶、新市場的開拓，并與客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系；4.對區(qū)域市場的業(yè)務(wù)發(fā)展構(gòu)建良性的公共關(guān)系；5.主動(dòng)挖掘、分析、...
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銷售經(jīng)理相同職位

10-15萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京優(yōu)力可科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系建設(shè)和維護(hù)，市場分析與規(guī)劃、項(xiàng)目運(yùn)作及達(dá)成銷售目標(biāo)；2.制定銷售策略，執(zhí)行銷售活動(dòng)，完成銷售指標(biāo)；3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新客戶、新市場的開拓，并與客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系（智慧城市、電子政務(wù)、樓宇智能化）；4.對區(qū)域市場的業(yè)務(wù)發(fā)展構(gòu)建良...
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銷售總監(jiān) 相同職位

10-15萬 | 北京-豐臺區(qū) | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京優(yōu)力可科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)管理部門客戶的開拓；2.根據(jù)市場營銷計(jì)劃，公司既定目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門業(yè)績要求，實(shí)現(xiàn)部門既定業(yè)績收入；3.全面協(xié)助部門員工與意向客戶進(jìn)行溝通，與相關(guān)部門合作制定完成以客戶需求為導(dǎo)向的客戶方案。4.對行業(yè)的趨勢和客戶方向，具有一定的前瞻性，并...
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全球分銷管理

15-25萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1年以下

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臥龍集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)全球分銷管理體系建設(shè)；2、負(fù)責(zé)全球分銷政策制定；3、負(fù)責(zé)分銷商準(zhǔn)入和退出；4、負(fù)責(zé)分銷商考核；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、 30-40周歲，本科及以上學(xué)歷，MBA或相關(guān)碩士學(xué)位者優(yōu)先2、5年以上分銷管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)濟(jì)學(xué)、...
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大客戶銷售管理

15-25萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

臥龍集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)大客戶市場洞察；2、負(fù)責(zé)大客戶重大商機(jī)管理；3、負(fù)責(zé)大客戶保障體系建設(shè)；4、負(fù)責(zé)大客戶團(tuán)隊(duì)考核、激勵(lì)政策制定；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、27-35周歲，本科及以上學(xué)歷，MBA或相關(guān)碩士學(xué)位者優(yōu)先；2、5年以上營銷管理相關(guān)領(lǐng)域工...
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銷售工程師相同職位

15-20萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

臥龍集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)電機(jī)業(yè)務(wù)在國內(nèi)日系日電客戶中銷售及推廣，完成銷售指標(biāo)；2. 負(fù)責(zé)開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；3. 維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，通過定期拜訪客戶，隨時(shí)了解客戶要求，及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度；4. 負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信...
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高級招聘專員

10-15萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

臥龍集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司各業(yè)務(wù)部門人才需求，協(xié)同HRBP輸出招聘計(jì)劃，按周期分解執(zhí)行；2、深入業(yè)務(wù)部門了解、分析實(shí)際崗位需求，輸出人才畫像，實(shí)施人員招聘計(jì)劃，確保招聘需求達(dá)成；3、負(fù)責(zé)開展崗位發(fā)布、人員甄選等工作；4、負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)、評估、分析、管理各招聘渠道，...
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COE

20-28萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

臥龍集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)提供專業(yè)咨詢和支持，幫助組織內(nèi)的部門或團(tuán)隊(duì)解決特定領(lǐng)域的問題；2、研究和制定人力標(biāo)準(zhǔn)操作程序、流程和指南，以確保組織在該領(lǐng)域內(nèi)的工作達(dá)到高質(zhì)量和高效率； 3、定期對公司人力資源管理狀況開展組織診斷工作，定期組織開展人員盤點(diǎn)工作，不斷優(yōu)化人員...
企

海外HRCOE

20-28萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

臥龍集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)提供專業(yè)咨詢和支持，幫助組織內(nèi)的部門或團(tuán)隊(duì)解決特定領(lǐng)域的問題；2、研究和制定人力標(biāo)準(zhǔn)操作程序、流程和指南，以確保組織在該領(lǐng)域內(nèi)的工作達(dá)到高質(zhì)量和高效率； 3、定期對公司人力資源管理狀況開展組織診斷工作，定期組織開展人員盤點(diǎn)工作，不斷優(yōu)化人員...
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焊接工藝工程師（銅材料）

12-25萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇由甲申田新能源科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、熟悉激光焊接理論基礎(chǔ)2、熟悉材料的焊接性3、熟悉各類型激光焊接頭4、熟悉各類型激光器5、熟悉新能源激光工藝選型6、能夠指導(dǎo)焊接缺陷現(xiàn)場排查7、能夠主導(dǎo)DOE8、精通焊接測試
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過程質(zhì)量工程師（PQE）

9-13萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇由甲申田新能源科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)持續(xù)監(jiān)控、優(yōu)化量產(chǎn)質(zhì)量績效，并采取必要的措施，保證質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成；2、負(fù)責(zé)質(zhì)量成本的統(tǒng)計(jì)、分析及改善對策的制定和監(jiān)控；3、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、分享，優(yōu)化流程，持續(xù)提高工作效率；4、負(fù)責(zé)執(zhí)行和持續(xù)優(yōu)化控制計(jì)劃、控制措施及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；5、負(fù)責(zé)...
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工藝工程師相同職位

12-16萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇由甲申田新能源科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、在新產(chǎn)品的概念/詳細(xì)設(shè)計(jì)階段，參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)評審、在可制造性方面提出專業(yè)的意見； 2、負(fù)責(zé)...
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采購工程師相同職位

9-10萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇由甲申田新能源科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原材料的供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商管理、定點(diǎn)等； 2、遵循適價(jià)、適時(shí)、適量的采購原則，組織相關(guān)人員對供應(yīng)商進(jìn)行評審和考核，并及時(shí)更新相關(guān)的《合格供應(yīng)商一覽表》。 3、配合研發(fā)選型；負(fù)責(zé)新項(xiàng)目詢價(jià)、打樣及試產(chǎn)，以適當(dāng)?shù)膬r(jià)格報(bào)價(jià)給客戶；4、建立和優(yōu)...
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質(zhì)量經(jīng)理（汽車零部件Tie...

25-30萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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江蘇由甲申田新能源科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃：參與公司發(fā)展規(guī)劃和年度部門目標(biāo)及各階段工作目標(biāo)分解定義；管理及領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品從研發(fā)，試制，量產(chǎn)等各階段符合要求。 2、開發(fā)前期質(zhì)...
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采購經(jīng)理（汽車零部件Tie...

18-25萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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江蘇由甲申田新能源科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)采購部門的日常運(yùn)營和管理，確保部門的流程和規(guī)范得到有效執(zhí)行； 2、制定采購戰(zhàn)略，優(yōu)化采購資源配置，確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率；負(fù)責(zé)跟進(jìn)、...
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項(xiàng)目工藝工程師

12-17萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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江蘇由甲申田新能源科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、在新產(chǎn)品的概念/詳細(xì)設(shè)計(jì)階段，參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)評審、在可制造性方面提出專業(yè)的意見； 2、負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線的規(guī)劃設(shè)計(jì)，包括生產(chǎn)/測試設(shè)備/工裝夾具的策劃、方案制訂、采購跟進(jìn)及調(diào)試驗(yàn)收；3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝開發(fā)設(shè)計(jì)，在生產(chǎn)線建立過程中不斷優(yōu)化工藝開發(fā)；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線...
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汽車項(xiàng)目質(zhì)量工程師（零部件...

10-16萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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江蘇由甲申田新能源科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、參與項(xiàng)目階段APQP計(jì)劃制定及階段評審，保障項(xiàng)目開展的流程符合性2、根據(jù)客戶SOR識別客戶特殊要求及產(chǎn)品質(zhì)量特性，制定控制及質(zhì)量保證策略 3、負(fù)責(zé)與客戶對接質(zhì)量相關(guān)的問題及要求，并對內(nèi)部進(jìn)行傳達(dá)宣貫4、制定新產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量投資計(jì)劃5、負(fù)責(zé)質(zhì)量...
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過程質(zhì)量工程師（新能源汽車...

7-11萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

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江蘇由甲申田新能源科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)持續(xù)監(jiān)控、優(yōu)化量產(chǎn)質(zhì)量績效，并采取必要的措施，保證質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成；2、負(fù)責(zé)質(zhì)量成本的統(tǒng)計(jì)、分析及改善對策的制定和監(jiān)控；3、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、分享，優(yōu)化流程，持續(xù)提高工作效率；4、負(fù)責(zé)執(zhí)行和持續(xù)優(yōu)化控制計(jì)劃、控制措施及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；5、負(fù)責(zé)...
企

SQE（新能源汽車行業(yè)Ti...

8-13萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下

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江蘇由甲申田新能源科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、新供應(yīng)商導(dǎo)入審核：與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進(jìn)行審核，并出具審核報(bào)告； 2、參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作、二軌零部件開發(fā)前期質(zhì)量管理；3、負(fù)責(zé)APQP...
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體系工程師（有VDA6.3...

6-9萬 | 南京市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

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江蘇由甲申田新能源科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施公司內(nèi)部的體系、過程和產(chǎn)品審核，匯總審核結(jié)果、編制審核報(bào)告并跟蹤糾正措施的完成情況； 2、組織第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)對公司質(zhì)量體系的認(rèn)證和跟蹤審核；3、承擔(dān)公司IATF16949標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任，確保體系文件的有效運(yùn)行，并不斷在部門內(nèi)完善...
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產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師（新能源汽車...

10-18萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

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江蘇由甲申田新能源科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶信息，完成設(shè)計(jì)方案，三維圖紙，組織評審三維結(jié)構(gòu)圖，并輸出BOM清單；2、項(xiàng)目對接，了解客戶需求；參與識別、分析，負(fù)責(zé)新能源汽車BDU、PDU、高壓連接器、儲(chǔ)能產(chǎn)品等汽車電子電氣產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)開發(fā)設(shè)計(jì)。3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案制定，合理進(jìn)行零件...
企

大客戶經(jīng)理（新能源汽車行業(yè)...

15-25萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇由甲申田新能源科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位描述：1. 負(fù)責(zé)區(qū)域大客戶管理和關(guān)系維護(hù)，以及新客戶的開發(fā)，完成既定銷售目標(biāo)。2. 獨(dú)立完成目標(biāo)客戶的拜訪及溝通，分析客戶需求，制定有針對性的方案3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)客戶售前、售后支持4. 與產(chǎn)品經(jīng)理配合，進(jìn)行客戶的定制化開發(fā)5.有汽車同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者...
企

項(xiàng)目經(jīng)理（新能源汽車行業(yè)T...

15-20萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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崗位職責(zé)：1. 按照APQP流程，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本報(bào)價(jià)、啟動(dòng)至量產(chǎn)過程的協(xié)調(diào)管理工作，確保項(xiàng)目滿足時(shí)間、質(zhì)量和成本要求，達(dá)到設(shè)定的目標(biāo) 2. 負(fù)責(zé)尋找并實(shí)施降本項(xiàng)目機(jī)會(huì)，確保年度降價(jià)目標(biāo)的達(dá)成；3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目更改有效實(shí)施，包括但不限于：接收并評審項(xiàng)目更...

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