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辦公用品及設(shè)備人才網(wǎng)

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電氣工程師（汽車(chē)行業(yè)）

9-14萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇由甲申田新能源科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)BDU(Battery Distribution Unit) / PDU(Power Distribution Unit) 高壓控制盒集成產(chǎn)品的電氣件選型； ...
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汽車(chē)線(xiàn)束工程師

9-15萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇由甲申田新能源科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)束的布置、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和空間校核；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)束的3D、2D設(shè)計(jì)；3.負(fù)責(zé)線(xiàn)束接插件、端子、電纜的選型，線(xiàn)束B(niǎo)OM的編制；4.負(fù)責(zé)線(xiàn)束的安全設(shè)計(jì)規(guī)范；5.熟悉連接器、電纜等配件性能，熟悉壓接，焊接等工藝；任職要求：1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，...
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供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師（鈑金...

9-13萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇由甲申田新能源科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、新供應(yīng)商導(dǎo)入審核：與采購(gòu)、研發(fā)部門(mén)一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行審核，并出具審核報(bào)告； 2、參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作、二軌零部件開(kāi)發(fā)前期質(zhì)量管理；3、負(fù)責(zé)APQP...
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工藝工程師相同職位

9-14萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇由甲申田新能源科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、在新產(chǎn)品的概念/詳細(xì)設(shè)計(jì)階段，參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審、在可制造性方面提出專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)； 2、負(fù)責(zé)...
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項(xiàng)目經(jīng)理相同職位

15-25萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇由甲申田新能源科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1. 按照APQP流程，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本報(bào)價(jià)、啟動(dòng)至量產(chǎn)過(guò)程的協(xié)調(diào)管理工作，確保項(xiàng)目滿(mǎn)足時(shí)間、質(zhì)量和成本要求，達(dá)到設(shè)定的目標(biāo)；2. 負(fù)責(zé)尋找并實(shí)施降本項(xiàng)目機(jī)會(huì)，確保年度降價(jià)目標(biāo)的達(dá)成；3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目更改有效實(shí)施，包括但不限于：接收并評(píng)審項(xiàng)目更改文件包、...
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副廠(chǎng)長(zhǎng)（新能源汽車(chē)行業(yè)）

20-25萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

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江蘇由甲申田新能源科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度/月度生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)能、交期、成本等指標(biāo)達(dá)成；監(jiān)督生產(chǎn)流程，優(yōu)化資源配置（人力、設(shè)備、物料），確保按時(shí)按質(zhì)完成訂單；協(xié)調(diào)生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)、質(zhì)檢等部門(mén)，保障供應(yīng)鏈高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程合規(guī)性，降低...
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注冊(cè)計(jì)量師

10-20萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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北京科創(chuàng)恒宇計(jì)量檢測(cè)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.建立并實(shí)施質(zhì)量管理體系，保證結(jié)果質(zhì)量和員工安全工作；2.培訓(xùn)、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室員工按照相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和標(biāo)準(zhǔn)完成日常校準(zhǔn)工作；3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)項(xiàng)目作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、原始記錄、證書(shū)模板等相關(guān)表單的編寫(xiě)和修訂；4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)新項(xiàng)目的實(shí)際開(kāi)發(fā)工作；5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)...
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 相同職位

6-7萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

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北京京儀儀器儀表研究總院有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn)：1.崗位支持部門(mén)：綜合部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)、市場(chǎng)部門(mén)、產(chǎn)品部門(mén)、運(yùn)營(yíng)部門(mén)、技術(shù)/研發(fā)部門(mén)、設(shè)計(jì)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、品牌部門(mén)2.崗位主要工作：賬務(wù)管理、成本核算、應(yīng)收/應(yīng)付、固定資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析、統(tǒng)計(jì)3.財(cái)會(huì)相關(guān)知識(shí)：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)法規(guī)、票據(jù)法...
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單片機(jī)開(kāi)發(fā)工程師

12-30萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1年以下

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北京均友欣業(yè)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、熟悉嵌入式裝置的軟件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、集成和測(cè)試流程；能夠獨(dú)立分析解決產(chǎn)品研發(fā)中出現(xiàn)的問(wèn)題，具備項(xiàng)目需求分析、任務(wù)分解、研發(fā)技術(shù)指導(dǎo)能力；具有扎實(shí)的模擬電路、數(shù)字電路設(shè)計(jì)知識(shí)，熟練使用 Altium Designer 等電路設(shè)計(jì)軟件，能夠獨(dú)立完成原理圖和 PCB...
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政府事務(wù)管理

9-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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祥博傳熱

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與各級(jí)政府部門(mén)、相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的溝通與合作關(guān)系，反饋企業(yè)的發(fā)展情況和訴求，爭(zhēng)取政府對(duì)企業(yè)的理解和支持。2、了解政府各類(lèi)扶持政策、項(xiàng)目申報(bào)信息及資金支持渠道，結(jié)合企業(yè)情況，組織策劃并申報(bào)適合的政府項(xiàng)目和政策及資源（土地、稅收、能源）的扶...
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綜合管理部經(jīng)理

8-15萬(wàn) | 株洲市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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祥博傳熱

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、與政府之間保持聯(lián)絡(luò)，了解政策動(dòng)態(tài)情況，主導(dǎo)政府項(xiàng)目申報(bào)；2、外部協(xié)調(diào)：做好與經(jīng)信委、科技局、環(huán)保局、人社局、經(jīng)開(kāi)區(qū)等相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，取得他們的支持；3、行政文件的起草審核，對(duì)各部門(mén)管理文件進(jìn)行審核，對(duì)行文格式、內(nèi)容嚴(yán)格審核把關(guān)；4、落實(shí)對(duì)人力...
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生產(chǎn)經(jīng)理相同職位

10-14萬(wàn) | 宣城市 | 大專(zhuān) | 1年以下

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祥博傳熱

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)設(shè)立部門(mén)的年度考核指標(biāo)，合理安排生產(chǎn)，帶領(lǐng)部門(mén)完成考核指標(biāo)； 2、針對(duì)工作方針，建立健全生產(chǎn)部的工作流程及相關(guān)規(guī)定； 3、按公司生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)，組織處理散熱器生產(chǎn)過(guò)程中的拖期、延期、質(zhì)量問(wèn)題；確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。4...
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供應(yīng)商質(zhì)量工程師

6-10萬(wàn) | 宣城市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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祥博傳熱

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)技術(shù)文件、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)要求，制定來(lái)料檢驗(yàn)規(guī)范和抽樣計(jì)劃。2、外協(xié)/外購(gòu)件質(zhì)量問(wèn)題的分析、判定、反饋。統(tǒng)計(jì)來(lái)料合格率、缺陷類(lèi)型等數(shù)據(jù)，生成報(bào)告并識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)。3、向供應(yīng)商反饋來(lái)料缺陷，推動(dòng)根本原因分析及糾正措施。4、協(xié)助供應(yīng)商優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提...
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質(zhì)量經(jīng)理（績(jī)溪）

10-15萬(wàn) | 宣城市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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祥博傳熱

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、質(zhì)量管理體系建立、推進(jìn)、優(yōu)化及日常維護(hù)，督導(dǎo)體系的正常運(yùn)行及有效性。組織內(nèi)/外審及管理評(píng)審。2、組織質(zhì)量管理文件及品質(zhì)控制文件的編制、審批、落實(shí)。3、主導(dǎo)新項(xiàng)目的質(zhì)量策劃及建標(biāo)。4、參與供應(yīng)商的評(píng)估考核。5、內(nèi)/外部品質(zhì)異常的判定與處理。6、客戶(hù)...
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總經(jīng)理助理相同職位

10-15萬(wàn) | 株洲市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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祥博傳熱

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌人事行政全模塊：參與人力規(guī)劃、招聘及員工全周期管理（入轉(zhuǎn)調(diào)離），監(jiān)督培訓(xùn)/績(jī)效；主導(dǎo)行政制度修訂（考勤/辦公用品等）、后勤保障、檔案印鑒管理。2、成本管控：統(tǒng)計(jì)行政類(lèi)費(fèi)用（辦公/物業(yè)/差旅），分析數(shù)據(jù)并提出降本建議。3、推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作：牽頭總...
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技術(shù)經(jīng)理/總監(jiān)

16-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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祥博傳熱

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、制定液冷板技術(shù)路線(xiàn)，主導(dǎo)材料選型（鋁合金型材/復(fù)合釬焊板）、工藝方案（沖壓釬焊、型材擠出、攪拌摩擦焊）及系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)；2、牽頭熱仿真分析，支撐熱管理方案落地；3、管理全制程工藝，確保量產(chǎn)良率；4、主導(dǎo)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與零部件選型，制定技術(shù)規(guī)格書(shū)并管控供...
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嵌入式軟件工程師相同職位

10-25萬(wàn) | 株洲市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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祥博傳熱

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)研發(fā)流程及項(xiàng)目計(jì)劃完成各階段軟件開(kāi)發(fā)工作，參與儲(chǔ)能機(jī)組嵌入式軟件的設(shè)計(jì)與編寫(xiě)，并輸出對(duì)應(yīng)文檔；2、對(duì)已定型的產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)服務(wù)和代碼維護(hù)工作；3、協(xié)同硬件工程師完成整機(jī)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)測(cè)試；4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，電...
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供應(yīng)商開(kāi)發(fā)工程師

10-15萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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祥博傳熱

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)細(xì)分行業(yè)供需分析，識(shí)別替代源及區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)；2、協(xié)同研發(fā)部定義技術(shù)規(guī)格與成本目標(biāo)（DFM/DFC），確保供應(yīng)商能力與產(chǎn)品需求精準(zhǔn)匹配；3、設(shè)計(jì)多維度準(zhǔn)入評(píng)估模型，主導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，建立供應(yīng)商資源池；4、管理新供應(yīng)商導(dǎo)入（NPI）流程；5、定制化行業(yè)版...
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生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

23-30萬(wàn) | 宣城市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并執(zhí)行生產(chǎn)基地的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，確保產(chǎn)能與市場(chǎng)需求匹配；2、統(tǒng)籌各基地生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源分配（人力、設(shè)備、物料），優(yōu)化跨基地生產(chǎn)調(diào)度，保障訂單準(zhǔn)時(shí)交付；3、推動(dòng)生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立跨基地統(tǒng)一的生產(chǎn)管理體系，確保工藝一...
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董事會(huì)秘書(shū) 相同職位

25-50萬(wàn) | 杭州市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)董事會(huì)、股東大會(huì)的籌備、會(huì)議記錄及決議文件起草，確保符合《公司法》《上市公司治理準(zhǔn)則》等法規(guī)要求。2、全面負(fù)責(zé)公司IPO申報(bào)工作，統(tǒng)籌券商、律所、審計(jì)等中介機(jī)構(gòu)，推進(jìn)上市進(jìn)程。3、搭建符合上市要求的公司治理架構(gòu)，制定《股東大會(huì)議事規(guī)則》《信息...
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冷板結(jié)構(gòu)工程師

10-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)水冷板產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出（2D/3D）,編制BOM清單；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，保證新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)合理性、可靠性、新穎性；3、參與生產(chǎn)工藝過(guò)程，對(duì)產(chǎn)品可制造性進(jìn)行評(píng)估，對(duì)材料成本生產(chǎn)成本進(jìn)行評(píng)估，對(duì)生產(chǎn)效率進(jìn)...
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結(jié)構(gòu)工程師相同職位

12-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.獨(dú)立完成產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)（外觀結(jié)構(gòu)方案，框架結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)）和標(biāo)準(zhǔn)件選型，BOM清單制作。2.根據(jù)產(chǎn)品功能和客戶(hù)要求，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料選用與配件選型，提高產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性，并減少質(zhì)量浪費(fèi)，降低產(chǎn)品成本。3.需要全程跟蹤項(xiàng)目，結(jié)構(gòu)完成進(jìn)入...
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財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

18-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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祥博傳熱

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)管理工作，統(tǒng)籌公司各類(lèi)會(huì)計(jì)核算報(bào)表及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)；2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度與內(nèi)控體系的建設(shè)與完善，為公司重大投資、經(jīng)營(yíng)決策提供建議和決策支持；3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算，保證公司重大...
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總經(jīng)理助理相同職位

15-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理工作；2、組織公司戰(zhàn)略的制并進(jìn)行目標(biāo)分解、監(jiān)督執(zhí)行；3、結(jié)合公司實(shí)際及時(shí)調(diào)整策略，制定并執(zhí)行中期、長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)策略；4、負(fù)責(zé)公司的人力資源、行政、財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理工作；5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系維護(hù)；6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交代的...
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質(zhì)量總監(jiān) 相同職位

14-22萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理的整體規(guī)劃及實(shí)施，建立完善的質(zhì)量管理制度和流程，確保產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)到客戶(hù)要求。2、負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，確保公司產(chǎn)品按時(shí)完成生產(chǎn)并叨叨高品質(zhì)要求。3、建立和維護(hù)公司的質(zhì)量檔案，并對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和改進(jìn)，確...
企

供應(yīng)鏈總監(jiān) 相同職位

15-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司需求，負(fù)責(zé)物料采購(gòu)策略制定和實(shí)施，分析供應(yīng)商產(chǎn)能、價(jià)格、質(zhì)量等，規(guī)劃新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)；2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判，包括價(jià)格、交貨條件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，具備優(yōu)秀的談判和溝通技巧。3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商評(píng)估、考核以及相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，以確定供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力，確保...
企

熱管理結(jié)構(gòu)工程師

10-15萬(wàn) | 杭州市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

祥博傳熱

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)冷卻系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、方案優(yōu)化、產(chǎn)品制圖2. 負(fù)責(zé)冷卻系統(tǒng)零部件選型庫(kù)資料整理和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化3.負(fù)責(zé)工廠(chǎng)的產(chǎn)品技術(shù)交流和生產(chǎn)跟進(jìn)4.負(fù)責(zé)液冷板、散熱器、冷卻系統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品迭代5. 完成上級(jí)交代的工作任職要求：1.熟練使用至少一種三維結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟...
企

焊接工程師（固陽(yáng)塔筒工廠(chǎng)）

9-18萬(wàn) | 包頭市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

新疆特變電工集團(tuán)有限公司沈陽(yáng)電氣分公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：風(fēng)電塔筒生產(chǎn)基地1.負(fù)責(zé)解決焊接過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題2.負(fù)責(zé)焊接工藝紀(jì)律檢查3.負(fù)責(zé)焊接相關(guān)的工藝文件PQR、坡口圖、文件的編制、項(xiàng)目焊接試板4.焊材定額、鋅絲定額的制定5.負(fù)責(zé)開(kāi)工期向主機(jī)廠(chǎng)商提交焊接資料6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目焊接記錄的審查8.負(fù)責(zé)焊接工藝有關(guān)的...
企

焊接工程師（阜康塔筒工廠(chǎng)）

9-18萬(wàn) | 昌吉州 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

新疆特變電工集團(tuán)有限公司沈陽(yáng)電氣分公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：風(fēng)電塔筒生產(chǎn)基地1.負(fù)責(zé)解決焊接過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題2.負(fù)責(zé)焊接工藝紀(jì)律檢查3.負(fù)責(zé)焊接相關(guān)的工藝文件PQR、坡口圖、文件的編制、項(xiàng)目焊接試板4.焊材定額、鋅絲定額的制定5.負(fù)責(zé)開(kāi)工期向主機(jī)廠(chǎng)商提交焊接資料6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目焊接記錄的審查8.負(fù)責(zé)焊接工藝有關(guān)的...
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涂裝工程師（固陽(yáng)塔筒工廠(chǎng)）

10-18萬(wàn) | 包頭市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

新疆特變電工集團(tuán)有限公司沈陽(yáng)電氣分公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目特殊防腐工藝的識(shí)別2.負(fù)責(zé)編制每個(gè)項(xiàng)目的防腐工藝文件3.負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目噴涂過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題解決4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的油漆、鋅絲定額5.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目監(jiān)理的溝通6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)工前技術(shù)評(píng)審與交底7.負(fù)責(zé)防腐過(guò)程中的工藝紀(jì)律檢查8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工防腐資料的審查...

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