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崗位職責：1、參與構建財務共享中心的組織架構、藍圖規(guī)劃、方案設計及項目實施；2、參與項目需求挖掘、需求分析、需求變更控制，參與業(yè)務支持工作，參與審核項目解決方案；3、參與集團財務共享中心運維管理工作，完善管理制度、工作指引和工作規(guī)范，維護完善相應的技術運維手冊...

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財務主管-海外業(yè)務

13-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

長園電力技術有限公司

崗位職責：1、執(zhí)行集團以及公司的各系各項財務管理制度、預算和計劃；編制財務報表、分析財務數(shù)據(jù)并提供相關財務決策支持；2、審核和審批財務單據(jù)；管理公司的資金流動、投資、融資等財務活動，配合集團資金部制定資金管理策略；3、熟悉部分海外國家的稅法和財務規(guī)定，能...

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財務主管-海外業(yè)務

13-20萬 | 珠海市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

長園電力技術有限公司

崗位職責：1、執(zhí)行集團以及公司的各系各項財務管理制度、預算和計劃；編制財務報表、分析財務數(shù)據(jù)并提供相關財務決策支持；2、審核和審批財務單據(jù)；管理公司的資金流動、投資、融資等財務活動，配合集團資金部制定資金管理策略；3、熟悉部分海外國家的稅法和財務規(guī)定，能...

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電工

5-7萬 | 無錫市 | 大專 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江陰市長紡科技有限公司

【招聘】招聘電工一位崗位要求:有電工證，年齡20---55歲，身體健康（帶15天內(nèi)體檢報告一份），誠實守信，品德優(yōu)秀。對公司變壓器，設備變頻器等運行熟悉了解拿握，熟知各項用電安全規(guī)定。薪酬待遇面議！

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電氣工程師相同職位

8-16萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

無錫市九天光電科技有限公司

崗位職責：1. 負責光伏組件車間層壓后設備的程序編寫與調(diào)試2. 開發(fā)線體貫通程序，確保生產(chǎn)流程順暢3. 解決設備運行中的電氣技術問題4. 參與設備的安裝、調(diào)試與驗收工作5. 制定設備維護計劃，確保設備穩(wěn)定運行崗位要求：1. 電氣工程或相關專業(yè)本科及以上學歷2....

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售前技術工程師

8-12萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

崗位職責1、負責工程現(xiàn)場的電能質(zhì)量測試及分析；2、負責公司無功補償項目的方案設計、圖紙校對、核價工作；3、協(xié)助銷售經(jīng)理進行技術交流及宣講；4、指導生產(chǎn)。崗位要求1、年齡25-45歲，電氣相關專業(yè)，三年以上相關工作經(jīng)驗。2、熟練使用office、CAD等辦公軟件...

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招聘經(jīng)理相同職位

10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

崗位職責：1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改；2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃，協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工招聘計劃；3.維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告；4.負責...

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商務經(jīng)理相同職位

6-10萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

崗位職責：1、日常合同管理工作，做好每個合同的不同階段信息數(shù)據(jù)記錄、更新、同步和文件歸檔；2、日常合同制作、審核、蓋章、郵寄；技術協(xié)議打印蓋章郵寄工作3、跟進交期將近合同的貨物生產(chǎn)情況，通知相關銷售打款提貨；跟進已發(fā)貨的物流情況，協(xié)調(diào)處理發(fā)貨后售后問題；4、跨...

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大客戶銷售（新疆）

8-15萬 | 新疆-阿克蘇地區(qū) | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

我們提供極具競爭力的回報與發(fā)展：1.豐厚薪酬：高底薪 + 行業(yè)領先的高額提成（顯著高于市場平均水平，上不封頂）+ 超額獎金。2.廣闊晉升：清晰的雙通道晉升機制（管理線/專家線），助力快速成長。3.優(yōu)渥福利：a:超長帶薪年假，保障工作生活平衡。b:年度精彩國內(nèi)外...

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大客戶經(jīng)理（成都）

8-13萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

我們提供極具競爭力的回報與發(fā)展：1.豐厚薪酬：高底薪 + 行業(yè)領先的高額提成（顯著高于市場平均水平，上不封頂）+ 超額獎金。2.廣闊晉升：清晰的雙通道晉升機制（管理線/專家線），助力快速成長。3.優(yōu)渥福利：a:超長帶薪年假，保障工作生活平衡。b:年度精彩國內(nèi)外...

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區(qū)域銷售經(jīng)理相同職位

6-10萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

崗位職責：1.負責開拓、維護區(qū)域內(nèi)（集中在華南區(qū)域）金融行業(yè)客戶；2.跟蹤項目進度、反饋工作，能與售前和實施人員密切配合，執(zhí)行公司銷售策略，完成銷售業(yè)績考核目標；3.深度挖掘客戶潛在需求。職位要求：1.具備三年以上銷售工作經(jīng)驗，有同行業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2....

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IE工程師相同職位

9-13萬 | 天津-寶坻區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

1、負責標準工時系統(tǒng)的建立、維護和優(yōu)化，完善標準工時數(shù)據(jù)庫；2、負責新產(chǎn)品標準工時和報價工時的制定，量產(chǎn)產(chǎn)品標準工時的更新和修訂；3、負責新產(chǎn)線設計、車間布局規(guī)劃與優(yōu)化，園區(qū)的總體布局與物流規(guī)劃；4、負責生產(chǎn)資源評估、生產(chǎn)效率與人工成本的監(jiān)控；5、負責提案改善...

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技術經(jīng)理（小型斷路器）

20-30萬 | 天津-寶坻區(qū) | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

崗位職責：1、負責斷路器的二次開發(fā)和優(yōu)化，生產(chǎn)技術支持和技術文件的管理工作；2、組織團隊完成斷路器的二次開發(fā)，制定方案，滿足功能、性能等技術指標要求；3、組織團隊完成斷路器的結構優(yōu)化，可靠性改進、降本措施改進落實；4、KPM系統(tǒng)中搭建、更新BOM；5、日常生產(chǎn)...

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線切割技工

8-12萬 | 天津-寶坻區(qū) | 中技 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

1、按期完成安排的線割加工任務并保證線割加工質(zhì)量；2、線割加工過程中應定時檢查加工工件是否合格；3、嚴格按照機床操作規(guī)程和機床使用說明書的要求操作機床；4、嚴格按照工藝圖紙要求完成零件的加工，正確填寫各樣流程表單；5、負責機臺保養(yǎng)、點檢、5S及其他日常工作6、...

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生產(chǎn)主管相同職位

6-10萬 | 天津-寶坻區(qū) | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

1. 負責生產(chǎn)線流程、規(guī)章制度、生產(chǎn)工藝改善；2. 負責跨部門溝通對接交付、質(zhì)量、成本、物料供應等事宜；3. 負責生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量4. 負責對生產(chǎn)線工藝、測試參數(shù)進行復核；5. 負責生產(chǎn)線改善項目的推進；6. 負責...

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培訓專員相同職位

6-8萬 | 天津-寶坻區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

1、協(xié)助人事經(jīng)理辦理培訓等制度的修訂工作；2、負責落實各部門培訓需求信息調(diào)查、匯總及培訓計劃的編制工作；3、負責培訓通知的下發(fā)、培訓場地、教具、設施的準備；4、負責培訓后總結或訓練實施監(jiān)督工作；5、負責外部培訓報名材料的手續(xù)收集、報名及跟進的工作；6、負責技術...

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IE主管

10-15萬 | 天津-寶坻區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

1、負責IE及精益培訓的規(guī)劃與實施；2、負責依據(jù)年度計劃，負責制定現(xiàn)場效率改善目標，推進目標達成，并持續(xù)更新到標準產(chǎn)能中；3、負責依據(jù)年度計劃，規(guī)劃年度開線需求，并做線體優(yōu)化，Layout變更規(guī)劃；4、負責生產(chǎn)資源評估、生產(chǎn)效率與人工成本的監(jiān)控；5、負責提案改...

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工藝經(jīng)理

18-20萬 | 天津-寶坻區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

1，負責制定工藝部門部門戰(zhàn)略規(guī)劃，確保工藝技術的發(fā)展與公司整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)；2，制定部門年度經(jīng)營計劃并帶領和跟進完成，以及周、月、季度、半年度、年度KPI指標跟進完成；3，有做過產(chǎn)品BOM和工藝路線工作經(jīng)驗；4，有工裝治具設計經(jīng)驗，懂機械加工；有自動化設備設計經(jīng)...

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研發(fā)工程師（塑殼、框架、隔...

10-25萬 | 天津-寶坻區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

職責描述:1、負責根據(jù)項目的需要獨立完成產(chǎn)品系統(tǒng)或產(chǎn)品模塊的研發(fā)設計工作2、負責斷路器結構問題分析、改善及優(yōu)化3、負責產(chǎn)品的整體設計、工藝管理，管控產(chǎn)品所有部件的新開模4、跟蹤產(chǎn)品進行全性能測試和驗證5、協(xié)助指導車間新產(chǎn)品生產(chǎn)等相關工作任職要求:1、本科及以上...

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沖壓模具鉗工

8-13萬 | 天津-寶坻區(qū) | 中技 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

崗位職責：1在規(guī)定時間內(nèi)完成分配的任務；2依據(jù)模具設計要求進行模具備料及加工任務分解；3新模裝配好后，要參與試模，了解模具情況；4負責舊模具的維修與現(xiàn)場模具的維修以及技改模具的修改；5認真及時填寫個人加工記錄，其內(nèi)容應準確完整；6認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，文明生產(chǎn)...

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研發(fā)總監(jiān) 相同職位

30-50萬 | 天津-寶坻區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

核心職責：全面主持技術中心管理工作，聚焦低壓電器行業(yè)開關、斷路器產(chǎn)品，統(tǒng)籌產(chǎn)品研發(fā)、技術創(chuàng)新、技術支持與體系建設，圍繞研發(fā)效率、技術成果轉化、客戶滿意度三大核心目標，搭建完善的低壓電器技術管理體系，為公司業(yè)務發(fā)展提供堅實技術支撐，提升行業(yè)技術競爭力與創(chuàng)新能力。...

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機械技術總監(jiān)

30-50萬 | 天津-寶坻區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

核心職責：全面主持技術中心管理工作，聚焦低壓電器行業(yè)開關、斷路器產(chǎn)品，統(tǒng)籌產(chǎn)品研發(fā)、技術創(chuàng)新、技術支持與體系建設，圍繞研發(fā)效率、技術成果轉化、客戶滿意度三大核心目標，搭建完善的低壓電器技術管理體系，為公司業(yè)務發(fā)展提供堅實技術支撐，提升行業(yè)技術競爭力與創(chuàng)新能力。...

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KA客戶開發(fā)部總監(jiān)

30-40萬 | 天津-寶坻區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

區(qū)域業(yè)務經(jīng)理（需新能源重卡...

1、戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場情況，制定KA客戶開發(fā)部區(qū)域的發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃，并組織實施。2、客戶開發(fā)與維護：帶領團隊積極開發(fā)新的KA客戶，同時維護現(xiàn)有KA客戶的合作關系，確?？蛻魸M意度和忠誠度。3、團隊管理：負責KA客戶開發(fā)部的團隊建設和管理，...

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12-20萬 | 呼和浩特市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

區(qū)域業(yè)務經(jīng)理（需新能源重卡...

崗位職責1.服務客群：大宗運輸車隊（如煤炭、鋼鐵、礦石類運輸車隊）、物流企業(yè)（普貨運輸/快遞快運類）、重卡運營平臺（如貨主方、TMS 系統(tǒng)用戶）及新能源重卡運營商等。2.解決問題：通過產(chǎn)品能力幫車隊充電降本增效，通過云平臺能力幫客戶定制方案，為客戶「充電站選址...

企

12-20萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

區(qū)域業(yè)務經(jīng)理（需新能源重卡...

崗位職責1.服務客群：大宗運輸車隊（如煤炭、鋼鐵、礦石類運輸車隊）、物流企業(yè)（普貨運輸/快遞快運類）、重卡運營平臺（如貨主方、TMS 系統(tǒng)用戶）及新能源重卡運營商等。2.解決問題：通過產(chǎn)品能力幫車隊充電降本增效，通過云平臺能力幫客戶定制方案，為客戶「充電站選址...

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12-20萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

崗位職責1.服務客群：大宗運輸車隊（如煤炭、鋼鐵、礦石類運輸車隊）、物流企業(yè)（普貨運輸/快遞快運類）、重卡運營平臺（如貨主方、TMS 系統(tǒng)用戶）及新能源重卡運營商等。2.解決問題：通過產(chǎn)品能力幫車隊充電降本增效，通過云平臺能力幫客戶定制方案，為客戶「充電站選址...

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大客戶經(jīng)理（新能源充電運營...

15-30萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

區(qū)域互聯(lián)業(yè)務經(jīng)理

核心目標完成充電運營平臺私有化部署軟件銷售簽約KPI，同時推動新能源車輛數(shù)據(jù)相關業(yè)務合作落地，構建多元化客戶合作生態(tài)崗位職責1. 負責對全國能源類、城投、交投類、大型央企客戶進行精準排摸，突破核心商務關系，維護優(yōu)質(zhì)客戶資源，完成區(qū)域內(nèi)充電運營平臺私有化部署軟件...

企

15-25萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

工作職責1、負責針對大型充電運營商的業(yè)務拓展、項目談判，并承擔核心銷售指標；2、有效執(zhí)行公司銷售策略；負責目標客戶信息管理、銷售漏斗分析、競爭動態(tài)追蹤及定期銷售業(yè)務報告撰寫；3、主動挖掘和開發(fā)潛在充電樁及運營平臺服務的新客戶和新業(yè)務機會。深入了解、分析并精準評...

企

財務BP

12-18萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋