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  • 所屬行業(yè):
    • 監(jiān)造工程師(葉片/主機(jī)/輪...

      9-16萬(wàn) | 西安市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、熟悉風(fēng)電設(shè)備(葉片、主機(jī)、輪轂、鋼塔、混凝土塔筒等)任一項(xiàng)制造過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督,包括原材料檢驗(yàn)、工藝執(zhí)行、工序驗(yàn)收、成品測(cè)試等環(huán)節(jié)、審核供應(yīng)商的生產(chǎn)工藝文件、質(zhì)量控制計(jì)劃及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),確保符合設(shè)計(jì)規(guī)范與技術(shù)協(xié)議要求。 2、跟蹤設(shè)備制造進(jìn)度,協(xié)調(diào)解...
    • 銷(xiāo)售副總監(jiān) 相同職位

      15-20萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略,計(jì)劃和目標(biāo),確保符合公司的銷(xiāo)售目標(biāo)和戰(zhàn)略;2、開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),尋找新的銷(xiāo)售機(jī)會(huì),擴(kuò)大儲(chǔ)能產(chǎn)品的市場(chǎng)份額;3、建立并維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶進(jìn)行溝通和洽談以獲得銷(xiāo)售機(jī)會(huì);4、監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提供銷(xiāo)售指導(dǎo)和培訓(xùn),確保銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo);5...
    • 運(yùn)維技改項(xiàng)目經(jīng)理

      8-15萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)風(fēng)電項(xiàng)目的運(yùn)維和技術(shù)改造工作的計(jì)劃和實(shí)施;2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目按時(shí)完成,達(dá)到預(yù)期效果;3、監(jiān)控運(yùn)維和技術(shù)改造項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量,及時(shí)處理出現(xiàn)的問(wèn)題;4、編寫(xiě)項(xiàng)目的技術(shù)文檔和報(bào)告;5、對(duì)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平。崗位...
    • 風(fēng)電后市場(chǎng)解決方案經(jīng)理或總...

      15-30萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、掌握風(fēng)電產(chǎn)品售后市場(chǎng)信息,熟悉風(fēng)電產(chǎn)品全生命周期,制定風(fēng)電產(chǎn)品全生命周期解決方案;2、根據(jù)客戶痛點(diǎn),制定針對(duì)客戶解決方案;3、協(xié)同前端產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和后端交付售后,形成解決方案;4、負(fù)責(zé)在全生命周期 events里研發(fā)對(duì)應(yīng) event 的解決方案經(jīng)理,...
    • 集團(tuán)產(chǎn)品研發(fā)總經(jīng)理

      25-50萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定公司產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品需求計(jì)劃,把握和控制需求的實(shí)現(xiàn)方向,相關(guān)領(lǐng)域的市場(chǎng)分析、產(chǎn)品調(diào)研分析、同類(lèi)產(chǎn)品研究、應(yīng)用等;2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求管理,做好項(xiàng)目制管理,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的方案制定及產(chǎn)品定位和架構(gòu),擬定公司產(chǎn)品整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)...
    • 集團(tuán)人力資源總監(jiān) 相同職位

      15-30萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長(zhǎng)期人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施;2、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等;3、全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門(mén)日常工作及部門(mén)員工的...
    • 大客戶銷(xiāo)售 相同職位

      6-18萬(wàn) | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)風(fēng)電大客戶客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù),完成銷(xiāo)售指標(biāo);2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,完成銷(xiāo)售任務(wù);3、負(fù)責(zé)搜集客戶信息,整理客戶資源。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷;2、有銷(xiāo)售管培生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及談判能力;4、有激情,表示...
    • 風(fēng)電銷(xiāo)售經(jīng)理或客戶經(jīng)理

      7-20萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)風(fēng)電后市場(chǎng)備品備件,運(yùn)維,技改產(chǎn)品銷(xiāo)售;2、負(fù)責(zé)完成公司客戶關(guān)系維護(hù)工作,維護(hù)老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶,完成拜訪任務(wù);3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),收集市場(chǎng)相關(guān)信息,對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行有效推廣和銷(xiāo)售,尋找業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并達(dá)成合作;4、熟悉風(fēng)力發(fā)電熟悉TO B銷(xiāo)售模式和流...
    • 銷(xiāo)售工程師 相同職位

      6-10萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,完成公司設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo);2、開(kāi)發(fā)和維護(hù)目標(biāo)客戶群,建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;3、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目信息的收集與整理,為客戶提供專業(yè)的技術(shù)解決方案;4、與技術(shù)工程師及產(chǎn)品專家配合,確??蛻粜枨蟮玫綕M足;5、負(fù)責(zé)與客戶簽訂合同并執(zhí)行,包括貨款...
    • 銷(xiāo)售代表 相同職位

      5-10萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,完成公司設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo);2、開(kāi)發(fā)和維護(hù)目標(biāo)客戶群,建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;3、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目信息的收集與整理,為客戶提供專業(yè)的技術(shù)解決方案;4、與技術(shù)工程師及產(chǎn)品專家配合,確??蛻粜枨蟮玫綕M足;5、負(fù)責(zé)與客戶簽訂合同并執(zhí)行,包括貨款...
    • 后市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)/經(jīng)理

      15-40萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)風(fēng)電后市場(chǎng)備品備件,運(yùn)維,技改產(chǎn)品銷(xiāo)售;2、負(fù)責(zé)完成公司客戶關(guān)系維護(hù)工作,維護(hù)老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶,完成拜訪任務(wù);3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),收集市場(chǎng)相關(guān)信息,對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行有效推廣和銷(xiāo)售,尋找業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并達(dá)成合作;4、熟悉風(fēng)力發(fā)電熟悉TO B銷(xiāo)售模式和流...
    • 采購(gòu)主管/采購(gòu)工程師

      10-15萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、根據(jù)銷(xiāo)售需求,負(fù)責(zé)尋找和開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商和產(chǎn)品,進(jìn)行供應(yīng)商篩選、比價(jià),并及時(shí)報(bào)價(jià)給銷(xiāo)售部門(mén);2、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)產(chǎn)品行情,定期對(duì)所開(kāi)發(fā)新老產(chǎn)品供應(yīng)商進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提出可行性優(yōu)化方案,持續(xù)迭代,降低采購(gòu)成本;3、建立并持續(xù)完善供應(yīng)商庫(kù),以便公司能夠根據(jù)產(chǎn)...
    • 招聘專員 相同職位

      5-8萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新能源鋰電池行業(yè)的招聘信息收集與發(fā)布;2、維護(hù)與各大招聘網(wǎng)站及社交媒體的聯(lián)系,確保信息更新及時(shí);3、組織并參與各類(lèi)線上線下招聘會(huì),擴(kuò)大公司招聘渠道;4、協(xié)助進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,安排候選人面試時(shí)間;5、跟進(jìn)面試流程,提高招聘效率。崗位要求:1、本科及...
    • SQE工程師

      10-15萬(wàn) | 湖州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司鋰電芯和模組、PACK產(chǎn)品供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問(wèn)題要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善;2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果,必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查以及輔導(dǎo);3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門(mén)的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃,...
    • 電池開(kāi)發(fā)

      12-18萬(wàn) | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 鋰金屬/無(wú)負(fù)極鋰金屬電池材料評(píng)測(cè),包括正負(fù)極材料、隔膜評(píng)測(cè),電解液方案驗(yàn)證等;2. 鋰金屬/無(wú)負(fù)極鋰金屬電池體系開(kāi)發(fā),基于材料評(píng)測(cè)的需求,完成鋰金屬/無(wú)負(fù)極鋰金屬電池產(chǎn)線制作、電性能測(cè)試及數(shù)據(jù)收集整理;3. 上游材料廠商信息搜尋與對(duì)接,針對(duì)所需...
    • 涂布技師

      8-9萬(wàn) | 湖州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、熟悉崗位安全隱患與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)間/崗位安全管理制度,積極參加安全知識(shí)培訓(xùn),提高安全意識(shí);2、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理的“三檢”、“三N”原則,提高質(zhì)量;3、提高個(gè)人素養(yǎng),維護(hù)本車(chē)間、本崗位5s;4、熟悉鋰電池涂布工序,有1年以上轉(zhuǎn)移式涂布工作經(jīng)驗(yàn)。
    • 軟包工藝工程師

      10-15萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)軟包鋰電池生產(chǎn)制程工藝文件(PI、SOP、P-FMEA、CP等)的編制及優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)軟包鋰電池生產(chǎn)制程異常分析解決、工藝改進(jìn)及性能提升,持續(xù)降低產(chǎn)品不良;3、負(fù)責(zé)軟包鋰電池產(chǎn)線工裝夾具優(yōu)化改進(jìn)(聯(lián)合設(shè)備部門(mén)完成)4、負(fù)責(zé)軟包鋰電池生產(chǎn)設(shè)備導(dǎo)入測(cè)試評(píng)估...
    • 設(shè)備主管、設(shè)備工程師

      6-12萬(wàn) | 湖州市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)軟包和鋼殼設(shè)備過(guò)程的安裝調(diào)試、換型、故障維修、保養(yǎng)、驗(yàn)收。主要設(shè)備為:連續(xù)分條機(jī)、自動(dòng)制片機(jī)、半自動(dòng)卷繞機(jī)、五合一頂側(cè)封機(jī)、自動(dòng)注液機(jī)、涂膠機(jī)、激光打碼機(jī)、插針點(diǎn)底焊接機(jī)、真空注液平壓封口機(jī)、加壓化成柜、針床化成分容柜、分容柜等安全檢測(cè)設(shè)備。1、...
    • 法務(wù)專員 相同職位

      5-9萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)進(jìn)行合同的起草、初審、審核,管理部門(mén)各類(lèi)法律文書(shū)及合同,并完成各項(xiàng)檔案歸檔;2、定期出具公司風(fēng)險(xiǎn)常規(guī)管理報(bào)告,針對(duì)公司即時(shí)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)與風(fēng)險(xiǎn)程度,并出具整改方案;3、草擬公司對(duì)外法律函件,協(xié)助訴訟案件辦理進(jìn)度;5、熟悉司法程序,能...
    • 光伏投資專家

      8-15萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位內(nèi)容:1、密切關(guān)注光伏產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)變化、市場(chǎng)趨勢(shì)、技術(shù)發(fā)展等,如跟蹤國(guó)家新能源補(bǔ)貼政策調(diào)整對(duì)光伏項(xiàng)目收益的影響。2、收集并分析全球及國(guó)內(nèi)光伏市場(chǎng)的裝機(jī)容量、市場(chǎng)規(guī)模、競(jìng)爭(zhēng)格局等數(shù)據(jù),為投資決策提供依據(jù)。3、對(duì)不同地區(qū)的光伏市場(chǎng)潛力進(jìn)行評(píng)估,考慮光照資源、電...
    • 監(jiān)察主管

      10-15萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、接收舉報(bào)信息,主導(dǎo)舉報(bào)調(diào)查,深入現(xiàn)場(chǎng),運(yùn)用各種資源、渠道和專業(yè)的調(diào)查方法,與相關(guān)人員進(jìn)行溝通、面談,形成報(bào)告,落實(shí)人員查處;2、從調(diào)查和數(shù)據(jù)中分析、歸納、總結(jié)舞弊風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)漏洞,提出合理改善建議,跟進(jìn)落地整改;3、助力公司持續(xù)建設(shè)廉潔文化,獨(dú)立開(kāi)...
    • 客服專員(穩(wěn)定平臺(tái)+年輕化...

      4-8萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      我們的優(yōu)勢(shì):1.薪資:底薪+提成,五險(xiǎn)入職實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)繳納;2、福利:部門(mén)團(tuán)建小金庫(kù)、節(jié)假日福利、公司團(tuán)建、帶薪年假、下午茶;3、假期:雙休,正常享受法定節(jié)假日。4、培訓(xùn):師徒制引導(dǎo),專業(yè)技能培訓(xùn)+個(gè)性化工作指導(dǎo)。5、團(tuán)隊(duì)氛圍:年輕化的氛圍,積極向上,團(tuán)結(jié)合作;6...
    • 新媒體運(yùn)營(yíng) 相同職位

      6-10萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),包括日常內(nèi)容的策劃、發(fā)布、維護(hù)、管理等工作;2、負(fù)責(zé)制定新媒體矩陣的定位、平臺(tái)策略、發(fā)展路線、推廣方案并實(shí)施;3、對(duì)各平臺(tái)的數(shù)據(jù)和活躍度監(jiān)控,進(jìn)行總結(jié)和復(fù)盤(pán),形成數(shù)據(jù)匯報(bào);4、輸出與公司定位一致的內(nèi)容和品...
    • 薪酬績(jī)效專家

      8-10萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、落地執(zhí)行公司薪酬績(jī)效管理制度、考勤及休假管理制度、社保公積金辦理管理制度,對(duì)落地執(zhí)行中的各種問(wèn)題進(jìn)行匯總并提出改善建議;2、績(jī)效變革和優(yōu)化:精通績(jī)效管理多種工具,深入了解業(yè)務(wù),根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求制定科學(xué)合理的績(jī)效改革方案;3、分析月度、季...
    • 無(wú)功補(bǔ)償技術(shù)工程師

      8-15萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      我們的優(yōu)勢(shì):1、福利:部門(mén)團(tuán)建小金庫(kù)、節(jié)假日福利、公司團(tuán)建、帶薪年假、下午茶;2、假期:雙休,正常享受法定節(jié)假日。3、培訓(xùn):師徒制引導(dǎo),專業(yè)技能培訓(xùn)+個(gè)性化工作指導(dǎo)。4、團(tuán)隊(duì)氛圍:年輕化的氛圍,積極向上,團(tuán)結(jié)合作;5、地理位置:環(huán)境優(yōu)美,大玉米樓上,緊鄰如意湖...
    • 工程項(xiàng)目監(jiān)察

      8-15萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、熟知企業(yè)在招投標(biāo)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)開(kāi)展調(diào)查取證工作;2、熟知工程在施工過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)開(kāi)展調(diào)查取證工作;3、受理內(nèi)外部舉報(bào)案件線索調(diào)查;對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)事項(xiàng)或舞弊線索開(kāi)展調(diào)查取證工作;4、日常持續(xù)履行監(jiān)督職責(zé),能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部...
    • 光伏開(kāi)發(fā)經(jīng)理

      6-10萬(wàn) | 南寧市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)工商業(yè)項(xiàng)目資源前期考察與尋訪,負(fù)責(zé)所在區(qū)域戶用產(chǎn)品的光伏產(chǎn)品、系統(tǒng)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓;2.組織對(duì)光伏發(fā)電項(xiàng)目進(jìn)行考察,評(píng)估光伏電站項(xiàng)目開(kāi)發(fā)可行性,并網(wǎng)/用電條件等,篩選有開(kāi)發(fā)潛力的項(xiàng)目;3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋,以及開(kāi)發(fā)項(xiàng)目落地的執(zhí)行...
    • 監(jiān)察經(jīng)理

      12-15萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各職能部門(mén)及各分子公司的日常工作監(jiān)督監(jiān)察。2、對(duì)集團(tuán)總部及各分子公司內(nèi)部進(jìn)行審計(jì)、稽核和紀(jì)檢監(jiān)察等工作。3、負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督工作,監(jiān)察全國(guó)市場(chǎng)銷(xiāo)售秩序,并核查各渠道的市場(chǎng)費(fèi)用是否屬實(shí),依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法、公司規(guī)章制度審核...
    • 華東華北銷(xiāo)售(常駐福建寧德...

      9-13萬(wàn) | 寧德市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):先從銷(xiāo)售助理做起,1、項(xiàng)目跟進(jìn);2、訂單、回款跟進(jìn);主要要求:本科及以上學(xué)歷,有新能源相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。接受山東、福建等地出差
    • OD組織發(fā)展經(jīng)理

      20-30萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和人力資源管理規(guī)劃,開(kāi)展組織診斷,設(shè)計(jì)并優(yōu)化組織架構(gòu)、職級(jí)體系;2、負(fù)責(zé)制定年度人力編制規(guī)劃,負(fù)責(zé)梳理完善權(quán)責(zé)體系、職位體系;3、構(gòu)建和完善組織發(fā)展的制度建設(shè),并組織實(shí)施; 4、調(diào)研分析組織發(fā)展的前沿信息及發(fā)展趨勢(shì),為人力資源工作...
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