-
企
崗位職責(zé)1. 全面負(fù)責(zé)公司營銷管理工作,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,執(zhí)行并完成公司下達(dá)的年度開發(fā)計(jì)劃:2、負(fù)責(zé)新能源市場開拓、商務(wù)模式策劃、客戶關(guān)系維護(hù)市場開拓(市場信息收集、市場策略提出);3、指導(dǎo)制定公司營銷策略、招投標(biāo)管理、業(yè)務(wù)開發(fā)、合同管理業(yè)務(wù)規(guī)范,并督...
-
企
職責(zé)描述:1、熟悉電力工程項(xiàng)目施工圖紙,有參與投標(biāo)項(xiàng)目的預(yù)算編制工作;2、參與審查施工圖紙,進(jìn)行預(yù)算調(diào)整;3. 負(fù)責(zé)編制竣工結(jié)算與竣工決算,并配合審計(jì)工作,相關(guān)報(bào)告移交工作;4.參與采購工程材料和設(shè)備,負(fù)責(zé)工程材料分析,復(fù)核材料價差,收集和掌握技術(shù)變更、并隨時...
-
企
必須具有輸變電工程、風(fēng)電工程或光伏工程施工行業(yè)的合同商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或采購經(jīng)驗(yàn),能力優(yōu)異者薪資面議崗位職責(zé)1.帶領(lǐng)所屬部門開展公司工程分發(fā)包、工程招投標(biāo)、物資采購招投標(biāo)等工作,糾正管理過程的偏差,實(shí)現(xiàn)利益最大化。2.帶領(lǐng)所屬部門負(fù)責(zé)商務(wù)、工程、采購等合同的簽訂、跟...
-
企
崗位職責(zé):1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)總責(zé);2、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度,與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制;簽署向業(yè)主、監(jiān)理報(bào)送的綜合統(tǒng)計(jì)月報(bào),解決工地重大協(xié)調(diào)問...
-
企
職位描述:1.主要從事分布式及集中式光伏發(fā)電項(xiàng)目設(shè)計(jì)等工作。2.根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安排制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,按時完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù),對質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)。3.熟練掌握設(shè)計(jì)規(guī)范.規(guī)定及工程實(shí)際做法。任職要求:1.電氣或電力系統(tǒng)及其自動化相關(guān)??萍耙陨蠈I(yè);2.本行業(yè)三年...
-
企
崗位職責(zé):1、項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測算,提供設(shè)計(jì)變更成本建議;2、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核;3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,配合外部招標(biāo);4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;5、工程款支付審核,結(jié)算管理...
-
企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司電力、光伏、儲能電站工程EPC項(xiàng)目全面管理工作,監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃方案、設(shè)計(jì)方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)的技術(shù)評審;3、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題;4、 對公司工程項(xiàng)目進(jìn)行巡檢;5、組織公司工程項(xiàng)目的...
-
企
技經(jīng)主管
面議
| 福州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、熟悉招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)跟業(yè)主溝通;2、掌握國家和地方政策性調(diào)價文件,熟悉有關(guān)電力/新能源材料設(shè)備估價及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);3、評估潛在風(fēng)險(xiǎn)因素,全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)算、成本分解測算、工程決算、工程費(fèi)用變更核算,并控制成本;4、全面負(fù)責(zé)預(yù)決算相關(guān)協(xié)調(diào)、索賠和反索...
-
企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)光伏發(fā)電項(xiàng)目的設(shè)計(jì);根據(jù)方案完成系統(tǒng)的深化設(shè)計(jì),主要包括系統(tǒng)圖、設(shè)備布置圖、現(xiàn)場布線圖、電氣設(shè)備柜圖等;2、產(chǎn)品的技術(shù)支持,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新解決方案的實(shí)驗(yàn)、基礎(chǔ)資料收集編寫;3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工程設(shè)計(jì)技術(shù)方案編制及施工質(zhì)量把控等;6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理...
-
企
工作內(nèi)容:1. 負(fù)責(zé)光伏工程現(xiàn)場勘察、發(fā)電系統(tǒng)排布設(shè)計(jì)、電氣電路走向設(shè)計(jì),進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析;2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣工程的施工計(jì)劃組織安排、施工管理;負(fù)責(zé)電氣工程的技術(shù)支持、解答現(xiàn)場電氣技術(shù)問題,并提出電氣技術(shù)解決方案,全面把控電氣工程施工過程中的質(zhì)量、安全、成本...
-
企
崗位職責(zé):1.能獨(dú)立完成分布式光伏電站前期規(guī)劃階段、可研、初設(shè)、施工圖階段的電氣二次設(shè)計(jì)工作;2.能獨(dú)立完成電氣二次設(shè)備技術(shù)規(guī)范書編制,完成技術(shù)協(xié)議的簽訂;3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的現(xiàn)場踏勘及相關(guān)技術(shù)協(xié)調(diào)工作;4.負(fù)責(zé)電氣二次施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo),設(shè)計(jì)變更等工作;5.能...
-
企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與政府各部門對接、溝通、協(xié)調(diào)完成項(xiàng)目開工前期手續(xù)批文的辦理;2、運(yùn)作新能源(風(fēng)電、光伏)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)光伏電站項(xiàng)目開發(fā),項(xiàng)目前期選址、考察、調(diào)研、評估、申報(bào)、核準(zhǔn)、建設(shè)、并網(wǎng)等;3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,組織并參與項(xiàng)目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門機(jī)構(gòu)...
-
企
1.中級及以上職稱(房建、市政方向);2.5年以上施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),年齡30-55歲;3.2個及以上完整項(xiàng)目的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)(含房建高層框架結(jié)構(gòu)、深基坑施工、地基處理、管網(wǎng)工程等);4.熟練房建項(xiàng)目的整體運(yùn)作過程,掌握工程管理軟件、辦公軟件,熟悉國家建筑施工政策...
-
企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)光伏電站日常運(yùn)維管控,完善電站日常運(yùn)維工作計(jì)劃,結(jié)合實(shí)際優(yōu)化電站運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)并按規(guī)落實(shí)。2、分布式及集中式電站發(fā)電量統(tǒng)計(jì)分析、日??己说裙ぷ?,降低故障率,提高發(fā)電量;3、負(fù)責(zé)員工的安全培訓(xùn)及能力建設(shè)工作;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目電費(fèi)收繳及催款、項(xiàng)目電價補(bǔ)貼的...
-
企
資料員
面議
| 寧波市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的機(jī)電資料、專業(yè)分包資料進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理,并對項(xiàng)目工程資料的歸檔、移交負(fù)責(zé)。2.編制項(xiàng)目工程資料管理與實(shí)施方案,并負(fù)責(zé)對項(xiàng)目各部門和機(jī)電分包管理人員進(jìn)行方案交底。負(fù)責(zé)指導(dǎo)總包及分包工程資料編制格式的標(biāo)準(zhǔn)化。3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目工程資料管理軟...
-
企
任職要求 :1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化、電氣工程、電力系統(tǒng)等專業(yè)畢業(yè)2、能夠熟練使用AUTOCAD等繪圖軟件以及相關(guān)設(shè)計(jì)軟件 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng), 有奮斗精神,積極進(jìn)取,勤奮踏實(shí)
-
企
材料管理員
面議
| 濟(jì)南市
| 中專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)辦理材料出入庫及保管、監(jiān)督等工作。2.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目、供貨商對接材料進(jìn)場事宜及質(zhì)量跟蹤等。3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格:1. 年齡 23-35歲(可放寬年齡限制)2.中專以上學(xué)歷,理工科、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先3.有 2-5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)4....
-
企
工程部門助理
面議
| 寧波市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職位描述:1、負(fù)責(zé)編制、管理相應(yīng)工程資料;2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的歸檔、管理;3、光伏項(xiàng)目工程管理的配合工作;4、直接上級交辦的臨時性工作。任職要求:1、熟練操作各類辦公類軟件,需配合出差;2、五險(xiǎn)一金、雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、各類補(bǔ)貼等;3、多渠...
-
企
電氣工程師(光伏設(shè)計(jì)師)職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)新能源光伏項(xiàng)目電氣可研,初設(shè),施工圖、技術(shù)方案的設(shè)計(jì)/計(jì)算和及校核、審查,組織專業(yè)策劃和專業(yè)間配合溝通2. 負(fù)責(zé)新能源光伏項(xiàng)目執(zhí)行階段設(shè)計(jì)管理工作,包括設(shè)計(jì)分包管理,圖紙管理,設(shè)計(jì)澄清(業(yè)主、咨詢等),設(shè)計(jì)產(chǎn)品及流程...
-
企
工作內(nèi)容:1. 負(fù)責(zé)光伏工程現(xiàn)場勘察、發(fā)電系統(tǒng)排布設(shè)計(jì)、電氣電路走向設(shè)計(jì),進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析;2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣工程的施工計(jì)劃組織安排、施工管理;負(fù)責(zé)電氣工程的技術(shù)支持、解答現(xiàn)場電氣技術(shù)問題,并提出電氣技術(shù)解決方案,全面把控電氣工程施工過程中的質(zhì)量、安全、成本...
-
企
儲能電氣工程師
面議
| 福州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、完成相關(guān)流程任務(wù)(收資,現(xiàn)場勘察、設(shè)計(jì)、評審、工代服務(wù)等),編制可研報(bào)告,初設(shè)報(bào)告,施工圖和預(yù)算書等;2、負(fù)責(zé)儲能項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、BOM編制、工程設(shè)計(jì),輸出技術(shù)圖紙; 3、負(fù)責(zé)儲能電站系統(tǒng)電氣設(shè)計(jì)、配電網(wǎng)接入、配電改造等技術(shù)方案設(shè)計(jì)與編制;4、負(fù)責(zé)...
-
企
電氣工程師
相同職位
面議
| 東營市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1.初始學(xué)歷要求本科及以上,電氣、機(jī)電、機(jī)械、新能源等相關(guān)專業(yè);2.具備二級、一級建造師優(yōu)先(機(jī)電專業(yè));3.助理及以上職稱優(yōu)先(新能源、機(jī)電、電氣專業(yè)優(yōu)先);4.具有3年及以上電力施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);5.具有5年以上新能源(光伏、風(fēng)電)項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),具有電...
-
企
薪資:具體可以面議崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查了解公司運(yùn)營管理情況,并向總經(jīng)理提供合理化建議。3、協(xié)助總經(jīng)理對進(jìn)行公司運(yùn)作管理,組織并協(xié)調(diào)各部門的工作銜接和配合,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作安排以...
-
企
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)光伏電站項(xiàng)目開發(fā)技術(shù)支持(現(xiàn)場勘測、選址、組件排布初設(shè)計(jì)、占地用量估算、輻照量分析、發(fā)電量測算及項(xiàng)目開發(fā)所需申請資料、清單、技術(shù)資料等;2、負(fù)責(zé)對電站進(jìn)行技術(shù)可行性分析;撰寫項(xiàng)目可行性分析報(bào)告、項(xiàng)目建議書;3、負(fù)責(zé)光伏電站項(xiàng)目施工現(xiàn)場期間的技...
-
企
施工員
面議
| 濰坊市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé):1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)現(xiàn)場的施工組織安排和施工管理工作。2、作好現(xiàn)場的技術(shù)、安全、質(zhì)量交底工作,履行簽認(rèn)手續(xù),并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查,隨時糾正違章作業(yè)。做好施工隊(duì)伍技術(shù)指導(dǎo)。3、隨時掌握作業(yè)組在施工過程中的操作方法,嚴(yán)格過...
-
企
資質(zhì)專員
面議
| 寧波市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)及人員證書的申報(bào)、維護(hù)、變更等相關(guān)工作;2.對公司人員證書建立臺賬并及時更新;3.熟悉資質(zhì)申報(bào)流程,按人員資質(zhì)配備要求,掌握公司相關(guān)注冊人員的情況,確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求;4.負(fù)責(zé)日常了解與企業(yè)相關(guān)資質(zhì)申報(bào)條件及流程,及時將...
-
企
一、工作職責(zé): 1、配合完成項(xiàng)目前期調(diào)研、申報(bào)資料的編寫; 2、負(fù)責(zé)制定工程項(xiàng)目管理計(jì)劃,對項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全等進(jìn)行有效控制; 3、負(fù)責(zé)工程施工圖會審、項(xiàng)目進(jìn)度的控制、工程質(zhì)量的監(jiān)督和安全管理工作的落實(shí),與建設(shè)方、設(shè)計(jì)方、監(jiān)理方保持友好合作; 4、協(xié)...
-
企
崗位職責(zé):1、對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。2、可編制項(xiàng)目建議書,對可行性研究投資評估與審核。3、掌握項(xiàng)目評價造價分析,供項(xiàng)目經(jīng)理參考。4、及時掌握有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化,如人工費(fèi)、材料費(fèi)等費(fèi)用的調(diào)整,及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。5、正確編制工程設(shè)計(jì)預(yù)算...
-
企
土建施工員
面議
| 寧波市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織對施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置,做好開工前的統(tǒng)籌計(jì)劃安排工作;2、負(fù)責(zé)組織向監(jiān)理、建設(shè)單位及時辦理現(xiàn)場簽證、工程進(jìn)度款項(xiàng)結(jié)算,以及作好現(xiàn)場原始簽證記錄,充分完成工程索賠事宜;3、負(fù)責(zé)組織對施工過程...
-
企
電氣施工員
面議
| 寧波市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1、從事光伏變電工程電氣安裝維護(hù)工作實(shí)施。2、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備安裝及維護(hù)項(xiàng)目的工作策劃與實(shí)施;3、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備安裝及維護(hù)項(xiàng)目的施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度管控;4、負(fù)責(zé)突發(fā)性時間的應(yīng)急及搶修工作;5、協(xié)助完成零星施工項(xiàng)目;6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求...