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SEG瑞士四校官方招生官
8-12萬 | 青島市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)SEG瑞士教育集團(tuán)（旗下四所大學(xué)）中國區(qū)華北市場（山東及東三?。┱猩ぷ?，?開拓并維護(hù)國際高中渠道資源?，推廣院校優(yōu)勢項(xiàng)目，?完成學(xué)生遴選與入學(xué)轉(zhuǎn)化?；?2. 全流程跟進(jìn)?學(xué)生及家長咨詢，提供從意向評估到入學(xué)手續(xù)的?專業(yè)化服務(wù)?，協(xié)調(diào)內(nèi)外部...
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1.工作內(nèi)容：線上或線下的形式進(jìn)行語料收集、音頻轉(zhuǎn)寫、文本校對、音頻數(shù)據(jù)處理（剪切、截?。?、發(fā)音評測、重音及韻律標(biāo)注等數(shù)據(jù)標(biāo)注工作；2、與需求方探討關(guān)于項(xiàng)目內(nèi)case的標(biāo)注細(xì)則，以保證項(xiàng)目滿足要求進(jìn)行交付；3、能依據(jù)具體的項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，配合需求方完成相應(yīng)產(chǎn)品策略&...
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高頓正式編制-內(nèi)部招聘【任職要求】1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、自我發(fā)展規(guī)劃清晰，且具備一定大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃能力；3、溝通能力較好，陽光正面，具備有效分析客戶需求能力；4、擁有良好的跨部門溝通協(xié)作能力；5、具備線上流量拉新、培育和轉(zhuǎn)化能力者優(yōu)先；【薪酬待遇】...
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【項(xiàng)目背景】營銷管培生培養(yǎng)期兩年，分四個(gè)階段，基于管培生的成長需求，在不同階段為其配備不同的學(xué)習(xí)歷練計(jì)劃，循序漸進(jìn)，充分激發(fā)管培生潛能，使管培生在文化融入和業(yè)務(wù)鍛造上穩(wěn)打穩(wěn)扎，輸出能貼地飛行能打勝仗的優(yōu)秀銷售管理者或銷售專家，并持續(xù)成長為能夠捍衛(wèi)高頓價(jià)值觀，踐...
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【任職要求】1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、自我發(fā)展規(guī)劃清晰，且具備一定大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃能力；3、溝通能力較好，陽光正面，具備有效分析客戶需求能力；4、擁有良好的跨部門溝通協(xié)作能力；5、具備線上流量拉新、培育和轉(zhuǎn)化能力者優(yōu)先；【薪酬待遇】綜合薪酬：12K-20...
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走進(jìn)淵學(xué)通Yuanxuetong family辦公環(huán)境：各區(qū)中心CBD、甲A級工作場地、地鐵直達(dá)工作伙伴：國內(nèi)外名校人才聚集、 90后團(tuán)隊(duì)青春洋溢上班時(shí)間：做五休二靈活排班、 考勤休假人性化管理薪資福利：晉升加薪機(jī)會(huì)多多、五險(xiǎn)一金繳納合理法定假日應(yīng)有盡有、活動(dòng)...
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【項(xiàng)目定位】專項(xiàng)為公司培養(yǎng)能打仗懂策略的高校市場專家及分校綜合管理干部。通過為期2年關(guān)鍵崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)及實(shí)踐，使其全面掌握高校市場業(yè)務(wù)鏈路及策略，具備開拓與整合資源能力，分析業(yè)務(wù)制定策略，提升管理素質(zhì)，成為分校業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人或者分校綜合管理者。【工作職責(zé)】1、熟...
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班主任/輔導(dǎo)員
6-10萬 | 寧波市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
高頓教育集團(tuán)成立于2006年，在全球65個(gè)城市開設(shè)120+家分支機(jī)構(gòu)，擁有全職員工數(shù)量達(dá)8000+名，合作院校數(shù)量近300所，持續(xù)推進(jìn)全國品牌布局。原阿里巴巴CEO衛(wèi)哲戰(zhàn)略投資，并擔(dān)任總裁顧問，先后獲得新東方、前程無憂、摩根士丹利、高瓴資本以及騰訊的戰(zhàn)略融資。...
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市場推廣管培生
8-10萬 | 寧波市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【項(xiàng)目定位】專項(xiàng)為公司培養(yǎng)能打仗懂策略的高校市場專家及分校綜合管理干部。通過為期2年關(guān)鍵崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)及實(shí)踐，使其全面掌握高校市場業(yè)務(wù)鏈路及策略，具備開拓與整合資源能力，分析業(yè)務(wù)制定策略，提升管理素質(zhì)，成為分校業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人或者分校綜合管理者?！竟ぷ髀氊?zé)】1、熟...
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崗位職責(zé)：1.日常學(xué)員服務(wù)：負(fù)責(zé)學(xué)員日常學(xué)習(xí)和考試服務(wù)，學(xué)員日常電話溝通，幫助學(xué)員解決問題；2.班級管理：負(fù)責(zé)對應(yīng)課程的班級管理和運(yùn)營，提升班級出勤率3.學(xué)習(xí)&職業(yè)規(guī)劃管理：幫助學(xué)員制訂階段性學(xué)習(xí)計(jì)劃，給予學(xué)員職業(yè)發(fā)展建議與支持4.學(xué)員關(guān)系維護(hù)：組織、策...
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崗位職責(zé)：1.日常學(xué)員服務(wù)：負(fù)責(zé)學(xué)員日常學(xué)習(xí)和考試服務(wù)，學(xué)員日常電話溝通，幫助學(xué)員解決問題；2.班級管理：負(fù)責(zé)對應(yīng)課程的班級管理和運(yùn)營，提升班級出勤率3.學(xué)習(xí)&職業(yè)規(guī)劃管理：幫助學(xué)員制訂階段性學(xué)習(xí)計(jì)劃，給予學(xué)員職業(yè)發(fā)展建議與支持4.學(xué)員關(guān)系維護(hù)：組織、策...
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校長(寧波分校)
20-30萬 | 寧波市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
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【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)整個(gè)校區(qū)的的運(yùn)營及管理，高質(zhì)量完成校區(qū)的經(jīng)營指標(biāo)；2、深入研究市場趨勢及用戶需求，定位市場增長點(diǎn)，制定分校業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；3、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)、員工激勵(lì)、績效管理、流程管理，傳承公司文化價(jià)值觀，營造良好的組織氛圍...
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【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)整個(gè)校區(qū)的的運(yùn)營及管理，高質(zhì)量完成校區(qū)的經(jīng)營指標(biāo)；2、深入研究市場趨勢及用戶需求，定位市場增長點(diǎn)，制定分校業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；3、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)、員工激勵(lì)、績效管理、流程管理，傳承公司文化價(jià)值觀，營造良好的組織氛圍...
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【崗位職責(zé)】：1、根據(jù)公司年度營銷目標(biāo)，建立并不斷拓展?fàn)I銷渠道，提高公司效益；2、對銷售人員進(jìn)行日常管理，妥善安排銷售團(tuán)隊(duì)成員的具體工作；3、根據(jù)公司拓展計(jì)劃制定相應(yīng)的營銷計(jì)劃，指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)按照計(jì)劃完成工作目標(biāo)；4、充分調(diào)動(dòng)銷售人員的工作積極性，營造積極向上的...
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崗位職責(zé)：1.日常學(xué)員服務(wù)：負(fù)責(zé)學(xué)員日常學(xué)習(xí)和考試服務(wù)，學(xué)員日常電話溝通，幫助學(xué)員解決問題；2.班級管理：負(fù)責(zé)對應(yīng)課程的班級管理和運(yùn)營，提升班級出勤率3.學(xué)習(xí)&職業(yè)規(guī)劃管理：幫助學(xué)員制訂階段性學(xué)習(xí)計(jì)劃，給予學(xué)員職業(yè)發(fā)展建議與支持4.學(xué)員關(guān)系維護(hù)：組織、策...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門發(fā)展人才需求的招聘工作，主要為人才招聘渠道、簡歷甄選和面試跟進(jìn)；2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門人員入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理及人事檔案等方面的日常管理；3、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部門人員進(jìn)行日常員工關(guān)懷，提升員工滿意度。4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門考勤核對及五險(xiǎn)一金增減員、費(fèi)用申請...
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電商運(yùn)營
3-5萬 | 太原市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
新公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張?zhí)卣衅鸽娚踢\(yùn)營崗位，一.工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)店鋪的售后工作。物流，客服2、負(fù)責(zé)亞店鋪產(chǎn)品上架、錄入、圖片優(yōu)化、及售后郵件回復(fù)等日常運(yùn)作。3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，4、公司提供一對一培訓(xùn)，可以快速適應(yīng)工作環(huán)境，二.職位要求:1.有無跨境電商運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均...
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行政專員
相同職位
2-4萬 | 太原市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
誠聘：行政專員1.負(fù)責(zé)跨境電商產(chǎn)品的上架。2.與合作供應(yīng)鏈對接產(chǎn)品相關(guān)事項(xiàng)。3.根據(jù)每日出單情況，做好下單以及發(fā)貨記錄工作。4.會(huì)基礎(chǔ)辦公軟件。5.大專及以上學(xué)歷,不限工作經(jīng)驗(yàn)，有電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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旅游顧問
7-12萬 | 青島市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
（一）崗位職責(zé):1、對新東方文旅產(chǎn)品進(jìn)行咨詢銷售（電話+微信）；1、耐心對客戶的問題給予專業(yè)的咨詢，找到客戶咨詢的問題所在；2、挖掘?qū)Ψ叫枨蟛⑼瓿射N售，完成每月分配的銷售任務(wù)；3、協(xié)助市場、講座、活動(dòng)跟場咨詢及后續(xù)跟進(jìn)，進(jìn)行市場信息的反饋；（二）任職資格： 任...
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招聘主管
相同職位
6-8萬 | 濰坊市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、擬定招聘計(jì)劃和程序，制定年度招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算，帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)完成招聘目標(biāo)；2、參與職位管理，組織編寫、審核各部門職責(zé)與職位說明書；4、建立及完善公司的招聘流程； 安排開展各項(xiàng)招聘工作；5、分析、選擇、維護(hù)各類招聘渠道，并與外部招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)形成...
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薪酬績效主管
相同職位
15-20萬 | 青島市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
核心職責(zé)：1、設(shè)計(jì)優(yōu)化體系：搭建并持續(xù)優(yōu)化薪酬福利、績效管理體系，確保戰(zhàn)略匹配、競爭力和公平性。2、制定執(zhí)行方案：主導(dǎo)年度調(diào)薪、獎(jiǎng)金分配等方案，確保高效合規(guī)落地與預(yù)算控制。3、數(shù)據(jù)洞察決策：深度分析薪酬績效數(shù)據(jù)，提供報(bào)告與洞察，支持人才與業(yè)務(wù)決策。4、合規(guī)溝通...
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【職位概述】：擁有青島本地公共關(guān)系背景，負(fù)責(zé)公司在青島地區(qū)的校企、政企關(guān)系管理。核心目標(biāo)是建立并維護(hù)與相關(guān)公共機(jī)構(gòu)的穩(wěn)固關(guān)系，創(chuàng)建良好的營商環(huán)境，擴(kuò)寬青島學(xué)校的招生渠道，提升學(xué)校在青島地區(qū)的品牌形象和影響力。【核心職責(zé)】：1. 公共關(guān)系戰(zhàn)略制定與執(zhí)行： ...
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【工作職責(zé)】1、目標(biāo)：分解年度預(yù)算，完成收入、利潤與教學(xué)質(zhì)量相關(guān)指標(biāo)。2、招生：制定招生節(jié)奏與體驗(yàn)課方案，提升轉(zhuǎn)化率與市占率。3、教學(xué)：協(xié)同教研優(yōu)化課程，搭建教師培訓(xùn)體系，把控教學(xué)質(zhì)量與滿意度。4、團(tuán)隊(duì)：搭建并激勵(lì)招生、教學(xué)、客服團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)跨部門高效協(xié)作。5、...
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工作職責(zé)：目標(biāo)：分解年度預(yù)算，完成收入、利潤與教學(xué)質(zhì)量相關(guān)指標(biāo)。招生：制定招生節(jié)奏與體驗(yàn)課方案，提升轉(zhuǎn)化率與市占率。教學(xué)：協(xié)同教研優(yōu)化課程，搭建教師培訓(xùn)體系，把控教學(xué)質(zhì)量與滿意度。團(tuán)隊(duì)：搭建并激勵(lì)招生、教學(xué)、客服團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)跨部門高效協(xié)作?？诒罕O(jiān)控續(xù)費(fèi)率，設(shè)計(jì)...
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【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)部門的預(yù)算目標(biāo)分解及達(dá)成，包括結(jié)轉(zhuǎn)預(yù)算、招新指標(biāo)等；2、負(fù)責(zé)部門涉及的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的重點(diǎn)工作制定、對接、協(xié)調(diào)、資源整合及工作推進(jìn)，保證項(xiàng)目招生任務(wù)和運(yùn)營端指標(biāo)的達(dá)成；3、通過有效實(shí)施市場調(diào)研，制定有針對性的市場活動(dòng)以支持預(yù)算完成工作；4、負(fù)責(zé)運(yùn)...
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校區(qū)店長
15-20萬 | 濰坊市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、指定校區(qū)經(jīng)營計(jì)劃，分解銷售目標(biāo)，完成店面每季度納新任務(wù)；2、團(tuán)隊(duì)管理-培訓(xùn)新員工，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)等。3、提升店面健康度，關(guān)注生均、班均、出勤等核心指標(biāo)，完成店面每季度結(jié)轉(zhuǎn)金額；4、分析市場狀況，開展區(qū)域招生宣傳活動(dòng)，并積極配合部門的市場工作，完成區(qū)域招...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門預(yù)算目標(biāo)分解及達(dá)成，包括結(jié)轉(zhuǎn)預(yù)算、招新指標(biāo)等；2、負(fù)責(zé)部門涉及的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的重點(diǎn)工作制定、對接、協(xié)調(diào)、資源整合及工作推進(jìn)，保證項(xiàng)目招生任務(wù)和運(yùn)營端指標(biāo)的達(dá)成；3、通過有效實(shí)施市場調(diào)研，制定有針對性的市場活動(dòng)以支持預(yù)算完成工作；4、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)...
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課程顧問/市場-聊城
8-10萬 | 聊城市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1，根據(jù)項(xiàng)目分配的季度和月度目標(biāo)，對目標(biāo)進(jìn)行拆分和管理，并完成招生目標(biāo)。2，進(jìn)行校區(qū)招新活動(dòng)的跟進(jìn)，例如，講座，公開課，其他招生活動(dòng)等，通過活動(dòng)的跟進(jìn)，對活動(dòng)轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé)。3，SCRM系統(tǒng)上級及時(shí)跟進(jìn)和維護(hù)，每日完成定量的商機(jī)跟進(jìn)和轉(zhuǎn)化，4，深度了解...
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課程顧問/市場-淄博
8-10萬 | 淄博市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1，根據(jù)項(xiàng)目分配的季度和月度目標(biāo)，對目標(biāo)進(jìn)行拆分和管理，并完成招生目標(biāo)。2，進(jìn)行校區(qū)招新活動(dòng)的跟進(jìn)，例如，講座，公開課，其他招生活動(dòng)等，通過活動(dòng)的跟進(jìn)，對活動(dòng)轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé)。3，SCRM系統(tǒng)上級及時(shí)跟進(jìn)和維護(hù)，每日完成定量的商機(jī)跟進(jìn)和轉(zhuǎn)化，4，深度了解...
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薪酬待遇：濟(jì)南區(qū)域內(nèi)品牌影響力高的教培機(jī)構(gòu)，底薪+課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金，入職即繳納六險(xiǎn)一金，做五休二、體檢、節(jié)日福利、一對一入職帶教引導(dǎo)、帶薪年假等等，每年2次內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)。職位福利：績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金工作職責(zé)1、根據(jù)項(xiàng)目安排，...
