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教師招聘講師
10-15萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授及后續(xù)學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成；2.參與相關(guān)課程所需資料的編寫和研發(fā)；3.承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。任職資格：1.態(tài)度：追求教育理想，熱愛教育事業(yè)，傳遞愛與奉獻(xiàn)，...
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公務(wù)員方向講師
10-15萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
我們需要你： 1、負(fù)責(zé)公務(wù)員考試筆試相關(guān)的課程講授以及后續(xù)相關(guān)課程的學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成； 2、參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā)； 3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 我...
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行測文科老師
10-15萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
我們需要你： 1、負(fù)責(zé)公務(wù)員考試筆試相關(guān)的課程講授以及后續(xù)相關(guān)課程的學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成； 2、參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā)； 3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 我...
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講師
8-13萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、公職類行測申論授課、研發(fā)等2、需要出差3、語言表達(dá)能力強(qiáng)，中文、行政管理等相關(guān)專業(yè)
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中公教育講師
10-15萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位信息參考：1、薪資標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)屆生：根據(jù)能力、專業(yè)、面試表現(xiàn)等因素定薪，上不封頂985/211/雙一流背景的優(yōu)秀人才試用期月薪可6000-10000元起學(xué)生干部、在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)異者起薪可進(jìn)一步上調(diào)非應(yīng)屆生：根據(jù)實(shí)際授課能力、面試表現(xiàn)以及學(xué)歷背景等確定具體薪酬，...
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公職方向申論講師
10-15萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
我們需要你： 1、負(fù)責(zé)公務(wù)員考試筆試相關(guān)的課程講授以及后續(xù)相關(guān)課程的學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成； 2、參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā)； 3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 我...
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講師
10-15萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)公務(wù)員考試申論方向教學(xué)2、需要各地出差，主要在安徽省范圍內(nèi)，偶爾出省授課3、入職后會對新入職員工進(jìn)行全方面培訓(xùn)
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講師
12-20萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘崗位：申論講師；專業(yè)要求:：新聞傳播學(xué)、 社會學(xué)、管理學(xué)、思想政治、中文等文科專業(yè)；需求人數(shù):：50；工作地點(diǎn)：合肥截止時間：2021年2月28日崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公務(wù)員、事業(yè)單位等公職考試申論課程講授；2、負(fù)責(zé)公務(wù)員、事業(yè)單位等公R考試申論資料的編寫和研...
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講師
10-15萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.薪資標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)屆生：根據(jù)能力、專業(yè)、面試表現(xiàn)等因素定薪，上不封頂985/211/雙一流背景的優(yōu)秀人才試用期月薪可6000-10000元起學(xué)生干部、在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)異者起薪可進(jìn)一步上調(diào)非應(yīng)屆生：根據(jù)實(shí)際授課能力、面試表現(xiàn)以及學(xué)歷背景等確定具體薪酬，年薪10萬起，...
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講師
10-15萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
我們需要你： 1、負(fù)責(zé)公務(wù)員考試筆試相關(guān)的課程講授以及后續(xù)相關(guān)課程的學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成； 2、參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā)； 3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 我...
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公考申論講師
10-14萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：公考方向申論教學(xué)、培訓(xùn)、研發(fā)；技能要求：講師，公考申論方向崗位職責(zé):1.根據(jù)公司安排，完成日常教研、解析撰寫、出模擬題等工作2.根據(jù)公司安排，完成外出授課，課程答疑等工作崗位要求:1，一本及以上，應(yīng)往屆均可；（條件優(yōu)秀可放寬條件。）2.保持一線教學(xué)，...
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行政專員
相同職位
5-8萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)辦理公司公文（起草/審核公司總結(jié)、紀(jì)要、請示、報告、信息等）；2.負(fù)責(zé)組織公司會議（會議通知、會議安排、會議記錄等）；3.負(fù)責(zé)辦理公司文件（接辦公司內(nèi)各部門報送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件，登記、審核、報送、流轉(zhuǎn)、存檔等）；4.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)活動（落...
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公考培訓(xùn)講師
10-15萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.培訓(xùn)授課與實(shí)施：參與公考、事業(yè)單位等方向培訓(xùn)授課，根據(jù)課程反饋,不斷完善課程職位要求：2.教育背景：本科以上學(xué)歷。3.工作經(jīng)驗(yàn):不限，我們有專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn)。4.素質(zhì)要求：熱情負(fù)責(zé)，熱愛講臺，團(tuán)隊(duì)合作；適應(yīng)出差5.薪酬福利:五險一金，帶薪培訓(xùn)，...
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行政專員/助理
6-9萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司日常行政工作，取排課,考勤,報銷等2.工作經(jīng)驗(yàn):不限，我們有專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn)；3素質(zhì)要求：熱情負(fù)責(zé)，熱愛團(tuán)隊(duì)；4.薪酬福利:五險一金，帶薪培訓(xùn)，年度體檢，婚假產(chǎn)假，公司茶水吧，獨(dú)立辦公室～
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申論講師
10-15萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
主要是培訓(xùn)公職類申論，可以去到全國各地，領(lǐng)略中國大江南北的風(fēng)土人情
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行測文科講師
10-15萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
主要培訓(xùn)公職類筆試行測文科，同時還可去到中國大江南北，領(lǐng)略中國各地風(fēng)土人情
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高中教師
10-14萬 | 上海市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【學(xué)而思教師崗位】：做四休三、無義務(wù)課時1、負(fù)責(zé)學(xué)生的1v1教學(xué)工作 ，為學(xué)生制定個性化學(xué)習(xí)計劃并執(zhí)行2、積極完成教學(xué)服務(wù)工作，課前溝通、課后反饋、學(xué)員答疑；家長會、試卷診斷及續(xù)報等3、參與公司和部門組織的各種培訓(xùn)、集體教研、講座和會議
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企
職位描述（1）負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品的前后臺，包括運(yùn)營后臺、APP等用戶體驗(yàn)相關(guān)的閉環(huán)產(chǎn)品模塊；（2）主導(dǎo)產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計，編寫產(chǎn)品需求文檔，推進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行落地，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、運(yùn)營等部門共同完成績效目標(biāo)；（3）深入了解公司業(yè)務(wù)，定期輸出行業(yè)分析，結(jié)合公司情況與行業(yè)趨勢，提出...
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企
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)事業(yè)部課時費(fèi)框架方案的制定、相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)，并對接分校課時費(fèi)方案的落地執(zhí)行 2、協(xié)助建立和完善事業(yè)部的薪酬制度與管理辦法，規(guī)范薪酬管理的各項(xiàng)流程 3、完成事業(yè)部人工成本預(yù)算，定期進(jìn)行人工成本預(yù)算管控，階段性人工成本統(tǒng)計及分析報告輸出 4、關(guān)注...
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企
【工作職責(zé)】1、作為部門在人力資源領(lǐng)域的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略伙伴，負(fù)責(zé)準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略訴求，提供匹配業(yè)務(wù)發(fā)展需要的HR解決方案，包括人才供應(yīng)與能力提升、干部與專家隊(duì)伍建設(shè)、員工工作體驗(yàn)等，支撐業(yè)務(wù)戰(zhàn)略成功；2、負(fù)責(zé)在所支撐的業(yè)務(wù)部門落實(shí)公司HR政策要求和執(zhí)行流程，為業(yè)務(wù)提...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)研系統(tǒng)在全國分校范圍的推廣落地，包括產(chǎn)品功能培訓(xùn)、分校宣講等；2.具有扎實(shí)的文案功底和策劃能力，會制作海報，可以獨(dú)立設(shè)計產(chǎn)品推廣方案并落地執(zhí)行；3.深入理解業(yè)務(wù)并收集用戶對系統(tǒng)的反饋聲音，提煉業(yè)務(wù)需求，推動產(chǎn)品功能優(yōu)化；4.根據(jù)數(shù)據(jù)分析、用...
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企
職位描述（1）負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品的前后臺，包括運(yùn)營后臺、APP等用戶體驗(yàn)相關(guān)的閉環(huán)產(chǎn)品模塊；（2）主導(dǎo)產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計，編寫產(chǎn)品需求文檔，推進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行落地，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、運(yùn)營等部門共同完成績效目標(biāo)；（3）深入了解公司業(yè)務(wù)，定期輸出行業(yè)分析，結(jié)合公司情況與行業(yè)趨勢，提出...
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職位描述【工作職責(zé)】1.負(fù)責(zé)國際英語小班的授課，進(jìn)行課程設(shè)計和班級管理。2.定期參加線下及線上教師培訓(xùn)及教學(xué)研討活動，提升自身學(xué)術(shù)素養(yǎng)及授課質(zhì)量3.跟進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，提供合理可實(shí)施的個性化方案幫助學(xué)生能力提升?！拘匠旮＠?.首年年薪12-20w (每年四次漲...
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企
崗位職責(zé)： 學(xué)科：數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、語文 1.負(fù)責(zé)高中1對1線下授課工作，為學(xué)生提供高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)； 2.深度挖掘客戶需求，設(shè)計符合客戶需求的課程和活動； 3.保持和家長的溝通，及時反饋學(xué)員課堂表現(xiàn)； ...
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企
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)事業(yè)部課時費(fèi)框架方案的制定、相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)，并對接分校課時費(fèi)方案的落地執(zhí)行 2、協(xié)助建立和完善事業(yè)部的薪酬制度與管理辦法，規(guī)范薪酬管理的各項(xiàng)流程 3、完成事業(yè)部人工成本預(yù)算，定期進(jìn)行人工成本預(yù)算管控，階段性人工成本統(tǒng)計及分析報告輸出 4、關(guān)注...
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崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)直播團(tuán)隊(duì)管理及運(yùn)營，制定直播內(nèi)容方向及運(yùn)營策略，提升直播流量及轉(zhuǎn)化效果；；2.主導(dǎo)直播素材（短視頻、預(yù)告、腳本等）的創(chuàng)意策劃、制作及優(yōu)化，確保內(nèi)容吸引目標(biāo)用戶；3.分析直播數(shù)據(jù)（觀看量、互動率、轉(zhuǎn)化率等），優(yōu)化直播流程及素材投放策略；4.關(guān)注行...
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崗位職責(zé)1）系統(tǒng)孵化新人主播，完成主播賬號定位、話術(shù)框架、賣點(diǎn)轉(zhuǎn)化話術(shù)、直播跟進(jìn)、下播復(fù)盤等運(yùn)營工作，確保主播在2個月內(nèi)具備獨(dú)立開播能力和轉(zhuǎn)品能力，為自己孵化團(tuán)隊(duì)的最終銷售GMV和團(tuán)隊(duì)優(yōu)質(zhì)主播數(shù)量負(fù)責(zé)2）篩選與直播間調(diào)性契合的主播，通過數(shù)據(jù)反饋，不斷優(yōu)化主播選...
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企
職位描述:1.負(fù)責(zé)掛車短視頻賬號日常內(nèi)容策劃及輸出2.負(fù)責(zé)短視頻賬號腳本寫作、內(nèi)容發(fā)布、數(shù)據(jù)分析3.參與視頻拍攝和剪輯、并能夠?qū)ψ髌窋?shù)據(jù)負(fù)責(zé)任職要求：1.22年至24年本科畢業(yè)；2.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉各種軟件工具和拍攝器材的使用；3.需要你思維活躍、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)...
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企
崗位職責(zé)：1、策劃并執(zhí)行圖書類直播全流程，包括選品策略制定、腳本設(shè)計及活動節(jié)奏把控2、協(xié)調(diào)主播、運(yùn)營、場控團(tuán)隊(duì)，確保直播場景搭建、設(shè)備調(diào)試及流程無縫銜接3、實(shí)時監(jiān)控直播數(shù)據(jù)（觀看量、互動率、轉(zhuǎn)化率），動態(tài)調(diào)整話術(shù)策略與福利機(jī)制4、分析圖書行業(yè)競品直播案例，挖掘...
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【工作內(nèi)容】1、全英文教授3-16歲幼小初英語課程，并保證教學(xué)高質(zhì)量交付，有Power Up,THiNK,Unlock等原版教材的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、按照課程及教學(xué)教研主管安排，按時保質(zhì)保量完成教研任務(wù)；3、保證學(xué)員在中心的人身安全，根據(jù)學(xué)員自身英語能力，按照教...
