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  • 所屬行業(yè):
    • 研發(fā)工程師 相同職位

      5-9萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:免疫診斷試劑項(xiàng)目的研發(fā);對(duì)應(yīng)研發(fā)工藝的確認(rèn)與制訂;抗原抗體制備;熒光微球制備;新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進(jìn)與研發(fā);對(duì)現(xiàn)有研發(fā)工藝的改進(jìn)與完善;研發(fā)項(xiàng)目的管理、監(jiān)督和監(jiān)控;其他相關(guān)研發(fā)工作;雙休,法定節(jié)假日,五險(xiǎn)一金,不加班任職要求:本科及以上學(xué)歷,生物、化學(xué)...
    • 誠(chéng)聘早教總監(jiān)

      10-15萬(wàn) | 南昌市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 中心的日常營(yíng)運(yùn)管理,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)2. 制定中心運(yùn)營(yíng)指標(biāo),年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成3. 整合各類資源,控制成本,保持中心的業(yè)績(jī)可持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)4. 定期開(kāi)展中心各項(xiàng)內(nèi)外部市場(chǎng)活動(dòng),品牌市場(chǎng)宣傳和指導(dǎo)任職要求:1. 教育,...
    • 幼兒體智能老師

      4-8萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      技能要求:體育,感統(tǒng),體智能崗位職責(zé):1. 日常感統(tǒng)與體智能授課與會(huì)員滿意度維護(hù)2. 日常課程的教研提升工作3. 學(xué)校親子活動(dòng)策劃與支持任職要求(男女不限):1. 正規(guī)院校大專以上學(xué)歷,體育教育、學(xué)前教育或其他教育方向優(yōu)先錄取2. 優(yōu)秀的溝通,協(xié)調(diào)能力3. 活...
    • 高薪誠(chéng)聘早教老師

      3-6萬(wàn) | 南昌市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、實(shí)施早教課程教學(xué),包括音樂(lè)課,藝術(shù)課,運(yùn)動(dòng)課等2、教研工作,負(fù)責(zé)三大基礎(chǔ)領(lǐng)域課程的日常教研與升級(jí)3、定期的會(huì)員服務(wù)與家庭育兒方案制定任職資格:1、統(tǒng)招大?;蛞陨蠈W(xué)歷,早期教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先2、有親子早教授課2年以上經(jīng)驗(yàn)3、良好的形象和溝通能力,...
    • 早教中心前臺(tái)

      2-4萬(wàn) | 南昌市 | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、及時(shí),準(zhǔn)確的接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);2、接待來(lái)訪客戶并準(zhǔn)確通知被訪人員;3、做好會(huì)員的開(kāi)卡,課程消費(fèi),退費(fèi)等工作;4、公司文件的日常打印,復(fù)印等工作。任職要求:1、年齡18-25歲,五官端正;2、高中及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、...
    • 市場(chǎng)

      6-10萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1 負(fù)責(zé)早教市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù),帶領(lǐng)市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)完成績(jī)效目標(biāo)2 貫徹執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略及流程3 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的招聘培訓(xùn)和工作安排任職要求1 全日制大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮2 認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)3 具備很強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)...
    • 視頻審核

      3-4萬(wàn) | 商丘市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)平臺(tái)上傳視頻的審核每天有一定量得任務(wù)量不接受 兼職 異地辦公噢不招暑假工 要求形象好氣質(zhì)佳
    • 前端程序員

      1-2萬(wàn) | 哈爾濱市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      軟件研發(fā),自帶設(shè)備,入股合伙 ,創(chuàng)業(yè)加盟,熱烈歡迎所有家人們的加入
    • 課程顧問(wèn)/銷售/招生顧問(wèn)(...

      10-15萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、為孩子和家長(zhǎng)提供現(xiàn)場(chǎng)或電話咨詢服務(wù),講解課程體系; 2、對(duì)孩子的學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行分析,針對(duì)性制定出輔導(dǎo)計(jì)劃,促成課程銷售; 3、完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)如學(xué)員學(xué)習(xí)狀況等,協(xié)助學(xué)習(xí)管理師做好學(xué)生管理; 4、通過(guò)微信、電話等方式與家長(zhǎng)保持良好互動(dòng)。崗位要求: 1....
    • 小初學(xué)科老師(雙休,高新區(qū)...

      5-10萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)校區(qū)的教學(xué)管理;2.做好教學(xué)管理,開(kāi)展好教學(xué)及學(xué)員跟蹤服務(wù)等工作;3、針對(duì)學(xué)生情況,進(jìn)行個(gè)性化的課程講授;4、分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;5、參與學(xué)科教研交流,集中備課;6、關(guān)愛(ài)學(xué)生身心健康成長(zhǎng),幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良...
    • 課程顧問(wèn) 相同職位

      5-8萬(wàn) | 南通市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)崗位職責(zé):1、優(yōu)化區(qū)域市場(chǎng)渠道,根據(jù)當(dāng)月的市場(chǎng)計(jì)劃,完成區(qū)域市場(chǎng)總上門指標(biāo)2、負(fù)責(zé)公司線下地推活動(dòng)(校區(qū)周邊市場(chǎng)宣傳、拉訪)、公關(guān)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和跟進(jìn),并對(duì)收集到的相關(guān)信息或數(shù)據(jù)提供給區(qū)域相應(yīng)校區(qū)轉(zhuǎn)化;3、搜集地推活動(dòng)渠道,策劃組織地推活動(dòng)、異業(yè)合作活...
    • 招生校長(zhǎng)

      9-12萬(wàn) | 南通市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)校區(qū)業(yè)務(wù)端的運(yùn)營(yíng)及管理工作,實(shí)現(xiàn)校區(qū)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;2、負(fù)責(zé)為客戶提供晚托服務(wù)課程咨詢,受理客戶來(lái)訪咨詢、電話咨詢、網(wǎng)上咨詢等所有渠道的咨詢服務(wù)并促成報(bào)名3、負(fù)責(zé)引導(dǎo)在讀學(xué)員推薦新客戶4、負(fù)責(zé)對(duì)已成交客戶提供后續(xù)服務(wù),協(xié)助班主任促成在讀...
    • 行政文員 相同職位

      2-3萬(wàn) | 咸寧市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、年齡在30周歲左右,高中及中專以上學(xué)歷,薪資面議;2、能熟練使用各種辦公軟件,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、性格開(kāi)朗,待人熱誠(chéng),形象氣質(zhì)佳;4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),懂得基本的商務(wù)禮儀;
    • 計(jì)算機(jī)老師

      3-4萬(wàn) | 大連市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)專業(yè)理論課程的教學(xué)任職要求:有計(jì)算機(jī)等級(jí)證 有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
    • 銷售顧問(wèn)

      8-13萬(wàn) | 南京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      教育行業(yè)軟件公司,主要客戶群體全國(guó)高等教育(大學(xué)、高職)崗位職責(zé):無(wú)需坐班、打卡1. 負(fù)責(zé)公司自主研發(fā)軟件系統(tǒng)的銷售及推廣。2. 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。3. 通過(guò)各種方式挖掘客戶需求,開(kāi)拓客戶;根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)。4. ...
    • 廚師

      5-9萬(wàn) | 東莞市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      中小學(xué)食堂,要懂管理,人員分配。菜譜定制,菜式種類要豐富。責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。
    • 研發(fā)主管 相同職位

      8-12萬(wàn) | 珠海市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)完成各新產(chǎn)品和新技術(shù)的工藝研究,試生產(chǎn)方案的起草,注冊(cè)現(xiàn)場(chǎng)考核工作2、收集新產(chǎn)品和新技術(shù)國(guó)內(nèi)外發(fā)展信息,形成可行性報(bào)告匯報(bào)上級(jí)3、分折現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化研究4、新產(chǎn)品小試,中試研發(fā)方案的制定及研制工作的開(kāi)展5、關(guān)注國(guó)家有...
    • 體育高中協(xié)調(diào)員

      10-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位概述:全面負(fù)責(zé)體育課程的規(guī)劃、實(shí)施、評(píng)估與改進(jìn)。該崗位需要將扎實(shí)的體育專業(yè)知識(shí)與出色的管理能力相結(jié)合,以確保體育課程的質(zhì)量,提升學(xué)生的運(yùn)動(dòng)技能和健康水平,并高效管理相關(guān)資源與團(tuán)隊(duì)。崗位職責(zé):1. 課程規(guī)劃與開(kāi)發(fā):(1)根據(jù)體育高中課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校辦學(xué)特色,制...
    • 科創(chuàng)中心高級(jí)教師(協(xié)調(diào)員)

      10-30萬(wàn) | 廣州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      科創(chuàng)中心高級(jí)教師(協(xié)調(diào)員)的職責(zé)是廣州愛(ài)莎學(xué)苑科創(chuàng)(STEM)中心的日常管理,包括并不限于課程 開(kāi)發(fā),推廣,設(shè)備安全管理,教師培訓(xùn)及教學(xué)教務(wù)管理,科技活動(dòng)的策劃, 科技競(jìng)賽組織, 夏令營(yíng)策 劃等工作。 ·周授課課時(shí)數(shù)不小于 10 節(jié)。 ·該崗位員工既有學(xué)術(shù)責(zé)任...
    • 電力工程師

      6-11萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:(一)開(kāi)展潮流計(jì)算、諧波分析,撰寫(xiě)技術(shù)報(bào)告;(二)研究新能源接入方案,撰寫(xiě)技術(shù)報(bào)告;(三)配合開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)事宜。任職要求:(一)具備扎實(shí)的電力系統(tǒng)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);(二)具備良好的口頭、文字表達(dá)能力;(三)具備抗壓能力,能夠承受一定的工作壓力。四、待...
    • 南陽(yáng)清艷教育高薪-聘英語(yǔ)教...

      面議 | 南陽(yáng)市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪酬:1、入職0.5年,培養(yǎng)成優(yōu)秀教師,月薪4000-7000+2、入職1.5年,晉升為精英教師,月薪6000-10000+3、入職2-3年,晉升為主管,年薪12W-15W+4、入職3-5年,晉升為校長(zhǎng),年薪30W-100W+5、入職3-5年,成為創(chuàng)業(yè)合伙人,...
    • 家庭教育項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

      10-15萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-12-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      我們們正在尋找一位兼具戰(zhàn)略規(guī)劃能力、業(yè)務(wù)落地能力和商業(yè)敏感度的家庭教育項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人。您將全面負(fù)責(zé)一個(gè)全新家庭教育項(xiàng)目從0到1的搭建,直接對(duì)項(xiàng)目的營(yíng)收增長(zhǎng)和利潤(rùn)目標(biāo)負(fù)責(zé)。核心任務(wù)包括:課程體系設(shè)計(jì)、新媒體招生策略制定與執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)組建與管理,并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保...
    • 少兒英語(yǔ)老師

      7-15萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-12-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1.班課教學(xué)(5-15人),為學(xué)生提供合理化高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)。2.在授課期間合理組織階段性檢測(cè)并制作合理的培養(yǎng)方案,檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)效果。3.關(guān)愛(ài)學(xué)生身心健康成長(zhǎng),幫助學(xué)生樹(shù)立健康積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的生活習(xí)慣。4.積極參與校區(qū)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、教研、教...
    • 市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

      7-15萬(wàn) | 青島市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-12-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場(chǎng)總監(jiān)主要負(fù)責(zé)1.團(tuán)隊(duì)搭建 要有0-1的能力2.業(yè)務(wù)開(kāi)拓 要能做先鋒3.培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干開(kāi)拓校區(qū)我們的優(yōu)勢(shì)是1.穩(wěn)定 (14年)2.有發(fā)展 (多個(gè)校區(qū))3.公司文化好 (向上向善,無(wú)勾心斗角)4.做得好分配的多(分配比例超過(guò)40%)我...
    • 數(shù)學(xué)學(xué)科組長(zhǎng)

      15-25萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-12-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、、崗位概述全面負(fù)責(zé)K12階段數(shù)學(xué)學(xué)科的教研、教學(xué)與管理,領(lǐng)導(dǎo)數(shù)學(xué)教師團(tuán)隊(duì),確保各學(xué)段數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量,推動(dòng)數(shù)學(xué)課程體系的建設(shè)與創(chuàng)新,落實(shí)學(xué)校數(shù)學(xué)學(xué)科的育人目標(biāo),促進(jìn)學(xué)生數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)的持續(xù)發(fā)展。2、核心職責(zé)1)學(xué)科規(guī)劃與建設(shè):根據(jù)國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃及...
    • 學(xué)校廚師

      5-7萬(wàn) | 鄭州市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-12-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)學(xué)校食堂廚房日常管理,協(xié)調(diào)人員工作安排,保障烹飪工作高效有序及按時(shí)供餐。2.帶領(lǐng)廚房團(tuán)隊(duì)結(jié)合學(xué)生營(yíng)養(yǎng)需求、口味偏好和成本預(yù)算,制定每周、每日菜單,滿足師生需求。3.監(jiān)督食品衛(wèi)生安全規(guī)范執(zhí)行,檢查廚房設(shè)備運(yùn)行與維護(hù),保障食堂衛(wèi)生安全。4.管...
    • 前臺(tái)接待

      2-3萬(wàn) | | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-12-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      前臺(tái)接待,親和力高,有耐心。
    • 抖音/小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)專員(周末...

      7-13萬(wàn) | 石家莊市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、平臺(tái)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)在各個(gè)新媒體平臺(tái)進(jìn)行文章、視頻、圖集等原創(chuàng)作品的撰寫(xiě)、編輯以及發(fā)布,實(shí)現(xiàn)粉絲增長(zhǎng)、私信獲取意向客戶量目標(biāo)新媒體平臺(tái)以公眾號(hào)、小紅書(shū)、視頻號(hào)、抖音等為主;2、內(nèi)容創(chuàng)作與編輯:負(fù)責(zé)追蹤實(shí)時(shí)熱點(diǎn),并根據(jù)用戶需求、產(chǎn)品特點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行創(chuàng)作,策劃...
    • 金融AI模型專家

      20-40萬(wàn) | 北京市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.?構(gòu)建前沿AI模型,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法解決資產(chǎn)管理領(lǐng)域的各類任務(wù)。包括資產(chǎn)配置、組合優(yōu)化等核心投資策略的搭建,以及基金畫(huà)像、基金投資策略分類等投研輔助工具的研究。2.?維護(hù)升級(jí)現(xiàn)有金融AI模型。包括但不限于:基金持倉(cāng)穿透模型、基金相似性模型、基金打分模...
    • nlp算法工程師

      15-30萬(wàn) | 北京市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1. 語(yǔ)料整理、實(shí)體及關(guān)系識(shí)別、分類聚類; 2. 自動(dòng)摘要、事件識(shí)別、觀點(diǎn)抽取及量化; 3. 金融知識(shí)圖譜構(gòu)建,圖譜查詢推理,關(guān)聯(lián)推薦;4. 其他 NLP/NLU/NLG相關(guān)技術(shù)研發(fā)。 職位要求:1. 碩士以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、人工智能相關(guān)專業(yè);2. 扎...
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