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企
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)Android客戶端軟件產(chǎn)品的開發(fā)和維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)客戶端軟件需求的整理和軟件設(shè)計(jì)；
3、按照項(xiàng)目計(jì)劃，按時(shí)提交高質(zhì)量代碼，完成開發(fā)任務(wù)；
4、規(guī)范文檔的編寫、維護(hù)，以及其他與項(xiàng)目相關(guān)工作。
任職資格：
1、全日制本科以上學(xué)...
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企
高級運(yùn)營專員
8-10萬 | 廣州
| 不限 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】支持業(yè)務(wù)：1.大學(xué)生app產(chǎn)品運(yùn)營主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)App的日常運(yùn)營工作；2、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)支持，跟蹤和定期分析關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo)(如轉(zhuǎn)化率、UV等)；3、行業(yè)信息調(diào)研，競爭對手研究，定期輸出分析報(bào)告；4、執(zhí)行活動策劃，跟進(jìn)和執(zhí)行促銷活動、跟蹤相...
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企
商戶拓展經(jīng)理
18-30萬 | 廣州
| 本科或以上 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職能1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的商戶拓展規(guī)劃和策略，對市場進(jìn)行深入研究；2、負(fù)責(zé)按照公司要求進(jìn)行商戶拓展，完成合作協(xié)議的簽訂；3、負(fù)責(zé)協(xié)助商戶進(jìn)行商品包裝和策劃；4、負(fù)責(zé)解決客戶的售后服務(wù)等；5、負(fù)責(zé)管理商戶拓展團(tuán)隊(duì)。崗位要求1.性格開朗，有良好的溝通表達(dá)...
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企
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)建立和完善部門的管理制度。建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；2.根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)，監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)...
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企
商務(wù)/銷售/渠道經(jīng)理崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，完成公司電子商務(wù)平臺的市場推廣工作；
2、針對不同的區(qū)域/行業(yè)，進(jìn)行渠道招商；
3、協(xié)助渠道商進(jìn)行項(xiàng)目的落地以及運(yùn)營支持；
4、針對市場反饋，提出產(chǎn)品的優(yōu)化和改進(jìn)意見；
5、在制定的市場，完成產(chǎn)...
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企
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)企業(yè)級在線CRM系統(tǒng)、微信服務(wù)號及WiFi應(yīng)用開發(fā)；2、參與系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)、架構(gòu)、開發(fā)和計(jì)劃的實(shí)施；3、獨(dú)立完成功能模塊的開發(fā)，并負(fù)責(zé)各個(gè)功能及模塊的接口設(shè)計(jì)工作；4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的性能優(yōu)化和技術(shù)難點(diǎn)公攻關(guān)；任職要求：1、五年以上JAV...
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企
互聯(lián)網(wǎng)金融總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、參與制定公司互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺的運(yùn)營管理工作；
2、制定互聯(lián)網(wǎng)金融平臺整體運(yùn)營方案，開創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)金融模式新創(chuàng)新，確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、研究國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)金融市場創(chuàng)新動態(tài)，行業(yè)發(fā)展趨勢，競爭對手產(chǎn)品...
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企
商務(wù)助理
8-10萬 | 廣州
| 不限 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-29 |
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【崗位職責(zé)】支持業(yè)務(wù)：app商務(wù)運(yùn)營主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)App的選品（品牌、單品）運(yùn)營工作， 挖掘品牌資源，對外采購商品；2、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析，跟蹤和定期分析關(guān)鍵銷售數(shù)據(jù)(如轉(zhuǎn)化率、UV等)，提出優(yōu)化建議；3、跟進(jìn)與商務(wù)運(yùn)營相關(guān)工作、供應(yīng)商關(guān)系的溝通及...
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企
職位描述：1、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目實(shí)施制定的全過程及管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的開發(fā)進(jìn)度，并測試和監(jiān)督開發(fā)質(zhì)量；2、負(fù)責(zé)cocos2d-x項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建和項(xiàng)目指導(dǎo)，協(xié)調(diào)開發(fā)人員技術(shù)選型和技術(shù)支持，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行；3、負(fù)責(zé)與其他團(tuán)隊(duì)人員技術(shù)或需求方面的溝通； 4、為...
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企
收入核算會計(jì)
6-8萬 | 深圳
| 本科或以上 | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-29 |
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工作職責(zé)：1.完成線下高端及分成業(yè)務(wù)的相關(guān)收入核算報(bào)表，并獨(dú)立完成賬務(wù)處理；2.線下高端收入分?jǐn)傁到y(tǒng)的正常維護(hù)，流程梳理，修補(bǔ)完善；3.日常的郵件處理，退費(fèi)處理，結(jié)算單處理等其他臨時(shí)事務(wù)。任職要求：1.本科以上學(xué)歷，財(cái)會相關(guān)專業(yè)，穩(wěn)定性好，特別優(yōu)秀者...
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企
職位描述：負(fù)責(zé)游戲的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控和異動分析；負(fù)責(zé)對游戲用戶特征數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)做深入分析，建立數(shù)據(jù)分析模型，為用戶研究和游戲設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持；對游戲競爭產(chǎn)品做長期的數(shù)據(jù)分析，對市場和用戶做深入的數(shù)據(jù)預(yù)測和挖掘，并反饋給游戲團(tuán)隊(duì)。職位要求：1、碩...
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企
現(xiàn)場支持工程師
9-10萬 | 佛山
| 大?；蛞陨?/span> | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-29 |
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1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)與開發(fā)團(tuán)隊(duì)、物流部門的工作安排、溝通和協(xié)調(diào)，協(xié)助解決項(xiàng)目中遇到的問題；2、TMS/WMS項(xiàng)目實(shí)施上線后，負(fù)責(zé)支持TMS/WMS系統(tǒng)的日常運(yùn)維和后續(xù)項(xiàng)目推進(jìn)；3、總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)，豐富公司實(shí)施方法論；4、分析報(bào)障系統(tǒng)已登記的內(nèi)容...
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企
一、任職要求：1、了解國際時(shí)尚品牌的商品知識，并能根據(jù)品類需求，不斷拓展和管理其供應(yīng)渠道；2、時(shí)尚感，商品感很好， 洞悉潮流，能體系地指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)選品；3、自我驅(qū)動性強(qiáng)，開朗樂觀，善于激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷超越公司目標(biāo) ；4、溝通和談判技巧高明， 能不斷為公...
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企
新媒體策劃
9-10萬 | 深圳
| 本科或以上 | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-29 |
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【崗位職責(zé)】1、結(jié)合公司產(chǎn)品及熱點(diǎn)策劃微信、微博等新媒體營銷方案。2、分析微信、微博推廣數(shù)據(jù)，收集用戶反饋建議并改善。3、提出傳播形式創(chuàng)新建議, 開拓新渠道, 提高品牌在市場上知名度?！緧徫灰蟆?、熱愛新媒體，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉新聞熱點(diǎn)，善于...
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企
崗位職責(zé)：1、做好業(yè)務(wù)項(xiàng)目相關(guān)協(xié)議和合同的審查和修正工作；2、為公司業(yè)務(wù)開展提供專業(yè)法律指引，評估項(xiàng)目的可行性，合理有效規(guī)避公司法律風(fēng)險(xiǎn)；3、負(fù)責(zé)提供上市公司的法務(wù)需求；4、處理公司項(xiàng)目的糾紛和訴訟等，維護(hù)公司利益；5、為其他部門提供法律支持 。崗位...
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企
崗位職責(zé)：
1.精通java語言；
2.至少1年Android客戶端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉Android各種組件、各種布局, 實(shí)現(xiàn)UI的設(shè)計(jì)；
4.熟悉json，數(shù)據(jù)解析，了解sqlite數(shù)據(jù)庫編程；
5.了解多線程，內(nèi)存管理，網(wǎng)絡(luò)編程；
6.熟練使...
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企
工作職責(zé)：1、協(xié)助招聘體系的搭建及優(yōu)化；2、人員日常管理、人才計(jì)劃的制定、部門的日常運(yùn)營、渠道開拓、招聘系統(tǒng)維護(hù)；3、負(fù)責(zé)招聘模塊的一線管理和執(zhí)行，對每個(gè)人的招聘業(yè)績進(jìn)行量化管理，根據(jù)；4、協(xié)助制定招聘制度、梳理公司招聘面試流程、以及招聘人才的培訓(xùn)機(jī)...
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企
資深獵聘顧問
10-20萬 | 深圳
| 本科或以上 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司中高端職位的招聘，與用人部門溝通與對接，充分了解項(xiàng)目需求；2、開拓并實(shí)時(shí)維護(hù)招聘渠道，合理利用招聘資源，按時(shí)保質(zhì)滿足用人部門需求； 3、跟蹤收集游戲行業(yè)及人才市場動態(tài)，競爭企業(yè)或行業(yè)動態(tài)情況，吸引優(yōu)秀高端人才加盟公司； 4、拓展及...
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企
工作職責(zé)： 1.與工程師溝通挖掘?qū)＠c(diǎn)，完善技術(shù)方案，引導(dǎo)規(guī)避設(shè)計(jì)；2.監(jiān)控、指導(dǎo)外部事務(wù)所完成中國專利的申請工作；3.與技術(shù)、產(chǎn)品、市場等部門緊密合作維護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán)；4.根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行商標(biāo)注冊申請；5.開展知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn) ...
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企
崗位職責(zé)：1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌集團(tuán)培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)與實(shí)施，包括外部專家培訓(xùn)導(dǎo)入與二次開發(fā)。2.組織各層級課程開發(fā)體系建立、人才測評項(xiàng)目、人才梯隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)制度標(biāo)準(zhǔn)化工作，協(xié)助能力模型搭建、職級體系建設(shè)。3.管理集團(tuán)培訓(xùn)部工作，錘煉培養(yǎng)集團(tuán)培訓(xùn)工作團(tuán)隊(duì)和...
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企
文案策劃
相同職位
10-12萬 | 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位名稱：文案策劃
【工作職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能運(yùn)營推廣與市場活動支持；
2.負(fù)責(zé)挖掘用戶需求，建立適合推廣渠道；
3.協(xié)調(diào)組織各類資源達(dá)成目標(biāo)；
4.了解和掌握競爭對手狀態(tài)，分析行業(yè)市場狀態(tài)，制定應(yīng)對策略。
【工作要求】
1.本科及以上...
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企
UI工程師
相同職位
10-12萬 | 南京市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)WEB、移動終端的頁面設(shè)計(jì)
2、網(wǎng)站整體的風(fēng)格設(shè)計(jì)、頁面制作和優(yōu)化
3、負(fù)責(zé)收集、學(xué)習(xí)相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品功能變更和優(yōu)化
任職要求：
1、本科以上相關(guān)學(xué)歷背景；
2、2年以上網(wǎng)絡(luò)美工、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立設(shè)計(jì)和制作過2個(gè)或以上大型網(wǎng)站平...
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企
銷售經(jīng)理
相同職位
15-30萬 | 北京
| 全日制統(tǒng)招本科 | 8年以上
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司的統(tǒng)一安排，針對指定金融單位銷售、推廣、運(yùn)營ATM； 2、陌生拜訪客戶直至與客戶建立良好的工作關(guān)系；（江蘇、南京、浙江、杭州） 3、維持公司現(xiàn)有的客戶關(guān)系，根據(jù)公司的各級領(lǐng)導(dǎo)安排接待公司的客戶等。 任職要求： 1、30周歲以上...
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企
SOA架構(gòu)師
18-25萬 | 廣州
| 不限 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)SOA架構(gòu)的分析和設(shè)計(jì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成開發(fā)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程的分析、優(yōu)化，分析制定項(xiàng)目的業(yè)務(wù)功能需求。崗位要求：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、對分布式原理有深入理解，2年以上系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)；3、精通J2EE常...
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企
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)規(guī)劃產(chǎn)品方向，包括市場調(diào)研、產(chǎn)品定義及產(chǎn)品設(shè)計(jì)，制定產(chǎn)品的長期競爭策略。2、收集用戶需求，轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行方案，負(fù)責(zé)與開發(fā)人員持續(xù)溝通推進(jìn)產(chǎn)品上線；3、對產(chǎn)品持續(xù)跟蹤，分析，迭代改進(jìn)產(chǎn)品細(xì)節(jié)及功能，優(yōu)化用戶體驗(yàn)和提升用戶黏度等指標(biāo)；...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目網(wǎng)站的日常運(yùn)營，組建并管理網(wǎng)站運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，包括網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站維護(hù)、以及客戶服務(wù)等綜合團(tuán)隊(duì)； 2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；3、制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利...
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企
工作職責(zé)：1、 學(xué)習(xí)現(xiàn)有網(wǎng)站代碼和數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)；2、 新功能和業(yè)務(wù)的開發(fā)，主要包括對新功能的分析，相關(guān)部分?jǐn)?shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)，代碼的編寫，以及與前端的聯(lián)調(diào)；3、 可以對開發(fā)中需要使用的新技術(shù)進(jìn)行比較高效的自學(xué)。 任職資格：1、 1-3年web項(xiàng)目...
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企
【崗位職責(zé)】：
1. 全面負(fù)責(zé)Android 平臺應(yīng)用軟件的開發(fā)與維護(hù)；
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)、相關(guān)單元測試等工作；
3. 依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度與需求，能按時(shí)完成所需功能開發(fā)；
4. 分析并解決開發(fā)過程中存在的問題，改善程序質(zhì)量。
【崗位要求】：
1...
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企
1.協(xié)助高級產(chǎn)品經(jīng)理推進(jìn)公司核心產(chǎn)品的研發(fā)和上線工作，推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品微創(chuàng)新及產(chǎn)品營銷推廣工作2.在高級產(chǎn)品經(jīng)理的指導(dǎo)下完成公司產(chǎn)權(quán)/使用權(quán)共享、包機(jī)小時(shí)卡、高端定制產(chǎn)品等制定及推廣工作3.通過產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品微創(chuàng)新及產(chǎn)品營銷等手段協(xié)助高級產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)...
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企
績效考核專員/助理
6-8萬 | 北京
| 不限 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.對公司人事績效數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析，并撰寫相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告；2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的薪酬調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果，及時(shí)擬定公司的薪酬調(diào)整方案； 3.根據(jù)薪酬調(diào)查結(jié)果，制定公司的薪酬制度、薪酬計(jì)劃、福利計(jì)劃； 4.負(fù)責(zé)人工成本、人工費(fèi)用分析； 5...
