-
企
崗位職責(zé)：銀行內(nèi)部相關(guān)類型系統(tǒng)開發(fā)任職要求：1.3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，有人力/銀行相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先2.精通Java語言，掌握J(rèn)2EE開發(fā)框架精髓3.精通數(shù)據(jù)庫技術(shù)，掌握主流數(shù)據(jù)庫(Mysql/DB2/oracle)，具備2年以上基于MySql、DB2或or...
-
企
硬件工程師
相同職位
20-29萬 | 東莞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)智能終端相關(guān)產(chǎn)品的基帶相關(guān)模塊(系統(tǒng)穩(wěn)定性、電源、功耗、顯示屏、Sensor、音頻、可靠性等)調(diào)試工作，保證基帶相關(guān)模塊設(shè)計的質(zhì)量和進度。具體包括：1、負(fù)責(zé)智能終端產(chǎn)品基帶相關(guān)的原理設(shè)計、優(yōu)化和評審，PCB Layout布局與走線的設(shè)計指導(dǎo)和評審。2、負(fù)責(zé)...
-
企
基帶工程師
17-27萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)智能終端相關(guān)產(chǎn)品的基帶相關(guān)模塊(系統(tǒng)穩(wěn)定性、電源、功耗、顯示屏、Sensor、音頻、可靠性等)調(diào)試工作，保證基帶相關(guān)模塊設(shè)計的質(zhì)量和進度。具體包括：1、負(fù)責(zé)智能終端產(chǎn)品基帶相關(guān)的原理設(shè)計、優(yōu)化和評審，PCB Layout布局與走線的設(shè)計指導(dǎo)和評審...
-
企
3C基帶工程師
19-26萬 | 東莞市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)負(fù)責(zé)智能終端相關(guān)產(chǎn)品的基帶相關(guān)模塊(系統(tǒng)穩(wěn)定性、電源、功耗、顯示屏、Sensor、音頻、可靠性等)調(diào)試工作，保證基帶相關(guān)模塊設(shè)計的質(zhì)量和進度。具體包括：1、負(fù)責(zé)智能終端產(chǎn)品基帶相關(guān)的原理設(shè)計、優(yōu)化和評審，PCB Layout布局與走線的設(shè)計指導(dǎo)和評審。...
-
企
抖音快手運營（大廠外包）
7-11萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)一、店鋪國補平臺活動運營1、負(fù)責(zé)國家補貼項目（如家電以舊換新、消費券）的相關(guān)流程的提報工作，包括資質(zhì)申請、系統(tǒng)對接、補貼商品配置。2、根據(jù)提供的價格、SKU獨立完成抖音官方活動報名（如大促、秒殺、滿減）及進度跟蹤。3、根據(jù)提供的政策配置店鋪營銷工具（包...
-
企
硬件工程師
相同職位
9-13萬 | 東莞市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1、1-3年或以上硬件開發(fā)經(jīng)驗，熟悉硬件開發(fā)流程，清楚每個研發(fā)節(jié)點輸入輸出；2、技術(shù)方案評估，新產(chǎn)品的硬件選型及導(dǎo)入；3、掌握原理圖、PCB設(shè)計工具及完成項目的原理圖、PCB的設(shè)計、BOM資料制作評審；4、具有獨立項目開發(fā)設(shè)計能力及良好的電路分析和解...
-
企
1.4年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,2年以上銀行相關(guān)信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)臉,對銀行相關(guān)信息系統(tǒng)有深入了解2.精通Java語言,掌握Spring系列開發(fā)框架、Mybatis數(shù)據(jù)庫框架精髓3.精通數(shù)據(jù)庫技術(shù),掌握主流數(shù)據(jù)庫(Mysql/DB2/0racle),具備2年以上基于My...
-
企
崗位職責(zé)：銀行業(yè)信貸類系統(tǒng)項目/信用卡或貸款審批相關(guān)類型系統(tǒng)開發(fā)任職要求：1.4年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，2年以上銀行相關(guān)信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，對銀行相關(guān)信息系統(tǒng)有深入了解2.精通Java語言，掌握J(rèn)2EE開發(fā)框架精髓3.精通數(shù)據(jù)庫技術(shù)，掌握主流數(shù)據(jù)庫(Mysql/DB...
-
企
崗位職責(zé) 主導(dǎo)新項目音頻系統(tǒng)調(diào)試： 負(fù)責(zé)基于高通、展訊等平臺的新產(chǎn)品音頻功能調(diào)試、參數(shù)優(yōu)化與性能驗證，確保達(dá)到設(shè)計規(guī)格和客戶要求。音頻方案可行性評估與實施： 參與新項目結(jié)構(gòu)評審，評估聲學(xué)結(jié)構(gòu)可行性；協(xié)調(diào)硬件、結(jié)構(gòu)、材料團隊，主導(dǎo)聲學(xué)堆疊方案的實施與調(diào)試優(yōu)化。提...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)IOT產(chǎn)品國補的上線，協(xié)助GR溝通各地其他N品類商品地區(qū)補貼的報名上線2、負(fù)責(zé)IOT非手機商品的運營，統(tǒng)籌貨量周轉(zhuǎn)需求、轉(zhuǎn)化、流量運營；3、負(fù)責(zé)促銷政策規(guī)劃溝通落地；4、銷售數(shù)據(jù)處理、反饋、復(fù)盤等。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、2年以上電...
-
企
天線工程師
11-16萬 | 東莞市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷，3年以上手機/手表天線調(diào)試或天線射頻工程師崗位工作經(jīng)驗，電磁場與微波、電子信息、通信等相關(guān)專業(yè)，調(diào)試過智能手表天線優(yōu)先；2、熟練使用網(wǎng)分、OTA暗室及配套測試儀表、電烙鐵等天線調(diào)試工具；3、熟練掌握天線無源有源調(diào)試及測試方法原理...
-
企
天線工程師
13-16萬 | 東莞市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷，3年以上手機/手表天線調(diào)試或天線射頻工程師崗位工作經(jīng)驗，電磁場與微波、電子信息、通信等相關(guān)專業(yè)，調(diào)試過智能手表天線優(yōu)先；2、熟練使用網(wǎng)分、OTA暗室及配套測試儀表、電烙鐵等天線調(diào)試工具；3、熟練掌握天線無源有源調(diào)試及測試方法原理...
-
企
前端
11-13萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理平臺的前端開發(fā)、維護和優(yōu)化工作，確保平臺穩(wěn)定、高效運行；2. 根據(jù)產(chǎn)品需求，獨立完成前端頁面開發(fā)，實現(xiàn)交互效果和功能；3. 與后端開發(fā)工程師緊密合作，完成接口聯(lián)調(diào)和數(shù)據(jù)交互；4. 持續(xù)優(yōu)化前端代碼結(jié)構(gòu)，提升代碼質(zhì)量和可維護性；5. ...
-
企
工作地點在珠海，入職購買五險一金，包吃包住，2-4人間宿舍，5天8小時。 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項目的概念設(shè)計及方案制定；2、負(fù)責(zé)項目設(shè)計，包括機械3D、2D、BOM和其它工藝文件；3、項目方案或設(shè)計評審、溝通，并進行設(shè)計優(yōu)化；4、對銷售、制造、裝配、售后等技術(shù)支...
-
企
劇場技術(shù)管理員
10-18萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容及職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)禮堂和劇場設(shè)備設(shè)施的維護、日常巡檢和升級改造，包含燈光、音響、舞臺機械、LED大屏等；2. 支持禮堂等活動場地所舉辦的各類演出，例如音樂會、集會、戲劇表演等；3. 負(fù)責(zé)其他電教教室、廣播設(shè)施系統(tǒng)的維護和巡檢；4. 參與配合IT部門的其...
-
企
初中雙語歷史教師
15-25萬 | 東莞市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
入職要求：1.具有完善的英語授課能力；2.必須持有教學(xué)資格證；3.學(xué)科相關(guān)學(xué)歷；4.近期兩到三年以上國際學(xué)校工作教學(xué)經(jīng)驗。
-
企
職責(zé)描述：1、帶領(lǐng)商務(wù)團隊拓展、開發(fā)新客戶或維護老客戶，銷售公司互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品，對團隊的整體銷售業(yè)績負(fù)責(zé)；2、引進和保留優(yōu)秀的商務(wù)人才，對下屬商務(wù)顧問給予培訓(xùn)和指導(dǎo)，持續(xù)提升其業(yè)務(wù)能力，提升團隊人均單產(chǎn)。3、創(chuàng)建和完善團隊管理辦法與相關(guān)流程，使團隊具備優(yōu)秀的業(yè)...
-
企
職責(zé)描述：一、崗位職責(zé)：1、通過電話/面談/網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶，并以拜訪的方式進行新客戶開發(fā)，產(chǎn)品銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；2、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識，推廣促銷活動，進行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項；3、收集客戶信息，...
-
企
薪酬績效專員
8-12萬 | 東莞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-18 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1. 參與管理公司績效體系，包括考核指標(biāo)的設(shè)定、考核過程的實施、績效評估的組織、及考核結(jié)果的應(yīng)用。2. 持續(xù)關(guān)注和研究市場薪酬動態(tài)，優(yōu)化公司薪酬結(jié)構(gòu)，提升公司薪酬體系的競爭力和公平性。3. 負(fù)責(zé)每月績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計、薪酬福利核算發(fā)放，制作績效、薪酬相關(guān)報...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等員工關(guān)系及人事手續(xù)辦理。2、負(fù)責(zé)員工社保、公積金、相關(guān)福利補貼等事項辦理。3、負(fù)責(zé)員工月度考勤統(tǒng)計匯總，異常跟進處理及考勤表制作。4、負(fù)責(zé)紙質(zhì)版和電子版人事檔案管理。5、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)中員工信息管理和考勤管理模塊的數(shù)據(jù)維護。...
-
企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)嵌入式系統(tǒng)的軟件設(shè)計與開發(fā)，包括需求分析、架構(gòu)設(shè)計、代碼編寫及調(diào)試。2.參與硬件選型與評估，協(xié)同硬件工程師完成硬件和軟件的聯(lián)調(diào)工作。3.對現(xiàn)有嵌入式軟件進行優(yōu)化和維護，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。4.編寫相關(guān)技術(shù)文檔，如設(shè)計文檔、測試報告等。任職要求：...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)B端業(yè)務(wù)線產(chǎn)品規(guī)劃、方案設(shè)計及項目推進等工作； 2、完成項目所需原型、PRD、流程規(guī)劃設(shè)計、業(yè)務(wù)流程圖、功能架構(gòu)圖； 3、持續(xù)跟蹤/收集產(chǎn)品功能上線后的數(shù)據(jù)變化和用戶反饋，尋找產(chǎn)品業(yè)務(wù)突破點及改進點，用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品迭代優(yōu)化,并制定版本...
-
企
職責(zé)規(guī)劃：硬件+網(wǎng)聯(lián)+軟件產(chǎn)品能力構(gòu)建，全球通用網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品體系崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)國際市場調(diào)研，數(shù)據(jù)分析，對標(biāo)行業(yè)同類產(chǎn)品，輸出競品分析以及解決方案，設(shè)計產(chǎn)品并推廣落地；2、負(fù)責(zé)配合銷售業(yè)務(wù)進行技術(shù)支撐，項目跟進； 3、對銷售方案提供售前支撐，如撰寫行業(yè)解決方案；...
-
企
人力資源專員/助理
6-7萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-18 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等員工關(guān)系及人事手續(xù)辦理。2、負(fù)責(zé)員工社保、公積金、相關(guān)福利補貼等事項辦理。3、負(fù)責(zé)員工月度考勤統(tǒng)計匯總，異常跟進處理及考勤表制作。4、負(fù)責(zé)紙質(zhì)版和電子版人事檔案管理。5、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)中員工信息管理和考勤管理模塊的數(shù)據(jù)維護。...
-
企
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的新客戶開發(fā)與銷售，會結(jié)合面試情況和個人意愿選擇；2、溝通B端企業(yè)客戶，建立和維護客戶檔案；3、與客戶進行良好的聯(lián)絡(luò)溝通，開展商務(wù)洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項；4、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶...
-
企
崗位職責(zé)：1.根據(jù)業(yè)務(wù)實際場景，對現(xiàn)有市場和銷售相關(guān)制度和流程進行深入分析，組織流程的規(guī)劃、設(shè)計、試運行和落地推廣，識別卡點，優(yōu)化低效能環(huán)節(jié)；2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)需求，決策實施的體系，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、實踐制定和實施產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、信息技術(shù)服務(wù)和信息安全等管理體...
-
企
崗位職責(zé)：1.根據(jù)業(yè)務(wù)實際場景，對現(xiàn)有軟件開發(fā)制度和流程進行深入分析，組織流程的規(guī)劃、設(shè)計、試運行和落地推廣，識別卡點，優(yōu)化低效能環(huán)節(jié)；2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)需求，決策實施的體系，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、實踐制定和實施產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、信息技術(shù)服務(wù)和信息安全等管理體系，確...
-
企
崗位職責(zé)：1.根據(jù)業(yè)務(wù)實際場景，對現(xiàn)有人力資源相關(guān)制度和流程進行深入分析，組織流程的規(guī)劃、設(shè)計、試運行和落地推廣，識別卡點，優(yōu)化低效能環(huán)節(jié)；2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)需求，決策實施的體系，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、實踐制定和實施產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、信息技術(shù)服務(wù)和信息安全等管理體系...
-
企
HRBP
相同職位
9-12萬 | 東莞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-18 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
HRBP職責(zé)描述：1.對接業(yè)務(wù)部門人力資源體系建設(shè)、優(yōu)化及完善，并跟進各項計劃的實施；2.深入業(yè)務(wù)一線，識別不同階段業(yè)務(wù)痛點和需求，牽頭設(shè)計相關(guān)解決方案，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效的人力資源專業(yè)支持；3.對接人力COE與業(yè)務(wù)痛點，推動人力資源管理項目落地；4.對接人力...
-
企
職責(zé)描述：1、全面掌握公司的各項產(chǎn)品，負(fù)責(zé)制造行業(yè)大客戶開拓及維護；2、跟進大客戶資源，運用項目營銷方式推進銷售進程，向目標(biāo)客戶提供有針對性的整體招聘需求的解決方案，確保完成既定銷售任務(wù)；3、不斷挖掘客戶的潛在價值，以達(dá)成客戶與公司間最大價值的合作方式；4、開...
