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企
崗位職責(zé):1、主導(dǎo)項(xiàng)目圖形框架,管線的研發(fā),配合技術(shù)美術(shù)提升項(xiàng)目渲染效果;2、參與前沿圖形技術(shù)的預(yù)研,按需落地到項(xiàng)目中;3、主導(dǎo)游戲GPU相關(guān)優(yōu)化,尤其是移動(dòng)端渲染相關(guān)的優(yōu)化;4、培養(yǎng)與帶領(lǐng)初級圖形渲染工程師進(jìn)行項(xiàng)目的研發(fā);5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難題并且保證游戲...
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企
崗位職責(zé):1、使用UE5引擎進(jìn)行游戲開發(fā),負(fù)責(zé)游戲核心架構(gòu)的搭建以及技術(shù)攻關(guān);2、持續(xù)優(yōu)化游戲性能瓶頸,不斷細(xì)化性能目標(biāo),完善性能統(tǒng)計(jì)和自動(dòng)化的工具流程;3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作解決技術(shù)難題,參與制定技術(shù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作規(guī)范;4、技術(shù)分享,協(xié)助管理等。任職要求:1、精通 C...
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企
游戲制作人
20-30萬 | 西安市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)海外休閑游戲項(xiàng)目整體策劃工作與開發(fā)流程跟進(jìn),把控最終品質(zhì); 2.進(jìn)行系統(tǒng)文檔的撰寫,核心玩法、游戲功能設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)及關(guān)卡、數(shù)值設(shè)定; 3.與程序、美術(shù)、測試溝通合作,落實(shí)游戲設(shè)計(jì)需求,確保方案高質(zhì)量還原; 4.分析市場主流產(chǎn)品,關(guān)注游戲...
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企
全屋定制店長
15-25萬 | 廈門市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-08-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)管轄店鋪的客戶跟進(jìn)、回訪、邀約、方案定制、售后等工作,達(dá)成月度銷售目標(biāo);2.對管轄成員進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo),提升小組邀約到店率、成交率及業(yè)務(wù)綜合水平;3.負(fù)責(zé)店鋪銷售工作流程的監(jiān)督和管理;4.負(fù)責(zé)店鋪客戶信息及銷售數(shù)據(jù)的管理;5.協(xié)助跟進(jìn)客戶投訴處理...
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企
崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的渠道拓展策略,尋找合適的商業(yè)合作伙伴,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;2、 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與渠道合作伙伴的良好關(guān)系,確保合作伙伴的滿意度和忠誠度,做好渠道資源的整合和管理,確保渠道的有效利用和收益最大化;3、 拓展目標(biāo)城市渠道的開發(fā)、維護(hù) ,...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化;2、主導(dǎo)技術(shù)方案的制定,并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)的開發(fā)與部署;3、參與需求分析和技術(shù)評審,確保系統(tǒng)設(shè)計(jì)符合業(yè)務(wù)需求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);4、解決系統(tǒng)中的復(fù)雜技術(shù)問題,提高系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性;5、持續(xù)關(guān)注新技術(shù)的發(fā)展,推動(dòng)技術(shù)...
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企
前端
12-20萬 | 煙臺市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-08-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1、統(tǒng)招本科,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)2、8年前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3、接受山東省內(nèi)出差
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企
信貸java
10-20萬 | 煙臺市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
信貸java多地要需求1、本科學(xué)歷2、有信貸系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3、接受出差
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企
高級前端工程師
相同職位
15-20萬 | 煙臺市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-08-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
基礎(chǔ)能力(必備) 語言與標(biāo)準(zhǔn) :精通HTML5/CSS3/Type****,深入理解ES6+特性及瀏覽器渲染原理。 框架與生態(tài) : 熟練掌握 Vue 3(Composition API+Pinia) 生態(tài),理解虛擬DOM/響應(yīng)式原理。 熟悉工程...
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企
資深前端開發(fā)工程師
15-20萬 | 煙臺市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-08-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的前端開發(fā)和維護(hù),確保兼容各種瀏覽器和設(shè)備。2. 與團(tuán)隊(duì)合作,參與前端項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)和測試。3. 優(yōu)化前端性能,提升用戶體驗(yàn)。4. 負(fù)責(zé)前端代碼的編寫、調(diào)試和單元測試。5. 與后端開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保API的有效對接。...
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企
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成并滿足質(zhì)量要求;2. 參與項(xiàng)目技術(shù)方案的討論和制定,為項(xiàng)目的技術(shù)選型提供專業(yè)建議;3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目代碼的編寫、調(diào)試和優(yōu)化,確保代碼的可讀性和可維護(hù)性;4. 參與項(xiàng)目測試、上線和后期優(yōu)化工作,確保項(xiàng)目的穩(wěn)定...
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企
高級前端
15-25萬 | 煙臺市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-08-27 |
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行業(yè)經(jīng)驗(yàn) : 5年以上中大型前端項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn), 具備低代碼平臺、可視化搭建工具、企業(yè)級中臺系統(tǒng)之一的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 。2. 技術(shù)深度 : 主導(dǎo)過前端架構(gòu)升級(如框架遷移、性能優(yōu)化專項(xiàng),熟悉qiankun),產(chǎn)出可量化的性能提升報(bào)告(如加載時(shí)間降低...
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企
業(yè)務(wù)專家
16-30萬 | 煙臺市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-08-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職績:1、負(fù)責(zé)銀行信貸業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的調(diào)研、梳理、設(shè)計(jì)、跟進(jìn)與驗(yàn)收等需求工作,產(chǎn)出業(yè)務(wù)流程、風(fēng)控規(guī)則、系統(tǒng)邏輯、界面原型等需求方案,推動(dòng)開發(fā)落地任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、金融等相關(guān)專業(yè)2、5年以上銀行信貸類、風(fēng)險(xiǎn)管理類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),具...
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企
PMO
15-30萬 | 煙臺市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-08-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
參與信貸項(xiàng)目PMO工作管理,推動(dòng)項(xiàng)目保質(zhì)保量按計(jì)劃順利達(dá)到建設(shè)自標(biāo)工作內(nèi)容:1.參與制定詳細(xì)工作計(jì)劃 2.負(fù)麥對口小組工作計(jì)劃的跟蹤及工作進(jìn)度更新。3.負(fù)書項(xiàng)目對口小組行動(dòng)事項(xiàng)的跟進(jìn) 4.快題風(fēng)險(xiǎn)收識別和推動(dòng)解決 5.參與項(xiàng)目周例會、月度例會材料的制作工作產(chǎn)出...
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企
中高級Java工程師
10-20萬 | 煙臺市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-08-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.參與公司產(chǎn)品及項(xiàng)目開發(fā),完成需求分析,完成子系統(tǒng)和模塊設(shè)計(jì)。2.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度要求,完成子系統(tǒng)和模塊開發(fā)、單元測試和系統(tǒng)聯(lián)調(diào)。3.根據(jù)公司規(guī)范要求,編寫技術(shù)文檔。4.系統(tǒng)重構(gòu)、功能升級和解決bug。職位要求:1.計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上...
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企
Java
相同職位
8-13萬 | 煙臺市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)開發(fā)工作,參與項(xiàng)目編程、調(diào)試和模塊測試工作;2.根據(jù)項(xiàng)目需求,能夠獨(dú)立按時(shí)完成項(xiàng)目開發(fā);3.熟悉相關(guān)調(diào)試工具,快速定位解決問題;4.有良好的編碼風(fēng)格;崗位要求1,精通java開發(fā)語言;2,熟悉DB2、ORACLE等一種或以上數(shù)據(jù)庫,熟悉Gol...
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企
需求分析師
15-21萬 | 煙臺市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)需求調(diào)研與分析負(fù)責(zé)與客戶溝通,深入了解其信貸管理業(yè)務(wù)流程、需求和痛點(diǎn),收集和整理相關(guān)信息。對收集到的需求進(jìn)行詳細(xì)分析,評估其可行性和優(yōu)先級,形成清晰、準(zhǔn)確的需求文檔。產(chǎn)品設(shè)計(jì)與規(guī)劃根據(jù)客戶需求和行業(yè)實(shí)踐,設(shè)計(jì)信貸管理系統(tǒng)的整體架構(gòu)和功能模塊,包括但不限...
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企
高級Java工程師
相同職位
15-20萬 | 煙臺市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-08-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與核心模塊開發(fā),保障高并發(fā)、高可用性;2、主導(dǎo)代碼評審與性能優(yōu)化,解決技術(shù)難題并推動(dòng)技術(shù)規(guī)范落地;3、參與分布式系統(tǒng)架構(gòu)迭代,優(yōu)化服務(wù)穩(wěn)定性及擴(kuò)展性;4、帶領(lǐng)小組完成技術(shù)攻關(guān),推動(dòng)微服務(wù)治理與技術(shù)債務(wù)重構(gòu);5、主導(dǎo)新技...
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企
軟件PM
13-15萬 | 成都市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-27 |
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1. 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的項(xiàng)目管理,管控過程風(fēng)險(xiǎn),提升研發(fā)效率和質(zhì)量; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作; 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定,跟蹤和維護(hù),確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成; 4. 制定并推廣項(xiàng)目流程規(guī)范,確保項(xiàng)目有序推進(jìn),并組織項(xiàng)目各項(xiàng)評審會...
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企
招聘專員
相同職位
7-11萬 | 成都市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-27 |
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一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司各業(yè)務(wù)部崗位需求,可獨(dú)立篩選簡歷,并進(jìn)行溝通及邀約;2、確定招聘流程后,可通過多個(gè)渠道篩選合適的候選人,并及時(shí)提供符合JD要求的簡歷;3、明確候選人的工作意向,做好后續(xù)面試安排及意向跟蹤;4、候選人Offer的談判及入職前的其他工作;...
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企
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)vivo應(yīng)用分發(fā)廣告流量變現(xiàn)和激勵(lì)廣告場景建設(shè),通過廣告樣式、展現(xiàn)策略、競價(jià)機(jī)制、用戶體驗(yàn)、轉(zhuǎn)化漏斗優(yōu)化達(dá)成收入目標(biāo);2、通過數(shù)據(jù)、市場、競品、用戶研究等途徑挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會,制定產(chǎn)品規(guī)劃;崗位要求1、有較強(qiáng)的邏輯思維和溝通能力,擅長跨團(tuán)隊(duì)的溝通&...
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企
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)商業(yè)化廣告業(yè)務(wù)審核系統(tǒng)搭建、迭代,對審核吞吐量和人效負(fù)責(zé):2.圍繞審核團(tuán)隊(duì)搭建全鏈路系統(tǒng)能力,優(yōu)化審核對接任務(wù)流、調(diào)配機(jī)制等,以及培訓(xùn)、質(zhì)檢、巡檢、檢索、工作臺等一系列模塊;3.負(fù)責(zé)AI審核能力的規(guī)劃與對接,強(qiáng)化人機(jī)協(xié)作,提升平臺審核吞吐量。任...
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企
工作地點(diǎn)在珠海金灣區(qū),不能接受勿擾;入職購買五險(xiǎn)一金,包吃包住,2-4人間宿舍;5天8小時(shí)工作制,加班看項(xiàng)目情況。崗位職責(zé):1、根據(jù)需求文檔和設(shè)計(jì)規(guī)范,進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和模塊開發(fā),編寫設(shè)備控制、數(shù)據(jù)采集、人機(jī)交互等軟件模塊;2、編寫軟件設(shè)計(jì)文檔、測試文檔和用戶手冊...
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企
工作地點(diǎn)在珠海金灣區(qū),不能接受勿擾;入職購買五險(xiǎn)一金,包吃包住,2-4人間宿舍;5天8小時(shí)工作制,加班看項(xiàng)目情況。崗位職責(zé):1、組織召開新項(xiàng)目立項(xiàng)、風(fēng)險(xiǎn)評審、項(xiàng)目計(jì)劃制定和達(dá)成的跟進(jìn), 包括產(chǎn)品需求、方案設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)制造、交付驗(yàn)收等過程管理;2、把控項(xiàng)目進(jìn)...
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企
售后工程師
相同職位
8-12萬 | 深圳市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-08-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售后技術(shù)支持,咨詢解答,遠(yuǎn)程問題處理,產(chǎn)品培訓(xùn),設(shè)備安裝,現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),故障維修;2、協(xié)助公司對設(shè)備驗(yàn)收;3、針對客戶出現(xiàn)或者提出的技術(shù)問題、需求,及時(shí)與公司溝通解決;4、收集并記錄客戶端發(fā)生的設(shè)備問題,協(xié)助研發(fā)改進(jìn);5、能獨(dú)立完成客...
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企
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)控制軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試和維護(hù),確保其穩(wěn)定性和高效性。2、熟練使用C#進(jìn)行軟件開發(fā),能夠獨(dú)立編寫高質(zhì)量的代碼。3、理解并應(yīng)用運(yùn)動(dòng)控制算法和控制系統(tǒng),優(yōu)化自動(dòng)化設(shè)備的控制流程。4、參與項(xiàng)目規(guī)劃,制定詳細(xì)的開發(fā)計(jì)劃和時(shí)間表,確保項(xiàng)目按時(shí)交付...
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企
大型上市公司/產(chǎn)品成熟;提供住宿/六險(xiǎn)一金/帶薪年假/年度體檢MES/WMS/QMS項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目(MOM、MES、WMS、LES、QMS等)的實(shí)施過程,有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制;2、負(fù)責(zé)需求調(diào)研,實(shí)施方案設(shè)計(jì),制定實(shí)施計(jì)劃...
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企
崗位職責(zé):1、發(fā)掘分析客戶需求,拓展維護(hù)新老客戶、為客戶制定合理化解決方案;2、把握銷售機(jī)會,與客戶談判促成合作,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);3、快速有效解決客戶的咨詢、疑問、投訴、建議及反饋,提高客戶滿意度;4、挖掘自身潛力,收集一線營銷信息、用戶意見、市場信息、競爭方信...
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企
【工作職責(zé)】1、對接客戶方的外包需求,能夠較好的滿足客戶方人力需求;2、負(fù)責(zé)對接內(nèi)部招聘團(tuán)隊(duì),招聘的需求的跟進(jìn),面試的反饋及跟蹤,驅(qū)動(dòng)招聘最大程度滿足客戶需求;3、發(fā)展和提升老客戶的關(guān)系層次,關(guān)系的維護(hù)和保持,充分挖掘客戶需求;負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā),并與目標(biāo)客戶建...
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企
招聘顧問
6-8萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-08-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
【工作職責(zé)】1、掌握技術(shù)人員的招聘重點(diǎn)及用人需求;,2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,進(jìn)行簡歷初步篩選、候選人初步溝通,整理有限簡歷信息;利用招聘資源尋找合適候選人;3、接觸整個(gè)招聘進(jìn)程、跟進(jìn)面試結(jié)果;人員招聘、留存的情況跟蹤及分析;4、和候選人洽談offer,跟蹤入職...