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企
Data Analyst
40-60萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫及數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目的全生命周期管理，包括數(shù)據(jù)模型設(shè)計、ETL流程開發(fā)、數(shù)據(jù)可視化展示等2.從主次數(shù)據(jù)源進(jìn)行數(shù)據(jù)采集與整合，維護(hù)數(shù)據(jù)庫/數(shù)據(jù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行3.跨部門協(xié)同（IT/業(yè)務(wù)部門/產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)），構(gòu)建并優(yōu)化多維度數(shù)據(jù)體系4.運(yùn)用分析技...
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企
一.崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)分析、應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計及軟件開發(fā)工作；2.收集分析業(yè)務(wù)與用戶需求，輸出系統(tǒng)設(shè)計方案及技術(shù)規(guī)格說明書；3.完成系統(tǒng)部署實(shí)施、生產(chǎn)環(huán)境配置及上線支持；4.主導(dǎo)系統(tǒng)集成測試（SIT）、用戶驗(yàn)收測試（UAT）及性能調(diào)優(yōu)；5.帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目實(shí)施...
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企
一.崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)分析、應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計及軟件開發(fā)工作；2.收集分析業(yè)務(wù)與用戶需求，輸出系統(tǒng)設(shè)計方案及技術(shù)規(guī)格說明書；3.完成系統(tǒng)部署實(shí)施、生產(chǎn)環(huán)境配置及上線支持；4.主導(dǎo)系統(tǒng)集成測試（SIT）、用戶驗(yàn)收測試（UAT）及性能調(diào)優(yōu)；5.帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目實(shí)施...
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涉外法務(wù)
50-80萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一.崗位職責(zé)1.主導(dǎo)跨境業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險管控，負(fù)責(zé)各類國際合同、商業(yè)協(xié)議及其他法律文件的起草、審核與優(yōu)化。2.系統(tǒng)性識別海外業(yè)務(wù)運(yùn)營風(fēng)險，制定合規(guī)策略，完善風(fēng)控流程，并組織相關(guān)法律培訓(xùn)。3.參與境外投資項(xiàng)目的商務(wù)談判、交易架構(gòu)設(shè)計及投后法律事務(wù)管理，確保項(xiàng)目合規(guī)...
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高級獵聘經(jīng)理
30-40萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一.崗位職責(zé)：1.組織集團(tuán)總部中高端崗位的人才挖獵，并負(fù)責(zé)實(shí)施和跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度和結(jié)果；2.挖掘潛在候選人，進(jìn)行初步篩選和評估，跟進(jìn)安排集團(tuán)高層復(fù)試、談薪等流程；3.梳理高端崗位人才畫像、人才地圖，招聘目標(biāo)的跟進(jìn)與復(fù)盤；4.調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分...
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AI工程師
50-60萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一.崗位職責(zé)1.統(tǒng)籌AI項(xiàng)目全周期規(guī)劃,制定資源分配策略與質(zhì)量管控體系，推動團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力階梯式成長。2.建立跨職能協(xié)作機(jī)制，通過技術(shù)研討會、敏捷開發(fā)等方法激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新效。3.設(shè)計跨模態(tài)內(nèi)容生成解決方案，深度解構(gòu)業(yè)務(wù)需求痛點(diǎn)，制定技術(shù)業(yè)務(wù)價值映射框架。4.主導(dǎo)數(shù)...
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企
一.崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃，制定并實(shí)施所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)計劃；2.負(fù)責(zé)考察項(xiàng)目區(qū)域的基礎(chǔ)情況，評估項(xiàng)目開發(fā)可行性，洽談并簽訂項(xiàng)目開發(fā)協(xié)議；3.負(fù)責(zé)前期開發(fā)、項(xiàng)目申報、項(xiàng)目核準(zhǔn)過程中的所有工作；4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，確保項(xiàng)目前期的各項(xiàng)批復(fù)、項(xiàng)目核準(zhǔn)等工...
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一.崗位職責(zé) 1.市場戰(zhàn)略制定 1.1制定并實(shí)施海外市場的銷售策略，明確目標(biāo)市場、客戶群體和銷售渠道。 1.2分析市場趨勢、競爭態(tài)勢及客戶需求，及時調(diào)整銷售計劃。2.銷售業(yè)績管理 2.1負(fù)責(zé)海外銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，分解銷售目標(biāo)并推動業(yè)績達(dá)成。 2.2維護(hù)現(xiàn)有...
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控制算法工程師
50-60萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一.崗位職責(zé)1.主導(dǎo)LLM核心技術(shù)迭代（模型調(diào)優(yōu)/提示詞策略優(yōu)化/檢索增強(qiáng)生成技術(shù)），推動文本、圖像、語音等多模態(tài)融合應(yīng)用。2.基于業(yè)務(wù)痛點(diǎn)（如客戶服務(wù)智能化、企業(yè)知識庫構(gòu)建）設(shè)計大模型解決方案，同步規(guī)劃技術(shù)風(fēng)險控制方案。3.整合傳統(tǒng)機(jī)器學(xué)習(xí)（如XGBoost...
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企
崗位職責(zé)1、組織建立部門日常安全管理體系及安全應(yīng)急體系，定期進(jìn)行應(yīng)急安全教育、培訓(xùn)、實(shí)操、演習(xí)，降低安全風(fēng)險確保無事故發(fā)生、提升部門安全應(yīng)急能力；2、負(fù)責(zé)提高產(chǎn)品品質(zhì)，提高制程質(zhì)量、杜絕生產(chǎn)不良，提升客戶滿意度，減少外部門投訴及返工退貨；3、負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)交期的...
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成本經(jīng)理
相同職位
15-20萬 | 宜昌市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
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崗位職責(zé)：1、成本核算與分析：（1）建立并持續(xù)優(yōu)化制造基地成本核算體系，確保生產(chǎn)成本、人工、材料及制造費(fèi)用的準(zhǔn)確歸集與分?jǐn)偅唬?）構(gòu)建成本分析模型，分析生產(chǎn)各環(huán)節(jié)成本變動，及時發(fā)現(xiàn)異常并提出改善建議，推動成本優(yōu)化；2、預(yù)算管理：（1）組織制造基地年度預(yù)算編制和...
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生產(chǎn)主管
相同職位
12-18萬 | 宜昌市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)：1、依據(jù)生產(chǎn)計劃合理排產(chǎn)，監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，及時調(diào)整確保交期，保證各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成；2、做好安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、7S1D等專項(xiàng)工作；3、培養(yǎng)班組長以上員工的干部管理能力，做好部門人才梯隊(duì)建設(shè)，及時跟蹤評估培訓(xùn)效果；4、制定和落實(shí)生產(chǎn)部各項(xiàng)規(guī)章制度...
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工藝工程師
相同職位
15-24萬 | 宜昌市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工藝工程師/資深工程師崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)工藝標(biāo)準(zhǔn)化，根據(jù)設(shè)計資料及試產(chǎn)驗(yàn)證，輸出PFEMA、PFC、SOP等標(biāo)準(zhǔn)工藝文件，審核和指導(dǎo)技術(shù)員完成各產(chǎn)品工藝文件輸出； 2、主導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)線工藝流程及布局規(guī)劃，組織分析各產(chǎn)線的差異和生產(chǎn)過程中的工藝問題，針對差異...
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企
設(shè)備工程師/資深工程師崗位職責(zé)：1、根據(jù)新產(chǎn)品、新工藝進(jìn)行新設(shè)備導(dǎo)入和設(shè)備換型，主導(dǎo)所屬工序設(shè)備的安裝調(diào)試；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修，及時找出故障點(diǎn)，排除拉線上生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)的異常；3、負(fù)責(zé)設(shè)備自主維護(hù)保養(yǎng)并定期進(jìn)行預(yù)防維護(hù)保養(yǎng)，日常監(jiān)督對設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢確認(rèn)、對維護(hù)保...
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企
PQE工程師
12-20萬 | 宜昌市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、完成客訴、退貨的原因分析、回復(fù)以及改善措施落實(shí)情況的跟進(jìn)；2、主導(dǎo)確認(rèn)現(xiàn)場流程及操作執(zhí)行一致性的定期審核；改善專項(xiàng)的策劃和落地；3、負(fù)責(zé)PQA團(tuán)隊(duì)對在制Top不良、重要異常主導(dǎo)分析并形成記錄；4、負(fù)責(zé)過程4M變更管理；5、銜接DQE對交接項(xiàng)目工序...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)新產(chǎn)品、新工藝進(jìn)行新設(shè)備導(dǎo)入和設(shè)備換型，主導(dǎo)所屬工序設(shè)備的安裝調(diào)試；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修，及時找出故障點(diǎn)，排除拉線上生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)的異常；3、負(fù)責(zé)設(shè)備自主維護(hù)保養(yǎng)并定期進(jìn)行預(yù)防維護(hù)保養(yǎng)，日常監(jiān)督對設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢確認(rèn)、對維護(hù)保養(yǎng)效果進(jìn)行判定；4、進(jìn)...
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工藝工程師/資深工程師
15-22萬 | 宜昌市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)工藝標(biāo)準(zhǔn)化，根據(jù)設(shè)計資料及試產(chǎn)驗(yàn)證，輸出PFEMA、PFC、SOP等標(biāo)準(zhǔn)工藝文件，審核和指導(dǎo)技術(shù)員完成各產(chǎn)品工藝文件輸出； 2、主導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)線工藝流程及布局規(guī)劃，組織分析各產(chǎn)線的差異和生產(chǎn)過程中的工藝問題，針對差異和存在的問題提出工藝改...
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企
質(zhì)量部長-EVB
20-40萬 | 宜昌市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的管理、績效考核、工作安排,協(xié)調(diào)質(zhì)量與其他職能部門的關(guān)系2、制定質(zhì)量團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)計劃,落實(shí)團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識培訓(xùn)3、負(fù)責(zé)重要客戶重大投訴處理,調(diào)動質(zhì)量團(tuán)隊(duì)在規(guī)定時間內(nèi)完成客訴的原因分析、回復(fù)以及改善措施落實(shí)情況的跟進(jìn)4、重大制程異常處理與改善...
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企
職責(zé)描述：1、完成客訴、退貨的原因分析、回復(fù)以及改善措施落實(shí)情況的跟進(jìn)；2、主導(dǎo)確認(rèn)現(xiàn)場流程及操作執(zhí)行一致性的定期審核；改善專項(xiàng)的策劃和落地；3、負(fù)責(zé)PQA團(tuán)隊(duì)對在制Top不良、重要異常主導(dǎo)分析并形成記錄；4、負(fù)責(zé)過程4M變更管理；5、銜接DQE對交接項(xiàng)目工序...
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企
職位描述1、負(fù)責(zé)本工序（電芯前/中/后段）設(shè)備組段，提升設(shè)備的OEE,提升設(shè)備的MTBF能力，降低設(shè)備的MTTR；2、負(fù)責(zé)疑難故障的分析、解決以及歸納總結(jié)，形成設(shè)備知識庫；3、負(fù)責(zé)組織工藝設(shè)備的優(yōu)化改造，提升設(shè)備效率，降低設(shè)備故障率；4、負(fù)責(zé)對重大項(xiàng)目的維修提...
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PQE工程師（南昌）
10-15萬 | 南昌市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、處理產(chǎn)線異常和客戶投訴 ：處理現(xiàn)場品質(zhì)異常，并確認(rèn)改善效果；處理客戶投訴并回饋8D報告。2、負(fù)責(zé)制程品質(zhì)文件編制相關(guān)：負(fù)責(zé)SIP和品質(zhì)作業(yè)指導(dǎo)書編制； 負(fù)責(zé)制程品控相關(guān)體系文件的編制； SPC異常分析跟進(jìn)； 測量系統(tǒng)分析執(zhí)行3、制程不良品控制：負(fù)...
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企
TPM資深工程師
17-23萬 | 南昌市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、TPM體系搭建 1）TPM自主保全活動推進(jìn)； 2）定期組織專家及高層的指導(dǎo)診斷活動 3）適時開展現(xiàn)場主題活動，通過推進(jìn)主題活動，突出需要強(qiáng)化的現(xiàn)場管理內(nèi)容（主題活動計劃落實(shí)情況的檢查、把握、提案） 4）TPM各模塊基礎(chǔ)平臺設(shè)計搭建2、部門...
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企
產(chǎn)能規(guī)劃資深工程師：工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)動力電芯、電池產(chǎn)能規(guī)劃，側(cè)重數(shù)據(jù)分析、方案制定和匯總匯報；2、熟悉乘用車、儲能等市場概況和鋰電行業(yè)發(fā)展趨勢，了解競爭對手信息，結(jié)合營銷、市場戰(zhàn)略等部門輸入進(jìn)行投資/成本/資源/優(yōu)劣勢等分析并用于對應(yīng)項(xiàng)目的短期及長期產(chǎn)能規(guī)劃...
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企
物流規(guī)劃資深專員
15-25萬 | 南昌市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)廠內(nèi)物流規(guī)劃，物流流程制定及物流布局規(guī)劃；2、 負(fù)責(zé)物流人力、設(shè)備、倉儲面積及存儲器具需求測算，物流項(xiàng)目投資計劃及投資回報分析；3、 負(fù)責(zé)零部件來料包裝方案評審，結(jié)合規(guī)劃及現(xiàn)場情況提出合理建議；4、 對物流自動化與WMS&WCS(RC...
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企
職責(zé)描述：1、完成項(xiàng)目前期品質(zhì)文件的提交及相關(guān)文件的制定；2、負(fù)責(zé)處理SOP+3個月前客戶抱怨；3、過程審核、標(biāo)準(zhǔn)制定、質(zhì)量改善；4、項(xiàng)目開發(fā)過程風(fēng)險識別。任職要求：1、8D、FMEA、APQP、MSA、SPC、PPAP、VDA6.3；2、新舊QC七大手法、5...
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游戲特效
25-35萬 | 上海-閔行區(qū)
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
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崗位職責(zé)1. 根據(jù)策劃需求獨(dú)立完成游戲特效制作，包括場景、角色常駐特效、技能、環(huán)境特效等2. 有完整項(xiàng)目特效制作經(jīng)驗(yàn)，能及時配合程序，策劃處理游戲中出現(xiàn)的相關(guān)問題3. 熟悉移動端特效的基本效率優(yōu)化4. 需要能兼做部分ui動效任職要求1. 三年以上相關(guān)美術(shù)工作經(jīng)...
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企
游戲動效
25-35萬 | 上海-閔行區(qū)
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1. 掌握動效制作的必要技能，能根據(jù)已有游戲風(fēng)格與不同活動主題表現(xiàn)，設(shè)計出適合的界面展示、切換動效及交互動畫表現(xiàn)方案2. 能夠與上下游職位良好配合，把握策劃需求，與界面美術(shù)、程序合作將界面動效功能開發(fā)上線3. 跟進(jìn)動效設(shè)計的最終效果實(shí)現(xiàn)，保證設(shè)計品質(zhì)與...
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企
游戲動效
25-35萬 | 上海-閔行區(qū)
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)掌握動效制作的必要技能，能根據(jù)已有游戲風(fēng)格與不同活動主題表現(xiàn)，設(shè)計出適合的界面展示、切換動效及交互動畫表現(xiàn)方案能夠與上下游職位良好配合，把握策劃需求，與界面美術(shù)、程序合作將界面動效功能開發(fā)上線跟進(jìn)動效設(shè)計的最終效果實(shí)現(xiàn)，保證設(shè)計品質(zhì)與實(shí)現(xiàn)品質(zhì)一致需要能...
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企
崗位職責(zé)：1.主要銷售/投顧服務(wù)的功能測試工作，包括測試準(zhǔn)備，測試設(shè)計，測試執(zhí)行，測試總結(jié)，以及自動化測試用例維護(hù)和自動化測試執(zhí)行工作；2.挖掘項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中存在的效率或質(zhì)量問題，能推動自動化測試體系落地，協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提升質(zhì)量和效率；3.能夠與項(xiàng)目經(jīng)理和開發(fā)人員進(jìn)...
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游戲系統(tǒng)策劃
16-23萬 | 廣州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)策劃案、配置文件等相關(guān)文檔的撰寫及更新2、負(fù)責(zé)游戲功能的設(shè)計、開發(fā)及跟進(jìn)，能充分調(diào)動并配合程序及美術(shù)等相關(guān)人員快捷高效的完成開發(fā)工作3、關(guān)注游戲開發(fā)的每個細(xì)節(jié)，追求高品質(zhì)畫面、音效、UI設(shè)計、AI及游戲平衡性等任職要求：1、熱愛游戲行...
