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能源(采掘/冶煉/原材料)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 人力資源主管 相同職位

      10-15萬 | 廈門市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)高管的管理工作,包括高管選拔、任用,勝任力考察、評價,下屬公司年度考核和任期考核的組織實(shí)施等; 2、與公司學(xué)院合作完成培訓(xùn)工作及高管日??疾旎卦L工作; 3、集團(tuán)績效管理深入推動工作,季度經(jīng)營分析會組織實(shí)施; 4、集團(tuán)高管勝任力研究...
    • 研發(fā)員

      10-15萬 | 溫州市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      研發(fā)員任職條件: 有博士學(xué)歷可放寬至3年工作經(jīng)驗(yàn)。要求具有化學(xué)分析、儀器分析的工作經(jīng)驗(yàn),精通GC、GCMS、核磁共振、光學(xué)顯微鏡、掃描電鏡、GPC、液相色譜、FTIR等化學(xué)分析儀器。
    • 人力資源主管 相同職位

      10-12萬 | 溫州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源主管崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理建設(shè)、維護(hù)人力資源管理體系。開展人力資源管理政策的調(diào)研并負(fù)責(zé)對集團(tuán)相關(guān)政策進(jìn)行優(yōu)化,推廣各類人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)化工具的使用。 2、負(fù)責(zé)薪資、福利政策的建設(shè)和維護(hù)優(yōu)化。組織開展集團(tuán)薪資福利分析和外部調(diào)研,為公司領(lǐng)導(dǎo)制定相...
    • 研發(fā)員

      10-15萬 | 溫州市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      研發(fā)員任職條件: 如為博士學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至3年。主要從事碳氟合成的研究開發(fā)工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
    • 總經(jīng)理助理 相同職位

      15-17萬 | 溫州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      總經(jīng)理助理崗位職責(zé): 協(xié)助做好部門戰(zhàn)略,定位,制訂工作計劃,督促分頭落實(shí);協(xié)調(diào)各版塊制訂年、月、周工作計劃;協(xié)助經(jīng)理作好食堂管理,保證員工安全用餐;協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)護(hù)衛(wèi)隊(duì)管理;協(xié)調(diào)專家樓、員工公寓物業(yè)管理,物業(yè)資產(chǎn)管理及出租房管理;協(xié)調(diào)行政事務(wù)工作;協(xié)調(diào)車隊(duì)管理服務(wù)...
    • 外貿(mào)主管 相同職位

      20-25萬 | 溫州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      外貿(mào)主管工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù)和新客戶的開發(fā); 2、負(fù)責(zé)合同的確立、簽署、執(zhí)行,負(fù)責(zé)訂單生產(chǎn)過程中跟蹤、產(chǎn)品發(fā)運(yùn)和交貨單證及售后問題的處理; 3、負(fù)責(zé)外事接待,建立客戶檔案和產(chǎn)品檔案; 4、關(guān)注市場動態(tài)并收集相關(guān)產(chǎn)品和市場信息,并進(jìn)行統(tǒng)計、整...
    • 銷售工程師 相同職位

      10-15萬 | 溫州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售工程師:有尼龍66注塑、紡絲、改性等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),工作地點(diǎn)為全國各銷售區(qū)域。
    • 財務(wù)部主辦會計

      10-15萬 | 溫州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財務(wù)部主辦會計工作職責(zé) 1、匯總各部門預(yù)算,編制年度公司預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理組織擬定、監(jiān)督、實(shí)施財務(wù)部相關(guān)管理制度和流程、部門工作計劃等; 3、指導(dǎo)、監(jiān)督公司會計核算工作; 4、負(fù)責(zé)組織財務(wù)分析和風(fēng)險控制工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持; ...
    • 大區(qū)銷售

      10-18萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2018-03-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營銷策略、政策和計劃; 2、負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場開拓、新產(chǎn)品推廣計劃,并組織實(shí)施與效果評估; 3、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓; 4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;...
    • 績效專員

      10-12萬 | 佛山市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2017-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:績效專員 工作職責(zé): 1、維護(hù)績效管理體系運(yùn)行,宣貫并推動制度落地,優(yōu)化工作流程,確保績效管理工作規(guī)范、高效運(yùn)作; 2、跟進(jìn)并協(xié)助各部門逐層分解公司戰(zhàn)略目標(biāo),確保各部門績效指標(biāo)的合理性及有效性,并能支撐公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、輔導(dǎo)各部門...
    • 礦山副總經(jīng)理(分管礦山)

      40-70萬 | 云南省 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)大型露天礦山項(xiàng)目手續(xù)合規(guī)性辦理提供技術(shù)支持; 2、負(fù)責(zé)大型工礦類項(xiàng)目的建設(shè)管理,按目標(biāo)完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)大型工礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理,按目標(biāo)完成項(xiàng)目年度開采任務(wù); 4、項(xiàng)目...
    • 房地產(chǎn)基地總經(jīng)理

      70-90萬 | 廣西 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-08-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目前期項(xiàng)目調(diào)研和項(xiàng)目立項(xiàng),拿取礦山開采權(quán)限,整體推進(jìn)項(xiàng)目落地; 2.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目工程建設(shè),確保工程質(zhì)量與建設(shè)安全; 3.負(fù)責(zé)礦山基地的生產(chǎn)運(yùn)營管理,完成項(xiàng)目生產(chǎn)目標(biāo); 4.統(tǒng)籌項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)和生產(chǎn)管理,對整體項(xiàng)目負(fù)責(zé)。
    • 市場推廣副總監(jiān)

      15-20萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.組織市場調(diào)研與市場預(yù)測,組織搜集和匯總市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等。 2. 負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案; 3、制定市場策劃活動程序,建立和維護(hù)公司品牌形象; 4、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),進(jìn)行...
    • 品質(zhì)/生產(chǎn)/技術(shù)/財務(wù)/設(shè)...

      8-15萬 | 湘西 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-05-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      生產(chǎn)經(jīng)理任職資格: 1)35-45歲,本科或以上文化,工作經(jīng)驗(yàn)條件優(yōu)越者可放寬到大專學(xué)歷,有5年同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 2)熟悉提釩生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)現(xiàn)場管理; 3)精通生產(chǎn)計劃管理、生產(chǎn)員工關(guān)系管理; 4)熟悉產(chǎn)品質(zhì)量管理及改進(jìn)。 崗位職責(zé): 1...
    • 集團(tuán)總經(jīng)理

      140-200萬 | 大連市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-04-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1.制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃; 2.建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu); 3.主持公司的日常經(jīng)營管理工作; 4.實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)董事會或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略...
    • 動產(chǎn)融資經(jīng)理

      20-35萬 | 臨沂市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-01-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.熟悉動產(chǎn)融資業(yè)務(wù)模式,有過融資項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),對融資業(yè)務(wù)有一定理解力; 2.積極發(fā)掘資金方以及為項(xiàng)目選擇相應(yīng)匹配的資金及通道; 3.協(xié)助項(xiàng)目方客戶提交各項(xiàng)申請資料,并進(jìn)行前期核實(shí)工作; 4.跟進(jìn)資金方,有過信托、證券、基金、銀行業(yè)務(wù)地產(chǎn)融...
    • 項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理

      15-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      生物質(zhì)能供熱運(yùn)營項(xiàng)目市場開發(fā),目標(biāo)客戶信息收集,尋找; 2、代理、合作渠道的開拓與建設(shè); 3、直接開發(fā)客戶并跟進(jìn)簽單; 4、同行業(yè)務(wù)及競爭對手情報收集; 5、客戶關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 男女不限,本科以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先; 2、有兩年以上能源...
    • 市場開發(fā)區(qū)域經(jīng)理

      15-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、高層營銷職位、負(fù)責(zé)大區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作; 3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃,負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo); 4、新能源BOT模式推廣。 任職要求: 男女不限,本科以上學(xué)歷,理工科...
    • 工程主管

      15-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      、熟悉工業(yè)鍋爐原理及工藝、鍋爐房工程設(shè)計; 2、制定設(shè)備材料的定貨原則、規(guī)定、定貨計劃和進(jìn)場計劃及工作流程; 3、負(fù)責(zé)審定主要設(shè)備的選型,嚴(yán)格把好技術(shù)關(guān)、質(zhì)量關(guān),確保工程達(dá)到設(shè)計標(biāo)準(zhǔn); 4、審查設(shè)計圖紙,對圖紙中存在的重大問題提出解決辦法;與施工單位協(xié)商...
    • IT基礎(chǔ)架構(gòu)高級經(jīng)理

      30-60萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      IT基礎(chǔ)架構(gòu)高級經(jīng)理 崗位設(shè)置目的: 1、負(fù)責(zé)公司全球IT基礎(chǔ)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計、實(shí)施、維護(hù),管理IT資產(chǎn); 2、提供全球IT Helpdesk服務(wù)及響應(yīng)中心; 3、協(xié)調(diào)IT內(nèi)部和外部資源,保證公司全球IT基礎(chǔ)設(shè)施的穩(wěn)定運(yùn)行; 4、給公司業(yè)務(wù)運(yùn)營提供的...
    • ERP高級工程師 – 供應(yīng)...

      20-50萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-12-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)高級供應(yīng)鏈計劃項(xiàng)目的實(shí)施與管理; 2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)計劃部分的日常運(yùn)營維護(hù); 3、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)計劃部分的優(yōu)化與整合; 4、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)計劃部分的日常培訓(xùn)工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1、必須具備3年以上多組...
    • 財務(wù)總監(jiān) 相同職位

      20-40萬 | 長沙市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-12-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      能力要求: 1、五年以上世界五百強(qiáng)、中國五百強(qiáng)或行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)財務(wù)經(jīng)理級以上崗位任職經(jīng)歷; 2、熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)會計信息系統(tǒng); 3、風(fēng)險控制意識強(qiáng); 4、具有一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論根底,包括微觀經(jīng)濟(jì)和宏觀經(jīng)濟(jì)理論; 5、較豐富的金融服務(wù)理...
    • 市場部經(jīng)理 相同職位

      15-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      、負(fù)責(zé)拓展暖通設(shè)備(生物質(zhì)固化、氣化、液化設(shè)備)及生物質(zhì)鍋爐新能源的市場,拓寬銷售渠道; 2、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施市場開發(fā)策劃管理制度,規(guī)范市場開發(fā)、調(diào)研工作流程; 3、搜集新能源、暖通設(shè)備的行業(yè)信息,對同行業(yè)、客戶、市場環(huán)境、產(chǎn)品的銷售潛力進(jìn)行調(diào)查和分析;...
    • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

      15-25萬 | 蘇州市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)生物質(zhì)鍋爐技術(shù)開發(fā)、技術(shù)升級及相應(yīng)技術(shù)管理; 2、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目整體布局規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目設(shè)計方案的論證、審核; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程建設(shè)的工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制及支持; 5、負(fù)責(zé)重大技改項(xiàng)目支持; 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部技術(shù)相關(guān)資源的協(xié)...
    • 營銷總監(jiān) 相同職位

      30-40萬 | 西安市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-09-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、管理3個子公司 2、負(fù)責(zé)各個子公司的日常經(jīng)營管理工作,對子公司的人、物、財和信息等方面管理 3、負(fù)責(zé)各個子公司業(yè)務(wù)拓展、渠道管理工作,制定本區(qū)域相應(yīng)的市場和銷售策略,落實(shí)銷售計劃; 4、與政府及相關(guān)管理機(jī)構(gòu)維護(hù)良好關(guān)系,開展合作,推進(jìn)業(yè)...
    • 工程成本經(jīng)理

      12-15萬 | 陜西省 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程成本標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善與下發(fā)。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善與下發(fā)。 3、負(fù)責(zé)對子公司工程造價的指導(dǎo)、梳理、協(xié)調(diào),確保渠道正常運(yùn)行。 4、負(fù)責(zé)對子公司工程造價制度與流程的執(zhí)行情況進(jìn)行考核。 5、參與公司對材料供應(yīng)商的集團(tuán)...
    • IE部門經(jīng)理

      30-50萬 | 廣東省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      IE部門經(jīng)理崗位職責(zé): 1、觀察和優(yōu)化操作周期時間、線平衡。建立工作測量和分析程序以確定人員標(biāo)準(zhǔn) 2、確定和分析勞動力利用率、設(shè)施布局和操作數(shù)據(jù),如生產(chǎn)成本、作業(yè)指導(dǎo)、流程圖、生產(chǎn)計劃,確定工人和設(shè)備的有效利用率。 3、建議提高工作效率和減少浪費(fèi)材料、工...
    • 人力資源部總監(jiān) 相同職位

      12-20萬 | 長沙市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源部總監(jiān)職位描述: 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,并監(jiān)督項(xiàng)計劃的實(shí)施; 2、規(guī)范人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理的流程及相應(yīng)管理辦法;組織編制并審核公司各單位年度定崗定編計劃; 3、總體控制公司人力成本,以及對公司人力成本預(yù)算進(jìn)行審核,并對...
    • 銷售 相同職位

      30-40萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售內(nèi)貿(mào)工作內(nèi)容: 1、 從事螺線、中厚板、冷熱軋、鍍鋅、鋼坯等鋼材產(chǎn)品內(nèi)貿(mào)工作3年以上,豐富的鋼廠/客戶資源關(guān)系,有成熟業(yè)務(wù)渠道,具有獨(dú)立開發(fā)鋼廠/客戶的能力; 2、 性格開朗,善社交,良好的溝通、談判技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力; 3、 ...
    • 高級工藝工程師 相同職位

      20-35萬 | 九江市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-07-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工藝技術(shù)管理 1、制定或修改《各單位生產(chǎn)工藝條件控制標(biāo)準(zhǔn)》; 2、根據(jù)客戶、生產(chǎn)要求、原材料情況制定《工藝變更通知單》。 質(zhì)量管理 1、跟蹤生產(chǎn)工藝變更單的執(zhí)行情況; 2、分析質(zhì)量異常的原因,提出改進(jìn)措施,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,保證質(zhì)量指標(biāo)的完成。 3...
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