崗位職責(zé)：1、結(jié)合公司目標(biāo)規(guī)劃制定部門技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；2、推動(dòng)公司產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與升級(jí)，評(píng)估新技術(shù)的可行性、合規(guī)性并落實(shí)實(shí)施；3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品規(guī)范及精益設(shè)計(jì)、質(zhì)量零缺陷、產(chǎn)品降成本活動(dòng)開展；4、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、考核與人才培養(yǎng)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)績(jī)效；5、協(xié)調(diào)...

崗位職責(zé)：1、結(jié)合公司目標(biāo)規(guī)劃制定部門技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；2、推動(dòng)公司產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與升級(jí)，評(píng)估新技術(shù)的可行性、合規(guī)性并落實(shí)實(shí)施；3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品規(guī)范及精益設(shè)計(jì)、質(zhì)量零缺陷、產(chǎn)品降成本活動(dòng)開展；4、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、考核與人才培養(yǎng)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)績(jī)效；5、協(xié)調(diào)...