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  • 所屬行業(yè):
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場開拓工作,包括零碳園區(qū)、源網(wǎng)荷儲一體化、虛擬電廠、新能源開發(fā)及運維等業(yè)務(wù)的項目開發(fā)、方案營銷、產(chǎn)品銷售等;2.負(fù)責(zé)完成銷售合同簽單落地,確保完成簽單任務(wù); 3.負(fù)責(zé)挖掘與維護重點客戶,提高所在區(qū)域的市場占有率和客戶覆蓋;4.負(fù)責(zé)...
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 貴陽市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場開拓工作,包括零碳園區(qū)、源網(wǎng)荷儲一體化、虛擬電廠、新能源開發(fā)及運維等業(yè)務(wù)的項目開發(fā)、方案營銷、產(chǎn)品銷售等;2.負(fù)責(zé)完成銷售合同簽單落地,確保完成簽單任務(wù); 3.負(fù)責(zé)挖掘與維護重點客戶,提高所在區(qū)域的市場占有率和客戶覆蓋;4.負(fù)責(zé)...
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場開拓工作,包括零碳園區(qū)、源網(wǎng)荷儲一體化、虛擬電廠、新能源開發(fā)及運維等業(yè)務(wù)的項目開發(fā)、方案營銷、產(chǎn)品銷售等;2.負(fù)責(zé)完成銷售合同簽單落地,確保完成簽單任務(wù); 3.負(fù)責(zé)挖掘與維護重點客戶,提高所在區(qū)域的市場占有率和客戶覆蓋;4.負(fù)責(zé)...
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 昆明市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場開拓工作,包括零碳園區(qū)、源網(wǎng)荷儲一體化、虛擬電廠、新能源開發(fā)及運維等業(yè)務(wù)的項目開發(fā)、方案營銷、產(chǎn)品銷售等;2.負(fù)責(zé)完成銷售合同簽單落地,確保完成簽單任務(wù); 3.負(fù)責(zé)挖掘與維護重點客戶,提高所在區(qū)域的市場占有率和客戶覆蓋;4.負(fù)責(zé)...
    • HRBP 相同職位

      10-15萬 | 濟南市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 招聘需求與規(guī)劃:與業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人緊密合作,深入了解各部門的招聘需求及職位要求。參與制定并執(zhí)行年度/季度招聘計劃。2. 人才尋訪與甄選:利用多種渠道(如招聘網(wǎng)站、社交媒體、內(nèi)部推薦、獵頭等)主動尋訪和吸引候選人。高效地進行簡歷篩選、電話面試和初步評估,確保...
    • HRBP 相同職位

      12-20萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.定期進行組織盤點,在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施;2.主動與部門管理層和員工進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞;3.開展員工訪談,掌握員工動態(tài)和個人需求,并協(xié)助部門開展員工...
    • 人才發(fā)展經(jīng)理

      20-30萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展階段,搭建人才發(fā)展體系和干部管理體系,包括人才盤點、人才培養(yǎng)方案、任職資格、干部選用,績效管理等;2、推動公司人才培養(yǎng)落地,制定人才梯隊培養(yǎng)方案并跟進實施;3、推動績效管理落地,基于業(yè)務(wù)目標(biāo),跟進團隊績效考核周期,提供咨詢支持;4...
    • 開發(fā)崗(遼寧)

      10-15萬 | 長春市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.根據(jù)區(qū)域整體工作安排,制定相應(yīng)開發(fā)計劃,開展區(qū)域內(nèi)風(fēng)光資源的排查和評估;2.尋找合適的新能源項目資源,簽訂開發(fā)協(xié)議,及時啟動項目申報,獲取項目指標(biāo);3.負(fù)責(zé)對接環(huán)保、林業(yè)、電網(wǎng)等主管部門,完成項目核準(zhǔn)至開工前期各項合規(guī)手續(xù)和支持性文件辦理;4.關(guān)...
    • 開發(fā)崗(吉林)

      10-15萬 | 長春市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.根據(jù)區(qū)域整體工作安排,制定相應(yīng)開發(fā)計劃,開展區(qū)域內(nèi)風(fēng)光資源的排查和評估;2.尋找合適的新能源項目資源,簽訂開發(fā)協(xié)議,及時啟動項目申報,獲取項目指標(biāo);3.負(fù)責(zé)對接環(huán)保、林業(yè)、電網(wǎng)等主管部門,完成項目核準(zhǔn)至開工前期各項合規(guī)手續(xù)和支持性文件辦理;4.關(guān)...
    • 開發(fā)崗(黑龍江)

      8-10萬 | 大慶市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.根據(jù)區(qū)域整體工作安排,制定相應(yīng)開發(fā)計劃,開展區(qū)域內(nèi)風(fēng)光資源的排查和評估;2.尋找合適的新能源項目資源,簽訂開發(fā)協(xié)議,及時啟動項目申報,獲取項目指標(biāo);3.負(fù)責(zé)對接環(huán)保、林業(yè)、電網(wǎng)等主管部門,完成項目核準(zhǔn)至開工前期各項合規(guī)手續(xù)和支持性文件辦理;4.關(guān)...
    • 薪酬績效經(jīng)理

      16-30萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      績效考核體系完善,績效指標(biāo)庫建立與優(yōu)化,薪酬成本分析與管控,獎金激勵機制完善與優(yōu)化
    • 人力資源主管 相同職位

      18-30萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘運營,雇主品牌建設(shè),社招與校招實施,bp支持辦公地址:未來科學(xué)城明陽智能集團,公司配有4條班車線路,通勤非常便利。
    • 融資經(jīng)理/主管

      15-25萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.關(guān)注新能源相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)信息及資本市場變動情況,收集相關(guān)信息并完成分析報告;2.負(fù)責(zé)各類融資方式的分析,結(jié)合公司具體業(yè)務(wù)進行融資方案設(shè)計和實施;3.負(fù)責(zé)設(shè)計股權(quán)融資合作模式,對項目進行投融資支持,跟進投融資項目的執(zhí)行情況,在專業(yè)領(lǐng)域提出建議...
    • 風(fēng)電場場長(貴州)

      10-15萬 | 貴州省-銅仁地區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.全面統(tǒng)籌電站運行管理工作,主持完成各項安全、生產(chǎn)、經(jīng)營指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)制定和完善各項生產(chǎn)管理制度、規(guī)定及工作標(biāo)準(zhǔn),組織實施并監(jiān)督執(zhí)行落地;3.負(fù)責(zé)組織開展電站日常安全生產(chǎn)、技術(shù)管理和電力營銷等工作,定期進行生產(chǎn)運行狀況分析,合理調(diào)整和優(yōu)化運行方式...
    • 風(fēng)電場值班員(貴州)

      5-7萬 | 貴州省-銅仁地區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)發(fā)電場站日常巡檢、監(jiān)盤、數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報;2.負(fù)責(zé)執(zhí)行電氣設(shè)備的各類倒閘操作;3.負(fù)責(zé)對場站內(nèi)外設(shè)備定期進行檢查與維護;4.負(fù)責(zé)對發(fā)生故障或設(shè)備運行異常等情況及時上報處理,做好相關(guān)記錄;5.負(fù)責(zé)做好外部來訪人員的監(jiān)督管理。任職要求:1.大專及以上...
    • 風(fēng)電場值長(貴州)

      8-10萬 | 貴州省-銅仁地區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.協(xié)助場站負(fù)責(zé)人開展運行管理工作,完成場站各項安全、生產(chǎn)、經(jīng)營指標(biāo); 2.當(dāng)值期間,負(fù)責(zé)合理安排生產(chǎn)工作任務(wù)及人員分配,組織開展設(shè)備巡檢,發(fā)現(xiàn)異常時及時匯報并組織進行處理,確保場站運行正常有序;3.負(fù)責(zé)貫徹落實“兩票三制”,嚴(yán)格執(zhí)行操作票、工作票的...
    • 電氣技術(shù)工程師

      15-25萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)各項目的電氣技術(shù)管理工作,偏二次方向;2.制定設(shè)備巡視、檢修標(biāo)準(zhǔn)和工作流程;3.參與審核新建項目電氣施工圖紙,參與圖紙會審;4.負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場運行檢修中存在的技術(shù)問題;5.負(fù)責(zé)設(shè)備的健康水平監(jiān)督;6.負(fù)責(zé)技改大修方案審核和效果跟蹤;7.負(fù)責(zé)各類...
    • 電力交易主管

      15-25萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)開展電力中長期、電力現(xiàn)貨及輔助服務(wù)市場交易;2.負(fù)責(zé)收集和解讀所負(fù)責(zé)區(qū)域電力市場動態(tài)、政策及規(guī)則,及時制定或調(diào)整交易策略;3.定期梳理公司所屬新能源場站的市場交易和運行數(shù)據(jù),開展復(fù)盤與對標(biāo)分析;4.制定或完善公司電力交易管理相關(guān)制度,參與搭建...
    • 土建工程師(河南地區(qū))

      10-20萬 | 信陽市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.協(xié)助項目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)項目施工現(xiàn)場土建專業(yè)管理;2.負(fù)責(zé)風(fēng)機基礎(chǔ)、升壓站土建初設(shè)方案及招標(biāo)文件的審核,組織進行圖紙會審、技術(shù)交底及優(yōu)化;3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場地勘專業(yè)的設(shè)計和技術(shù)管理,檢查施工質(zhì)量,做好過程管控;4.參與制定工程進度計劃及實施方案,協(xié)助做好項...
    • 資源工程師

      15-23萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)制定宏觀選址、資源勘測、資源評估、可研編制、地形圖測繪、微觀選址、后評估與新技術(shù)研究工作計劃,并組織實施;2.負(fù)責(zé)審批項目發(fā)電量評估結(jié)果,評估項目經(jīng)濟收益風(fēng)險;3.負(fù)責(zé)防范、管控前期項目開發(fā)質(zhì)量風(fēng)險,組織實施相關(guān)工作措施;4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部單位...
    • 工程事業(yè)部副總經(jīng)理

      30-50萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人,制定公司年度工程進度計劃和項目建設(shè)方案;2.根據(jù)項目實施節(jié)點,主導(dǎo)做好各項目開工管理,協(xié)同各區(qū)域公司組建項目管理團隊;3.統(tǒng)籌在建項目的施工和進度管理,協(xié)調(diào)解決項目現(xiàn)場重大問題和施工難點,主導(dǎo)實現(xiàn)年度建設(shè)任務(wù)目標(biāo);4.全面負(fù)責(zé)項目...
    • 合同主管

      10-15萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)簽訂工程總承包合同及招標(biāo)類各施工、設(shè)備采購類合同;包括不限于簽訂過程中的合同談判、合同起草、組織合同評審及簽訂;2.負(fù)責(zé)簽訂項目監(jiān)理、監(jiān)造、設(shè)計、運輸?shù)群贤话ú幌抻诤炗嗊^程中的合同談判、合同起草、組織合同評審及簽訂;2.負(fù)責(zé)合同履約過程管...
    • 人力資源專員 相同職位

      7-10萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正手續(xù);異動、部門間調(diào)動;離職手續(xù),組織相關(guān)談話。2、維護及更新員工各類信息,包括不限于員工花名冊、員工通訊錄、員工檔案等。3、負(fù)責(zé)公司各類假期維護,考勤管理等。4、負(fù)責(zé)社保、公積金、工作居住證及殘保金;接受員工的日常咨詢和問題解...
    • 電力營銷主管

      10-12萬 | 長春市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.依據(jù)分公司生產(chǎn)實際需求和生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),全面負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)業(yè)務(wù)部的用戶管理工作,及時組織開展生產(chǎn)業(yè)務(wù)部用戶管理的限電應(yīng)對措施等各項工作;2.負(fù)責(zé)建立東三省的網(wǎng)架、負(fù)荷等資源的數(shù)據(jù)庫,對各區(qū)系統(tǒng)域網(wǎng)架進行研究,結(jié)合裝機、消納、外送等數(shù)據(jù)研究項目未來電...
    • 售前技術(shù)支持(光儲柴方向)

      10-12萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.售前咨詢:負(fù)責(zé)與客戶進行技術(shù)交流,了解客戶的應(yīng)用場景、需求以及競品情況,為客戶提供專業(yè)的儲能解決方案;2.方案設(shè)計:根據(jù)客戶的需求和反饋,與設(shè)計單位協(xié)調(diào)溝通,負(fù)責(zé)制定符合客戶需求的光伏、儲能、柴發(fā)技術(shù)方案,并進行方案設(shè)計階段的把控工作;3.產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)產(chǎn)...
    • 資本運作高級經(jīng)理 (投融資...

      20-30萬 | 上海-靜安區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé) (What you will do)資本項目全周期管理: 深度參與并推動公司IPO、再融資(增發(fā)、配股、可轉(zhuǎn)債等)、并購重組等核心資本項目的全流程工作,包括前期策劃、盡職調(diào)查、方案設(shè)計與論證、申報材料撰寫及后續(xù)監(jiān)管溝通。并購業(yè)務(wù)執(zhí)行: 負(fù)責(zé)并購項...
    • 投資總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 結(jié)合公司最新數(shù)智戰(zhàn)略規(guī)劃,規(guī)劃公司戰(zhàn)略投資需求,組織制定集團中長期投資策略與計劃,并落地實施;2、 組織實施戰(zhàn)略性投資動作,全流程負(fù)責(zé)投融資項目立項、投資測算、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、稅務(wù)籌劃、盡職調(diào)查、風(fēng)險控制、商務(wù)談判、投融資合約簽訂、整合規(guī)劃等;3...
    • 并購總監(jiān)

      30-50萬 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、核心定位聚焦AI數(shù)智領(lǐng)域(含大模型、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)服務(wù)SaaS、數(shù)據(jù)安全、AIoT等細(xì)分賽道),負(fù)責(zé)并購?fù)顿Y全流程推進,包括項目挖掘、盡調(diào)分析、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、投后整合協(xié)同,助力公司通過并購?fù)顿Y完善AI數(shù)智產(chǎn)業(yè)布局,提升核心競爭力,實現(xiàn)戰(zhàn)略落地與價值增值。...
    • 證券事務(wù)專員

      12-22萬 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)推進AI數(shù)智企業(yè)上市公司定期報告,組織編制與披露定期報告和臨時報告,負(fù)責(zé)公司對外信息披露事務(wù)。2、非公開、再融資、股權(quán)激勵規(guī)劃、股東股權(quán)事務(wù)等相關(guān)公告類事務(wù);3、根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,加強“三會”規(guī)范運作,負(fù)責(zé)各類會議籌備、會議文件起草、議程安排...
    • 電力電子研發(fā)工藝工程師

      1-2萬 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資詳談Summary:熟悉電力電子相關(guān)的專業(yè)知識,了解柜式變流器的工作原理及其結(jié)構(gòu)。電力電子產(chǎn)品的組裝工藝流程,組裝關(guān)鍵工藝(裝配,涂覆,焊接等)。負(fù)責(zé)對接研發(fā)的產(chǎn)品設(shè)計模型,圖紙和BOM,編制研發(fā)工藝規(guī)范,進行輔料選型(含:緊固件,電氣布線輔料,纏繞管,扎...
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