首頁(yè) >

北京互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

企

搜索引擎研發(fā)負(fù)責(zé)人（搜索與...

40-70萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

網(wǎng)宿科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

Base可選上海/北京/深圳，薪資open可談職位描述：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)頁(yè)及圖片等搜索產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)劃設(shè)計(jì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的迭代演進(jìn)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)優(yōu)化搜索產(chǎn)品系統(tǒng)性能、成本及質(zhì)量等，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案；3、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品及架構(gòu)師團(tuán)隊(duì)配合，共同推進(jìn)搜索產(chǎn)品與AI等垂直...
企

公關(guān)經(jīng)理（媒體關(guān)系）

20-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

馬上消費(fèi)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)北京屬地媒體的關(guān)系拓展和維護(hù)；2. 負(fù)責(zé)與媒體對(duì)接，接洽相應(yīng)的采訪、媒體參觀、媒體參會(huì)等事務(wù)，以及組織媒體相關(guān)的企業(yè)走訪、媒體見面會(huì)；3. 負(fù)責(zé)日常新聞選題發(fā)稿；4. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要，與媒體聯(lián)合策劃，不限于內(nèi)容策劃、傳播規(guī)劃等。任職...
企

品牌公關(guān)總監(jiān)

40-70萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

馬上消費(fèi)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司品牌形象的策劃、維護(hù)和提升，制定并執(zhí)行品牌戰(zhàn)略。2、管理和協(xié)調(diào)品牌公關(guān)團(tuán)隊(duì)，確保各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)的有效執(zhí)行。3、與內(nèi)外部媒體建立并維護(hù)良好的關(guān)系，管理公關(guān)危機(jī)和媒體溝通。4、監(jiān)測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)反饋，為公司決策提供品牌策略建議。5、帶領(lǐng)品牌...
企

公關(guān)經(jīng)理（輿情方向）

20-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

馬上消費(fèi)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人，制定輿情處置策略，具備不同等級(jí)輿情處置的豐富經(jīng)驗(yàn)；2.負(fù)責(zé)負(fù)面輿情監(jiān)測(cè)和輿情資料收集整理，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、打標(biāo)；3.對(duì)負(fù)面輿情進(jìn)行研判，依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)和問題進(jìn)行分層分類、預(yù)警和分發(fā)處置，并閉環(huán)追蹤負(fù)面輿情的處置結(jié)果；4.協(xié)助排查、定位并能推動(dòng)解決...
企

公關(guān)經(jīng)理相同職位

15-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

馬上消費(fèi)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作內(nèi)容：1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要進(jìn)行公關(guān)策劃，不限于內(nèi)容策劃、傳播規(guī)劃等；2.根據(jù)業(yè)務(wù)需要和營(yíng)銷節(jié)奏，撰寫新聞稿、解讀稿、演講稿、視頻腳本等各類內(nèi)容；3.負(fù)責(zé)公司品牌稿件，商業(yè)化產(chǎn)品稿件，包括各類媒體的稿件框架攥寫，兼具品牌調(diào)性與提煉商業(yè)賣點(diǎn)；4.負(fù)責(zé)協(xié)...
企

財(cái)務(wù)分析(外企英文好/短...

15-20萬(wàn) | 北京-順義區(qū) | 碩士 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

歐立騰中國(guó)(Alten China)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

外企項(xiàng)目，項(xiàng)目周期約半年，期間正常繳納五險(xiǎn)一金，需英文可以作為工作語(yǔ)言。3 - 10月2次：收集空客中國(guó)公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃數(shù)據(jù)。根據(jù)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃報(bào)告的正規(guī)化。用英文向當(dāng)?shù)毓芾韺犹峤粓?bào)告。?3月至10月2次：收集空客中國(guó)實(shí)體的財(cái)務(wù)實(shí)際數(shù)據(jù)。根據(jù)收集的數(shù)據(jù)將...
企

政府關(guān)系經(jīng)理

20-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

第四范式

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、跟蹤、收集國(guó)家及地方政府在行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的政策法規(guī)、發(fā)展規(guī)劃和政策動(dòng)態(tài)，對(duì)收集到的政策進(jìn)行深入分析，評(píng)估政策對(duì)公司業(yè)務(wù)的潛在影響，包括但不限于業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)、合規(guī)要求、成本變動(dòng)等方面，為公司管理層提供政策解讀報(bào)告和決策建議。2、協(xié)助上級(jí)并執(zhí)行政府關(guān)系拓展計(jì)...
企

SRE運(yùn)維開發(fā)工程師

20-35萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

第四范式

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位描述：負(fù)責(zé)C端億級(jí)流量業(yè)務(wù)集群的高穩(wěn)定性、高可用性和安全性保障負(fù)責(zé)異地多活、容災(zāi)與故障演練、準(zhǔn)入控制、健康巡檢等基礎(chǔ)技術(shù)體系的設(shè)計(jì)和開發(fā)熟悉全鏈路壓測(cè)、容量規(guī)劃、流量調(diào)度、限流降級(jí)、環(huán)境隔離等穩(wěn)定性保障技術(shù)參與高可用技術(shù)的產(chǎn)品化升級(jí)，持續(xù)在高可用基礎(chǔ)技術(shù)領(lǐng)...
企

后端開發(fā)工程師-社交IM方...

25-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

第四范式

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

負(fù)責(zé)IM業(yè)務(wù)服務(wù)端技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與研發(fā)；負(fù)責(zé)億級(jí)流量系統(tǒng)架構(gòu)升級(jí)和穩(wěn)定性保障從高可用、高性能、高并發(fā)、安全性等方面出發(fā)，對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)能給出優(yōu)化方案和思路，并推進(jìn)落地與客戶端、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)緊密合作，完成項(xiàng)目推進(jìn)和功能交付。參與技術(shù)規(guī)劃，技術(shù)難題攻關(guān)，升級(jí)與...
企

活動(dòng)運(yùn)營(yíng)-游戲方向

20-35萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

第四范式

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

"崗位職責(zé)：1、根據(jù)平臺(tái)用戶特性，完整制定活動(dòng)運(yùn)營(yíng)SOP，提升App用戶增長(zhǎng)和用戶活躍度。2、熟悉運(yùn)用各種裂變工具，掌握活動(dòng)玩法，持續(xù)提升用戶活躍度及留存，優(yōu)化裂變?cè)鲩L(zhǎng)、用戶流轉(zhuǎn)等活動(dòng)策略。3、搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，通過對(duì)用戶數(shù)據(jù)漏斗分析，找到關(guān)鍵性問題，...
企

瀏覽器產(chǎn)品經(jīng)理

25-35萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

第四范式

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

"職責(zé)：負(fù)責(zé)桌面AI瀏覽器的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，定義產(chǎn)品愿景、目標(biāo)和核心功能。深入分析用戶需求、市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，制定產(chǎn)品需求文檔（PRD）。結(jié)合AI技術(shù)（如大模型、搜索、推薦等），設(shè)計(jì)瀏覽器的智能化功能，提升用戶體驗(yàn)。與開發(fā)、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)...
企

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管

25-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

第四范式

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理職位描述：1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的運(yùn)營(yíng)策略，確保業(yè)務(wù)流程的高效、順暢，提高效率和質(zhì)量。2、建立并維護(hù)跨部門流程審批機(jī)制，實(shí)施監(jiān)控運(yùn)營(yíng)、審核節(jié)點(diǎn)，梳理把控流程可操作性。3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部跨部門運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)，確保公司業(yè)務(wù)操作符合相關(guān)法律法規(guī)。4、識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)...
企

瀏覽器產(chǎn)品經(jīng)理

15-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

第四范式

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)瀏覽器（國(guó)內(nèi)+海外）業(yè)務(wù)的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)，對(duì)產(chǎn)品的體驗(yàn)、留存及用戶規(guī)模負(fù)責(zé)； 2、完成業(yè)務(wù)線產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)，制定各線產(chǎn)品發(fā)展、更新、迭代的計(jì)劃； 3、通過對(duì)業(yè)務(wù)核心流程的梳理，數(shù)據(jù)分析與挖掘，優(yōu)化產(chǎn)品策略，持續(xù)提升產(chǎn)品收益；崗位要求1、5年...
企

政府關(guān)系專家

25-35萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

第四范式

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、跟蹤、收集國(guó)家及地方政府在行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的政策法規(guī)、發(fā)展規(guī)劃和政策動(dòng)態(tài)，對(duì)收集到的政策進(jìn)行深入分析，評(píng)估政策對(duì)公司業(yè)務(wù)的潛在影響，包括但不限于業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)、合規(guī)要求、成本變動(dòng)等方面，為公司管理層提供政策解讀報(bào)告和決策建議。2、協(xié)助上級(jí)并執(zhí)行政府關(guān)系拓展計(jì)...
企

銷售助理（北京）

8-13萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

第四范式

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，定期生成銷售報(bào)表，如周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)等，為銷售決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。跟蹤銷售訂單的執(zhí)行情況，及時(shí)更新訂單狀態(tài)，確保訂單的準(zhǔn)確錄入和交付。2、負(fù)責(zé)銷售合同、報(bào)價(jià)單、投標(biāo)書等銷售文檔的起草、審核和歸檔工作，確保文檔的完...
企

短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人

15-25萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

第四范式

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 熟悉各個(gè)短視頻平臺(tái)的規(guī)則及傳播原理；2. 負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作，制定標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，建立穩(wěn)定的內(nèi)容體系，完成階段性既定獲客目標(biāo)；3. 對(duì)短視頻頻道的活躍度及轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)，不斷優(yōu)化內(nèi)容體系，提升用戶粘性；4. 針對(duì)已發(fā)布的內(nèi)容進(jìn)行效果數(shù)據(jù)追...
企

智能硬件銷售專家

15-25萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

第四范式

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述1.了解智能硬件行業(yè)需求與趨勢(shì)，制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略，進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)分析挖掘機(jī)會(huì)與潛在客戶伙伴。 2.客戶關(guān)系與合作開發(fā)：維護(hù)拓展核心客戶，溝通需求提供定制方案達(dá)成協(xié)議，協(xié)同部門確保需求轉(zhuǎn)化與產(chǎn)品落地。 3.銷售渠道與市場(chǎng)拓展：開拓新渠道，參加行業(yè)活動(dòng)提升產(chǎn)品...
企

服務(wù)器銷售專家

15-25萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

第四范式

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，鎖定重點(diǎn)行業(yè)（如金融、互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等）的頭部客戶與潛力客戶，制定并執(zhí)行長(zhǎng)期、精準(zhǔn)的客戶拓展計(jì)劃，提升品牌在關(guān)鍵領(lǐng)域滲透率。2、借助行業(yè)人脈、專業(yè)論壇、高端峰會(huì)等資源，搭建高層對(duì)話平臺(tái)，與客戶 CIO、CTO 及采購(gòu)決策鏈關(guān)鍵人...
企

智能音響（桌面機(jī)器人）

18-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

第四范式

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)智能音響或桌面機(jī)器人產(chǎn)品的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)，包括功能定義、用戶體驗(yàn)和市場(chǎng)定位。2、與AI團(tuán)隊(duì)合作，將大模型技術(shù)應(yīng)用到智能音響或桌面機(jī)器人產(chǎn)品中，提升產(chǎn)品的智能化水平。3、監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，確保產(chǎn)品按時(shí)上市，滿足市場(chǎng)需求。4、分析市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶反...
企

智能手表產(chǎn)品經(jīng)理

18-35萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

第四范式

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)智能手表產(chǎn)品的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)，包括功能定義、用戶體驗(yàn)和市場(chǎng)定位。2、與AI團(tuán)隊(duì)合作，將大模型技術(shù)應(yīng)用到智能手表產(chǎn)品中，提升產(chǎn)品的智能化水平。3、監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，確保產(chǎn)品按時(shí)上市，滿足市場(chǎng)需求。4、分析市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶反饋、北極星指標(biāo)，不斷優(yōu)化...
企

智能耳機(jī)產(chǎn)品經(jīng)理

18-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

第四范式

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)智能耳機(jī)產(chǎn)品的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)，包括功能定義、用戶體驗(yàn)和市場(chǎng)定位。2、與AI團(tuán)隊(duì)合作，將大模型技術(shù)應(yīng)用到智能耳機(jī)產(chǎn)品中，提升產(chǎn)品的智能化水平。3、監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，確保產(chǎn)品按時(shí)上市，滿足市場(chǎng)需求。4、分析市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶反饋、北極星指標(biāo)，不斷優(yōu)化...
企

COE負(fù)責(zé)人

28-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

第四范式

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位描述1、OD：依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)同高層與各部門主管，參與制定組織中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，將戰(zhàn)略拆解為可落地的組織舉措，設(shè)計(jì)適配的組織架構(gòu)調(diào)整方案，并跟進(jìn)方案的推行實(shí)施；2、方案輸出：獨(dú)立承擔(dān)核心人力資源項(xiàng)目方案撰寫工作，例如人才梯隊(duì)建設(shè)方案、激勵(lì)體系優(yōu)化方案、關(guān)...
企

員工關(guān)系COE

15-23萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

第四范式

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)工作；2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)法規(guī)制度體系研究及優(yōu)化，處理勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)糾紛及仲裁案件，維護(hù)公司合法權(quán)益；3、負(fù)責(zé)入轉(zhuǎn)調(diào)離等人事服務(wù)事項(xiàng)，以及員工勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，確保人事服務(wù)流程質(zhì)量；4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理政策、制度、流程的制定與優(yōu)化，統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)...
企

Java技術(shù)支持

10-13萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京宏遠(yuǎn)科創(chuàng)軟件有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作內(nèi)容1.理解并響應(yīng)產(chǎn)品技術(shù)和業(yè)務(wù)問題，給出排查建議及解決方案2.按照標(biāo)準(zhǔn)流程規(guī)范解決客戶的技術(shù)問題，負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、研發(fā)以及跨部門溝通推進(jìn)問題解決3.記錄并分析問題，協(xié)同產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)，提升產(chǎn)品質(zhì)量4.客戶服務(wù)方面知識(shí)庫(kù)建立、更新維護(hù)以及問題處理流程優(yōu)化職位要求1....
企

軟件銷售經(jīng)理

15-20萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京宏遠(yuǎn)科創(chuàng)軟件有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【工作內(nèi)容】1.拓展公司 IT 軟件服務(wù)，包括相關(guān)系統(tǒng)的銷售與推廣等業(yè)務(wù)2.主要負(fù)責(zé)大健康相關(guān)客戶的開拓，包括但不限于體檢:醫(yī)美、泛健康領(lǐng)域等3.負(fù)責(zé)客戶發(fā)掘聯(lián)絡(luò)，商務(wù)談判及簽訂，合同執(zhí)行及回款等具體工作4.配合公司內(nèi)部管理，完成公司指定業(yè)績(jī)目標(biāo)及其他要求目標(biāo)...
企

中高級(jí)測(cè)試開發(fā)

12-15萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京宏遠(yuǎn)科創(chuàng)軟件有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 參與產(chǎn)品測(cè)試的全流程，獨(dú)立參與過電商或者APP測(cè)試，包括參與需求分析、設(shè)計(jì)評(píng)審，制定測(cè)試計(jì)劃，設(shè)計(jì)和執(zhí)行測(cè)試用例，進(jìn)行缺陷跟蹤等；業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；2. 參與過具體項(xiàng)目的壓測(cè)工作，熟練使用Jmeter、Loadrunner或者其它性能測(cè)試工具3. 參...
企

前端開發(fā) 相同職位

12-15萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京宏遠(yuǎn)科創(chuàng)軟件有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1．參與企業(yè)級(jí)項(xiàng)目的Web前端的架構(gòu)設(shè)計(jì)與落地2．參與前端團(tuán)隊(duì)的技術(shù)決策和架構(gòu)設(shè)計(jì)，可以給出建設(shè)性的建議，包括但不限于技術(shù)棧選擇、組件庫(kù)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等，以確保項(xiàng)目的可擴(kuò)展性和可維護(hù)性3．參與完成技術(shù)攻關(guān)，能夠解決項(xiàng)目中的Web前端技術(shù)難點(diǎn)，持續(xù)...
企

Java 相同職位

12-15萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京宏遠(yuǎn)科創(chuàng)軟件有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1．獨(dú)立負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)項(xiàng)目后臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與微服務(wù)落地；2．參與核心業(yè)務(wù)與通用組件的功能設(shè)計(jì)和代碼實(shí)現(xiàn)；優(yōu)化工作流程，以確保項(xiàng)目的可擴(kuò)展性和可維護(hù)性，提高開發(fā)效率；3．梳理項(xiàng)目中的業(yè)務(wù)流程，輸出架構(gòu)優(yōu)化的可行性方案與落地；4．負(fù)責(zé)后端代碼的質(zhì)量保證，包括單...
企

PMO項(xiàng)目專員(大型歐洲汽...

8-16萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

源訊企業(yè)科技(北京)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

支持歐洲大型整車廠，工作地點(diǎn)順義Job De****ion:1. Support Shunyi Plant PP team leader to rollout Assembly paperless solution2. Engage all...
企

PMO (MBOS - 大...

10-20萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

源訊企業(yè)科技(北京)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

Job De****ion: 1. Support MBOS-IT topic owner (L5) for MBOS apps local rollout projects 2. Work closely with Daimler Central it, N...

<上一頁(yè)30 31 32 33 34 35 下一頁(yè)>

怡红院AⅤ国产一区二区,插逼爽免费视频,亚洲精品久久激情国产片,小女人日逼图片

北京互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)