崗位職責：一、負責分部日常管理工作，處理員工爭議、糾紛等問題；二、負責分部現(xiàn)場操作管理及營運質(zhì)量管理；三、負責對分部人員的業(yè)務培訓，合理分配工作，客觀公正地對員工進行考核和獎罰；四、負責分部大客戶維護及協(xié)助開發(fā)，完成相關理賠談判工作。任職要求：一、全...