一、職位描述1.促進(jìn)廣場年度經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成（租金、物業(yè)費、多經(jīng)、客流、會員等） 2.組織制定季度租決調(diào)整方案，報批后完成招商工作 3.定期組織人員進(jìn)行市場調(diào)研，了解市場情況，建立品牌資源庫 4.根據(jù)經(jīng)營情況對廣場商戶進(jìn)行主動招商調(diào)整和空鋪招商調(diào)整5.定期進(jìn)行經(jīng)...

一、工作職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)萬達(dá)廣場商管團隊人力資源和行政工作；2、負(fù)責(zé)公司各崗位人員招聘及配置，確保人員100%滿編；3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)和考核工作，有效激發(fā)組織績效；4、負(fù)責(zé)薪酬福利及勞動關(guān)系等日常人事工作；5、負(fù)責(zé)行政后勤保障，管理員工餐廳，肩負(fù)外聯(lián)工作職責(zé)。二...

一、職位描述（招商管理、營運管理及市場推廣管理）1.廣場年度經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成（租金、物業(yè)費、多經(jīng)、客流、會員等） 2.組織制定季度租決調(diào)整方案，報批后完成招商任務(wù) 3.快速有效處理客訴，確?？驮V系統(tǒng)不亮紅燈 4.定期組織人員進(jìn)行市場調(diào)研，了解市場情況，建議品牌資源...