公司現(xiàn)階段人資經(jīng)理缺乏主觀能動性，性格柔弱，企業(yè)中也存在抗拒上級命令的風氣，無法將領(lǐng)導的政策落實到位；招聘能力不足；團隊凝聚力不強，缺乏團隊建設(shè)；培訓能力不足，不具備能很好演繹公司文化與制度體系的人資人員 希望招聘有足夠的經(jīng)驗和魄力發(fā)揮自主能動性，為企業(yè)解決...