企
銷售主管
相同職位
4-7萬 | 西安市 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 參與制定校區(qū)年度招生目標(biāo)和達(dá)成計劃；2. 帶領(lǐng)銷售團隊達(dá)成年度招生目標(biāo)；3. 完成個人每月招生目標(biāo)；4. 管理并培訓(xùn)銷售團隊，提升團隊凝聚力，提升課程顧問銷售能力；5. 配合教學(xué)部進(jìn)行校區(qū)內(nèi)部活動；6. 配合市場部進(jìn)行宣傳、派單、采單工作；
企
任職要求：1.應(yīng)往屆優(yōu)秀碩士、博士畢業(yè)生2.有海外學(xué)習(xí)、企業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3.相關(guān)專業(yè)要求:體育人文社會學(xué)、體育教育訓(xùn)練學(xué)及相關(guān)專業(yè)1人；計算機應(yīng)用技術(shù)及相關(guān)專業(yè)1人；4.如專業(yè)符合以上要求，請發(fā)送個人簡歷及作品至郵箱kewendi@eurasia.e...
企
任職要求：1.應(yīng)往屆優(yōu)秀碩士、博士畢業(yè)生2.有海外學(xué)習(xí)、企業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3.相關(guān)專業(yè)要求:金融，經(jīng)濟學(xué)，管理學(xué)，房地產(chǎn)管理，物業(yè)管理，旅游與酒店管理及相關(guān)專業(yè)；4.如專業(yè)符合以上要求，請發(fā)送個人簡歷及作品至郵箱kewendi@eurasia.edu
企
羽毛球教練
5-7萬 | 西安市 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
（一）職位描述：1.教學(xué)對象:6—18歲的少年兒童。2.教學(xué)內(nèi)容:根據(jù)公司統(tǒng)一的教學(xué)方案對學(xué)員進(jìn)行基礎(chǔ)羽毛球個人技術(shù)、技戰(zhàn)術(shù)演練、專業(yè)體能訓(xùn)練等。3.招生：6—18歲的對羽毛球感興趣學(xué)員，（二）崗位要求：1.有較強的教學(xué)實踐能力，有較強的語言溝通能力，富有親和...
企
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)集團在線教育項目用戶咨詢和服務(wù)管理工作，建立并完善咨詢和服務(wù)sop流程2、組織對咨詢服務(wù)團隊的崗前培訓(xùn)及其他相關(guān)培訓(xùn)，提升整體團隊的用戶服務(wù)意識和技巧3、定期對用戶服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行回訪，改進(jìn)用戶服務(wù)流程任職要求：1、大專以上學(xué)歷，五年以上同行...
企
崗位職責(zé):崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)接口的設(shè)計開發(fā)；協(xié)調(diào)相關(guān)人員完成應(yīng)用系統(tǒng)實施；負(fù)責(zé)新技術(shù)的應(yīng)用研究，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供技術(shù)解決方案；對各系統(tǒng)間銜接規(guī)劃，數(shù)據(jù)集成，提供技術(shù)支持。任職要求：1、熟練掌握C#、Java、ASP、PHP等其中至少一種程序設(shè)計語...
企
課程顧問
相同職位
2-6萬 | 西安市 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 完成個人每月新生招生目標(biāo)；2. 完成每月老生續(xù)費目標(biāo)；3. 新生報名后一個月內(nèi)的跟蹤服務(wù)；4. 配合校區(qū)進(jìn)行內(nèi)部會員活動及外部宣傳活動；5. 積極學(xué)習(xí)，持續(xù)鉆研提升銷售技巧與銷售能力。
企
職責(zé)描述：1、策劃執(zhí)行公司的各類市場活動，提升公司及品牌形象； 2、進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)和信息統(tǒng)計分析； 3、開拓新的媒體資源與相關(guān)公司業(yè)務(wù)的合作渠道； 4、項目活動的執(zhí)行要求：1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，有媒體工作經(jīng)驗及藝術(shù)教育或藝術(shù)相關(guān)事項工作經(jīng)驗者優(yōu)...
企
崗位職責(zé):崗位職責(zé)：1.依據(jù)學(xué)校學(xué)科專業(yè)發(fā)展制定科學(xué)合理的資源發(fā)展目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)中西文圖書編目、審校、典藏、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析評價等 ...
企
任職要求：1.應(yīng)往屆優(yōu)秀碩士、博士畢業(yè)生2.有海外學(xué)習(xí)、企業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3.相關(guān)專業(yè)要求:環(huán)境（景觀）設(shè)計、建筑設(shè)計，視覺傳達(dá)設(shè)計，新媒體、數(shù)字媒體、新聞傳媒、大眾傳播、廣告文案、動漫設(shè)計、及相關(guān)專業(yè)；4.如專業(yè)符合以上要求，請發(fā)送個人簡歷及作品至郵...
企
任職要求：1.應(yīng)往屆優(yōu)秀碩士、博士畢業(yè)生2.有海外學(xué)習(xí)、企業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3.相關(guān)專業(yè)要求:應(yīng)用數(shù)學(xué)、思想政治教育、馬克思主義哲學(xué)、馬克思主義理論與思想政治教育、體育運動訓(xùn)練學(xué)或體育教育學(xué)、文學(xué)（世界文學(xué)方向）、文學(xué)（中國文學(xué)方向）、哲學(xué)（西方哲學(xué)方向...
企
研發(fā)中心專員
4-7萬 | 西安市 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):工作職責(zé)：1、學(xué)生基礎(chǔ)素養(yǎng)課程建設(shè)；2、大學(xué)生行為研究；3、數(shù)據(jù)調(diào)研與分析；4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。任職資格:1、碩士學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)，25-35歲；2、性格溫和、服務(wù)意識強、具有較強的上進(jìn)心和團隊進(jìn)去精神。
企
市場活動策劃專員
2-5萬 | 西安市 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)一、職責(zé)表述：通過策劃內(nèi)外場活動，提高老學(xué)員忠誠度，提高招生宣傳效果工作任務(wù)： 1、協(xié)助市場主管制定年度大型活動計劃，并執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)每月JC，OH，大型活動等的策劃和活動組織工作的實施，跟蹤，總結(jié)。3、負(fù)責(zé)市場活動文案的策劃，創(chuàng)意，撰寫...
企
實習(xí)運動教練
4-10萬 | 西安市 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述：1、對于4-18歲青少年完成球類教學(xué)任務(wù)；2、完成招生工作，服務(wù)客戶，溝通二次消費；崗位要求：1、體育類院校本專修或輔修優(yōu)先，非體育類院校，校隊成員優(yōu)先；2、有過教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、能接受全職教銷一體工作性質(zhì)；4、語言表達(dá)清晰，有親和力，無負(fù)能量。
企
崗位職責(zé):教師發(fā)展研究崗：博士或具有多年教師發(fā)展研究工作經(jīng)驗的碩士。高等教育、教育技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，熱愛教育事業(yè)，對教與學(xué)學(xué)術(shù)研究（Scholarship of Teaching and Learning）有濃厚的興趣：1. 熟悉以學(xué)生為中心的教育理論與實踐；2...
企
教練/助教
5-8萬 | 西安市 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
（一）崗位描述：1.教學(xué)對象:5—18歲的少年兒童。2.教學(xué)內(nèi)容:根據(jù)公司統(tǒng)一的教學(xué)方案對學(xué)員進(jìn)行基礎(chǔ)球類個人技術(shù)、技戰(zhàn)術(shù)演練、專業(yè)體能訓(xùn)練等。3.招生：5—18歲的對球類運動感興趣學(xué)員，（二）崗位要求：1.有較強的教學(xué)實踐能力，有較強的語言溝通能力，富有親和...
企
運營校長
7-14萬 | 西安市 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 根據(jù)校區(qū)年度招生目標(biāo)，制定招生計劃并完成；2. 根據(jù)校區(qū)當(dāng)?shù)厥袌龅木唧w情況制定合理有效的市場營銷方案；3. 以身作則領(lǐng)導(dǎo)校區(qū)各部門積極完成工作，定期開展晨訓(xùn)，調(diào)動員工積極性；4. 根據(jù)運營需要建立人才梯隊，完善各部門的培訓(xùn)方案并制定培訓(xùn)計劃；5...
