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    高級(jí)審計(jì)經(jīng)理

    15-20萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)針對(duì)適當(dāng)性、合法性和有效性，評(píng)估組織內(nèi)部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)控制與風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的程序、流程并報(bào)告重點(diǎn)問(wèn)題及跟蹤其進(jìn)展情況；2. 負(fù)責(zé)應(yīng)董事會(huì)、經(jīng)董事會(huì)授權(quán)的公司高級(jí)管理人員、中國(guó)銀監(jiān)會(huì)的適當(dāng)要求，并根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)；3. 負(fù)責(zé)評(píng)估重要的職能部門合并以...
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    審計(jì)經(jīng)理 相同職位

    20-30萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.全面主持審計(jì)工作，負(fù)責(zé)制定公司審計(jì)管理目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)建立、健全公司的審計(jì)內(nèi)控管理體系，擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，并在推動(dòng)實(shí)施過(guò)程中不斷改進(jìn)；3.負(fù)責(zé)組織編制審計(jì)預(yù)警機(jī)制，評(píng)審公司內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)，確定相應(yīng)的控制手段和審計(jì)手段；4.負(fù)責(zé)組織編寫風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估...
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    管理審計(jì)經(jīng)理

    9-12萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好審計(jì)工作的統(tǒng)籌、管理與推進(jìn)。2.負(fù)責(zé)各單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)審計(jì)。3.負(fù)責(zé)審計(jì)工作的后續(xù)追蹤，并及時(shí)進(jìn)行回訪或后續(xù)審計(jì)，落實(shí)整改情況。4.負(fù)責(zé)各單位高管人員的離任、離職審計(jì)。5.負(fù)責(zé)各單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)監(jiān)督，對(duì)重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和出現(xiàn)的重大事故開展專...
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    審計(jì)經(jīng)理 相同職位

    15-18萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 參與年度審計(jì)監(jiān)察工作計(jì)劃的編制與修訂，負(fù)責(zé)具體分管領(lǐng)域計(jì)劃的分解、組織實(shí)施與跟進(jìn)；2. 獨(dú)立或在指導(dǎo)下組織實(shí)施常規(guī)及專項(xiàng)審計(jì)監(jiān)察項(xiàng)目，對(duì)費(fèi)用、收入的真實(shí)性及合理性進(jìn)行審計(jì)，識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助挖掘舞弊線索，完成審計(jì)工作底稿，撰寫審計(jì)報(bào)告，提出內(nèi)控改善建...
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    高級(jí)審計(jì)經(jīng)理

    30-40萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.全面主持審計(jì)工作，負(fù)責(zé)制定公司審計(jì)管理目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)建立、健全公司的審計(jì)內(nèi)控管理體系，擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，并在推動(dòng)實(shí)施過(guò)程中不斷改進(jìn)；3.負(fù)責(zé)組織編制審計(jì)預(yù)警機(jī)制，評(píng)審公司內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)，確定相應(yīng)的控制手段和審計(jì)手段；4.負(fù)責(zé)組織編寫風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估...
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    審計(jì)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)工作，包括但不限于財(cái)務(wù)審計(jì)、運(yùn)營(yíng)審計(jì)等；2、制定并執(zhí)行年度審計(jì)計(jì)劃，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)符合相關(guān)法規(guī)和公司政策；3、對(duì)公司的內(nèi)部控制體系進(jìn)行評(píng)估和完善，提出改進(jìn)建議；4、跟蹤審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，督促相關(guān)部門落實(shí)整改措施；5、參與重大項(xiàng)目的審計(jì)工...
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    審計(jì)經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 武漢市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：一、審計(jì)工作規(guī)劃與執(zhí)行1、制定計(jì)劃：依據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)狀況以及行業(yè)動(dòng)態(tài)，制定全面、合理的年度審計(jì)計(jì)劃，明確審計(jì)工作的重點(diǎn)領(lǐng)域、時(shí)間安排和資源分配，確保審計(jì)工作能夠有效覆蓋制造業(yè)企業(yè)的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，包括采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、庫(kù)存管理等。2、設(shè)計(jì)方案：針對(duì)不同的...
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    IT審計(jì)經(jīng)理（資深專員）

    25-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)審計(jì)信息化建設(shè)，設(shè)計(jì)規(guī)劃方案，并全過(guò)程跟蹤落實(shí)。協(xié)助內(nèi)審與監(jiān)察人員建立信息化分析模型； 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行IT SOX相關(guān)測(cè)試工作，包括ITGC、ITAC等； 3、負(fù)責(zé)IT專項(xiàng)審計(jì)、信息安全審計(jì)工作； 5、通過(guò)一些程序和代碼邏輯設(shè)計(jì)，進(jìn)...
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    審計(jì)經(jīng)理 相同職位

    12-20萬(wàn) | 上海-青浦區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.基于公司各部門業(yè)務(wù)流程，對(duì)內(nèi)部控制體系提出具有可行性的完善方案并不斷迭代，使相關(guān)內(nèi)部控制最終達(dá)到有效性；2.參與內(nèi)部管理的制度的修訂，審核并提出修訂意見；3.基于內(nèi)部管理制度，對(duì)內(nèi)部控制體系的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督并就執(zhí)行結(jié)果形成書面報(bào)告；4.對(duì)于內(nèi)部控制執(zhí)行過(guò)程中存在重...
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    審計(jì)經(jīng)理 相同職位

    13-18萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、主導(dǎo)工程項(xiàng)目全周期審計(jì)（立項(xiàng)、招標(biāo)、施工、竣工結(jié)算），識(shí)別成本超支、合同漏洞及工程質(zhì)量管理風(fēng)險(xiǎn)。2、獨(dú)立開展高管離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，評(píng)估履職合規(guī)性、資產(chǎn)安全及決策有效性。3、牽頭舞弊專項(xiàng)調(diào)查（侵占資產(chǎn)、利益輸送、虛假交易等），制定反舞弊策略并推動(dòng)整改閉環(huán)。4、內(nèi)控與合...
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    審計(jì)經(jīng)理 相同職位

    35-50萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.全面主持部門工作，負(fù)責(zé)制定本部門管理目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)建立、健全公司的審計(jì)內(nèi)控管理體系，擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，并在推動(dòng)實(shí)施過(guò)程中不斷改進(jìn)；3.負(fù)責(zé)組織編制審計(jì)預(yù)警機(jī)制，評(píng)審公司內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)，確定相應(yīng)的控制手段和審計(jì)手段；4.負(fù)責(zé)組織編寫風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)...
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    審計(jì)經(jīng)理 相同職位

    30-50萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    責(zé):1.全面主持部門工作，負(fù)責(zé)制定本部門管理目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)建立、健全公司的審計(jì)內(nèi)控管理體系，擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，并在推動(dòng)實(shí)施過(guò)程中不斷改進(jìn)；3.負(fù)責(zé)組織編制審計(jì)預(yù)警機(jī)制，評(píng)審公司內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)，確定相應(yīng)的控制手段和審計(jì)手段；4.負(fù)責(zé)組織編寫風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，對(duì)...
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    審計(jì)經(jīng)理（雙休 五險(xiǎn)一金 ...

    10-12萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1.大專以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)務(wù)、數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)；2. 相關(guān)制造行業(yè)5年以上審計(jì)或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；3.具有良好的口頭表達(dá)能力、寫作能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力；4. 接受過(guò)內(nèi)部審計(jì)專業(yè)培訓(xùn)，具備審計(jì)思維，熟練掌握審計(jì)技能及方法；5. 有財(cái)務(wù)管理、企...
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    高級(jí)審計(jì)經(jīng)理

    15-25萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    根據(jù)集團(tuán)的監(jiān)管需要以及部門安排，負(fù)責(zé)組織內(nèi)控評(píng)價(jià)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、經(jīng)營(yíng)管理審計(jì)、效益審計(jì)等常規(guī)審計(jì)，以及其他專項(xiàng)審計(jì)工作，監(jiān)督整改和案例培訓(xùn)；不斷完善審計(jì)制度流程，優(yōu)化審計(jì)程序、質(zhì)量控制；構(gòu)建并完善集團(tuán)審計(jì)信息化平臺(tái)。1、負(fù)責(zé)實(shí)施各類審計(jì)，全程跟進(jìn)審計(jì)整改，梳理案例、擴(kuò)大...
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    審計(jì)經(jīng)理 相同職位

    12-20萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 組織實(shí)施或者協(xié)助開展各類審計(jì)項(xiàng)目，主要包括銷售領(lǐng)域、制造領(lǐng)域、工程領(lǐng)域相關(guān)的專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)營(yíng)管理審計(jì)等。2.對(duì)涉嫌商業(yè)賄賂、職務(wù)侵占、及各類違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查取證，通過(guò)專業(yè)的調(diào)查技巧和調(diào)查方法按時(shí)完成指派調(diào)查計(jì)劃和撰寫調(diào)查總結(jié)報(bào)告； 3、識(shí)別業(yè)務(wù)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)并制訂廉...
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    集團(tuán)審計(jì)經(jīng)理

    20-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)的審計(jì)工作，包括但不僅限于：- 對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)信息披露以及合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)；- 針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出相應(yīng)的改進(jìn)建議，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決；- 確保審計(jì)工作的質(zhì)量，對(duì)審計(jì)成果進(jìn)行匯總、整理，并輸出審計(jì)報(bào)告；- 協(xié)助制定并實(shí)施企業(yè)審計(jì)制度以及審...
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    集團(tuán)審計(jì)經(jīng)理

    15-25萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)的審計(jì)工作，包括但不僅限于：- 對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)信息披露以及合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)；- 針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出相應(yīng)的改進(jìn)建議，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決；- 確保審計(jì)工作的質(zhì)量，對(duì)審計(jì)成果進(jìn)行匯總、整理，并輸出審計(jì)報(bào)告；- 協(xié)助制定并實(shí)施企業(yè)審計(jì)制度以及審...
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    財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理

    10-20萬(wàn) | 云浮市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述一、崗位職責(zé)1. 確立內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)和計(jì)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，確定內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)，并制定詳細(xì)的審計(jì)計(jì)劃，包括審計(jì)時(shí)間表、資源分配等。2. 組織內(nèi)部審計(jì)工作：組織團(tuán)隊(duì)成員對(duì)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行審計(jì)，以驗(yàn)證財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性、內(nèi)部控制有效性和制度合規(guī)性。3. 風(fēng)險(xiǎn)管...
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    內(nèi)控審計(jì)經(jīng)理(J10475...

    20-25萬(wàn) | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對(duì)事業(yè)部或職能部門開展審計(jì)工作，出具審計(jì)報(bào)告，以查促建，不斷推動(dòng)公司體系完善；2.負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查，并出具審計(jì)報(bào)告；3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理內(nèi)部控制方面的制度流程監(jiān)督其制度及流程執(zhí)行情況，保障審計(jì)工作的有效進(jìn)行；4.對(duì)...
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    內(nèi)控審計(jì)經(jīng)理

    15-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)完善公司的內(nèi)部控制框架、內(nèi)部控制管理制度流程等，確保公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)都受到適當(dāng)?shù)目刂坪捅O(jiān)督，以滿足公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，并符合相關(guān)的法律法規(guī)；2、定期對(duì)公司內(nèi)部流程、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督等方面進(jìn)行全面評(píng)估，識(shí)別并提出內(nèi)部控制缺陷并提出改進(jìn)建議，推...
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