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    ERP軟件銷(xiāo)售經(jīng)理

    20-50萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：%2015-%07-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位內(nèi)容 1、建立、維護(hù)、擴(kuò)大所轄區(qū)域的銷(xiāo)售終端，完成銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售計(jì)劃； 2、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售渠道的管理； 3、了解關(guān)鍵市場(chǎng)需求和客戶(hù)需求； 4、鞏固客戶(hù)關(guān)系并對(duì)客戶(hù)進(jìn)行定期回訪(fǎng)； 5、處理所轄區(qū)域的客戶(hù)投訴。 任職要求： 1、須從事過(guò)醫(yī)療軟件銷(xiāo)售或ERP...
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    物流經(jīng)理 相同職位

    25-35萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于：%2015-%07-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)制定并落實(shí)物流部關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)并監(jiān)控執(zhí)行管理。 2.確保本部門(mén)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作流程。 3.人員管理：人員管理及培訓(xùn)；組員個(gè)人職業(yè)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 4.部門(mén)預(yù)算月度回顧及控制。 5.主要工作目標(biāo)：保證客戶(hù)準(zhǔn)時(shí)交付、生產(chǎn)順暢進(jìn)行和控制合理庫(kù)存水平。
  • 獵

    產(chǎn)品經(jīng)理/區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：%2015-%07-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、參與制定產(chǎn)品在各相關(guān)領(lǐng)域的市場(chǎng)定位和推廣策略； 2、參與制定產(chǎn)品在各相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)推廣內(nèi)容，策劃、跟進(jìn)相應(yīng)活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜谊?duì)伍的建設(shè)及維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的產(chǎn)品培訓(xùn)，為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供學(xué)術(shù)支持及產(chǎn)品答疑； 5、負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)...
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    東北區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理

    20-30萬(wàn) | 遼寧省 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：%2015-%07-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    東北區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)東三省區(qū)域的項(xiàng)目跟蹤及產(chǎn)品銷(xiāo)售； 在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率，促進(jìn)市場(chǎng)和銷(xiāo)售行為的形成； 按照企業(yè)計(jì)劃和程序開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng)，介紹產(chǎn)品并為客戶(hù)提供相關(guān)資料； 開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)，為所轄區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)及潛在客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)支持工...
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    銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    15-26萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：%2015-%07-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)： 關(guān)注技術(shù)需要復(fù)雜的、新興的或待開(kāi)發(fā)的前景。 ?基本了解所有的解決方案,能夠與客戶(hù)業(yè)務(wù)需求的解決方案。 ?推動(dòng)/創(chuàng)造新的機(jī)會(huì),并根據(jù)需要使用其他技術(shù)資源創(chuàng)建活動(dòng)的需求。 賬戶(hù)管理 ?啟動(dòng)和定期訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)工廠(chǎng)銷(xiāo)售的特許經(jīng)營(yíng)和服務(wù)。 ?通過(guò)計(jì)劃發(fā)...
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    儲(chǔ)備分部經(jīng)理 相同職位

    10-10萬(wàn) | 常州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：%2015-%07-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    儲(chǔ)備分部經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實(shí)現(xiàn)分部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題，提升分部營(yíng)運(yùn)質(zhì)量，保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全； 3、拜訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，改善客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 4、維護(hù)分部所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會(huì)...
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    財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    12-18萬(wàn) | 寧波市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于：%2015-%07-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理，日常財(cái)務(wù)管理與分析； 2、 根據(jù)公司發(fā)展制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤執(zhí)行情況； 3、 向公司高層提供財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析； 4、 制定和改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策制度； 5、 組織公司成本估算，提出成本控制指標(biāo)建議； ...
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    資源供應(yīng)經(jīng)理

    15-22萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于：%2015-%07-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    資源供應(yīng)經(jīng)理職位描述： 1、規(guī)劃和持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)分包商準(zhǔn)入、評(píng)審規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)； 2、組織供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)分配、供應(yīng)商績(jī)效評(píng)價(jià)和質(zhì)量改進(jìn)； 3、維護(hù)重要供應(yīng)關(guān)系，審核供應(yīng)商獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰措施； 4、策劃和優(yōu)化供應(yīng)體系，確保供應(yīng)渠道的高效性和安全性； 5、負(fù)責(zé)重大采購(gòu)項(xiàng)...
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    高級(jí)java開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：%2015-%07-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)： -負(fù)責(zé)IM即時(shí)系統(tǒng)的研發(fā)，分析業(yè)務(wù)需求，并根據(jù)需求設(shè)計(jì)軟件系統(tǒng)技術(shù)方案 -指導(dǎo)研發(fā)工程師的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)研究工作 -進(jìn)行研發(fā)氛圍建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平 ，負(fù)責(zé)推動(dòng)產(chǎn)品性能優(yōu)化，不斷創(chuàng)新 -重點(diǎn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案支持與評(píng)審，難點(diǎn)攻關(guān) ...
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    java開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：%2015-%07-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    java開(kāi)發(fā)工程師職位描述: - 大型Web系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和研發(fā)； - 維護(hù)線(xiàn)上系統(tǒng)的穩(wěn)定性，易用性，提升用戶(hù)使用體驗(yàn)； - 開(kāi)發(fā)新功能產(chǎn)品。 java開(kāi)發(fā)工程師資格要求: - 誠(chéng)實(shí)、正直、有責(zé)任感； - 重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有三...
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    前端開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    20-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：%2015-%07-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【百度社招】百度_FE:前端開(kāi)發(fā)工程師 所屬部門(mén): 百度糯米研發(fā)部 工作地點(diǎn): 北京市西二旗 招聘人數(shù): 若干 職位性質(zhì): 技術(shù) 前端開(kāi)發(fā)工程師工作職責(zé)： -負(fù)責(zé)Web瀏覽器和手機(jī)瀏覽器前端應(yīng)用的開(kāi)發(fā) -參與軟件功能設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃的討論；配合后端工程師按時(shí)...
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    WEB系統(tǒng)研發(fā)工程師 （J...

    20-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：%2015-%07-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【百度社招】百度_WEB系統(tǒng)研發(fā)工程師 （JAVA方向） 所屬部門(mén): 百度糯米研發(fā)部 工作地點(diǎn): 北京市 招聘人數(shù): 若干 職位性質(zhì): 技術(shù) WEB系統(tǒng)研發(fā)工程師 （JAVA方向）工作職責(zé)： -負(fù)責(zé)百度糯米相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的需求承接、設(shè)計(jì)、研發(fā)工作 -持續(xù)改進(jìn)百...
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    產(chǎn)品經(jīng)理_金融方向

    15-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：%2015-%07-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品經(jīng)理_金融方向工作職責(zé)： -了解確定商戶(hù)和用戶(hù)需求，完成產(chǎn)品策略輸出 -了解確定運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)模式和流程，完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃 -了解銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)，配合輸出相關(guān)金融產(chǎn)品方案，提升業(yè)績(jī)流水 -維護(hù)合作RD資源，促進(jìn)產(chǎn)品輸出上線(xiàn) -其他日常需要支持的工作 ...
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    金融副總裁

    100-130萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：%2015-%07-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    金融副總裁崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司金融平臺(tái)前期籌建，整體運(yùn)營(yíng) 制定并執(zhí)行平臺(tái)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃、業(yè)務(wù)拓展等運(yùn)營(yíng) 管理工作； 2、制定、執(zhí)行、完善公司線(xiàn)上金融平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理制度流程。 3、統(tǒng)計(jì)、分析平臺(tái)各類(lèi)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行平臺(tái)日常的維護(hù)，推廣等； 5、...
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    投資副總經(jīng)理

    120-180萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：%2015-%07-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    投資副總經(jīng)理職位描述： (1)具有經(jīng)濟(jì)、金融專(zhuān)業(yè)背景的本科及以上學(xué)歷； (2)8年以上信托、私募股權(quán)投資或銀行工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上投資理財(cái)管理經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； (3)熟悉信托、投行、P/E、專(zhuān)戶(hù)理財(cái)、二級(jí)市場(chǎng)等金融業(yè)務(wù)的運(yùn)作規(guī)律和操作模式； (4)擁有較強(qiáng)的團(tuán)...
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    基金管理董事總經(jīng)理

    130-180萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：%2015-%07-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    基金管理董事總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定公司基金管理業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度計(jì)劃與實(shí)施策略； 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)尋找優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目源，完成基金的募投管退的管理工作； 3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)，基金募集路演工作，做好投資者關(guān)系的管理； 4、負(fù)責(zé)基金團(tuán)隊(duì)建設(shè)，...
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    城市總經(jīng)理 相同職位

    30-50萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：%2015-%07-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    城市總經(jīng)理崗位職責(zé)： 　　1) 根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣?，制定并?zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)策略。 　　2) 依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)，以確保人崗匹配并做到技能達(dá)標(biāo)。 　　3) 根據(jù)公司總體的業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷(xiāo)...
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    行政人事經(jīng)理 相同職位

    15-20萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：%2015-%07-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位職能: 人事經(jīng)理 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 行政人事經(jīng)理工作職責(zé)： 人事工作： 1. 根據(jù)公司發(fā)展進(jìn)度，建立并完善人力資源管理相關(guān)制度、流程、文檔； 2. 根據(jù)公司及各部門(mén)的用人要求，合理選擇招聘渠道，及時(shí)補(bǔ)充人選，以保證公司業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展； 3. ...
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    市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

    30-50萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：%2015-%07-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)區(qū)域市場(chǎng)隊(duì)伍的帶領(lǐng) 1. 完成公司年度目標(biāo)以及其他任務(wù)，對(duì)市場(chǎng)推廣進(jìn)行定位； 2. 協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對(duì)企業(yè)區(qū)域市場(chǎng)戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制；對(duì)市場(chǎng)費(fèi)用進(jìn)控制； 3. 培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)查與新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn)； 4. 新項(xiàng)目市場(chǎng)推廣方案...
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    BD總監(jiān) 相同職位

    20-40萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：%2015-%07-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位：BD總監(jiān) 匯報(bào)：VP銷(xiāo)售副總裁 BD總監(jiān)崗位職責(zé)： 1. 線(xiàn)下合作渠道的建立、過(guò)程的控制及商務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)，合作效果評(píng)估； 2. 策劃行業(yè)相關(guān)廠(chǎng)商線(xiàn)下的商務(wù)合作、市場(chǎng)合作，并負(fù)責(zé)具體合作進(jìn)展推進(jìn)工作； 3. 對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤，完成相關(guān)合作項(xiàng)目的談判與執(zhí)...
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