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線上推廣經(jīng)理
20-50萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：%2015-%07-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
線上推廣經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)線上活動(dòng)排期，保證線上活動(dòng)按進(jìn)度上線，提高活動(dòng)點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率；
2.需要有實(shí)際操作運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣渠道、運(yùn)作模式，有著優(yōu)秀的投入產(chǎn)出意識(shí)；
3.不斷優(yōu)化并拓展推廣渠道，提升網(wǎng)站留住用戶的能力，提高網(wǎng)站用戶粘合度；
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客服經(jīng)理
相同職位
20-30萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：%2015-%07-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
客服經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶投訴事宜，并進(jìn)行客戶回訪；
2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)客戶投訴進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并撰寫(xiě)分析報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)客戶投訴受理流程的改進(jìn)與服務(wù)質(zhì)量的提升工作；
4、負(fù)責(zé)客戶投訴檔案的建立與管理工作；
5、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理工作；
6、負(fù)責(zé)...
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呼叫中心經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織部門(mén)員工按部門(mén)工作要求落實(shí)各項(xiàng)日常性的工作,保證服務(wù)工作的質(zhì)量；
2、負(fù)責(zé)處理客戶的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門(mén)跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對(duì)事件處理的滿意度；
3、負(fù)責(zé)組織部門(mén)員工對(duì)客戶的意見(jiàn)、投...
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1、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，組織和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的市場(chǎng)開(kāi)拓，鞏固老客戶，發(fā)展新客戶，擴(kuò)大公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的份額；
3、負(fù)責(zé)控制銷(xiāo)售成本和費(fèi)用管理；
4、負(fù)責(zé)按時(shí)完成公司要求的工作計(jì)劃，月度計(jì)劃和銷(xiāo)售分析；
5、組織下屬做好銷(xiāo)售合同的簽...
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高級(jí)JAVA開(kāi)發(fā)工程師職位描述：
1. 帶領(lǐng)技術(shù)開(kāi)發(fā)人員，完成企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)；
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，轉(zhuǎn)化成技術(shù)設(shè)計(jì)，需要具有一定能力的架構(gòu)設(shè)計(jì)，能夠充分考慮企業(yè)應(yīng)用的性能，安全性等問(wèn)題，包括技術(shù)的交流和技術(shù)設(shè)計(jì)文檔的撰寫(xiě)；
3. 解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；
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PHP架構(gòu)師工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)并參與編碼、測(cè)試
2、指導(dǎo)初級(jí)程序員，幫助解決軟件開(kāi)發(fā)中遇到的問(wèn)題；
PHP架構(gòu)師職位要求：
3年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2年以上PHP Web應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
有WordPress, Joomla或者Drupal...
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.net軟件工程師
相同職位
12-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：%2015-%07-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
.net軟件工程師職位描述：
1. 能獨(dú)立完成頁(yè)面展示系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)和開(kāi)發(fā)文檔；
2. 分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題；
3. 能跟Team溝通合作，共同開(kāi)發(fā)，并向開(kāi)發(fā)經(jīng)理匯報(bào)工作；
4．能帶領(lǐng)幾位初中級(jí)開(kāi)發(fā)人員完成相應(yīng)開(kāi)發(fā)任務(wù)；
.net軟件工程師任職資...
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前端開(kāi)發(fā)工程師任職條件：
1、精通HTML，CSS，能快速解決各種瀏覽器兼容性問(wèn)題；
2、 精通****，掌握至少一種JS庫(kù)/框架的使用，精通jQuery及熟練使用jQuery的各種插件者優(yōu)先；
3、熟練掌握Ajax技術(shù)，熟練掌握J(rèn)SON/****數(shù)據(jù)格式；
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)婚禮紀(jì)的運(yùn)營(yíng)工作，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，包括產(chǎn)品策劃、在線宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng)；
2、制定計(jì)劃并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，包括用戶需求分析、平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、網(wǎng)站優(yōu)化、SEO優(yōu)化與推廣、流量分析等，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)...
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渠道cc高級(jí)經(jīng)理職位核心能力：
1. 優(yōu)秀的電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)組建及管理能力
2. 潛在代理商開(kāi)拓能力，終端管理能力，
3. 各個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào)合作能力。
渠道cc高級(jí)經(jīng)理職位職責(zé):
負(fù)責(zé)全國(guó)潛在代理商的開(kāi)拓，具體包括:
1. 結(jié)合團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況，組建部門(mén)團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)...
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人事經(jīng)理
相同職位
15-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：%2015-%07-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
人事經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)...
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崗位職責(zé)：
1、策劃公司年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，編制年度、季度、月度市場(chǎng)計(jì)劃，并按計(jì)劃推進(jìn)、管理、控制；
2、管理市場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)的員工進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作；
3、負(fù)責(zé)編制本部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用，使其利用合理；...
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施工經(jīng)理
15-20萬(wàn) | 泰州市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：%2015-%07-%14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
? 根據(jù)公司工程部的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序和最好的工作措施，遵循安全、質(zhì)量和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn),在項(xiàng)目施工或改造期間，管理所有的電氣操作施工團(tuán)隊(duì)。
Manages all operational electrical construction teams during construc...
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招商副總
30-40萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 5-10年
發(fā)布于：%2015-%07-%13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
招商副總崗位職責(zé)：
1、市調(diào)、項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及品牌落位等工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商推廣及營(yíng)運(yùn)企劃工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)業(yè)后營(yíng)運(yùn)管理工作；
4、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目收租、收費(fèi)、廣告位出租等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
5、不超過(guò)40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
6、具有完整的商業(yè)廣...
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物業(yè)副總
30-35萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 3-5年
發(fā)布于：%2015-%07-%13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
物業(yè)副總崗位職責(zé)：
1. 對(duì)各商業(yè)管理公司目標(biāo)責(zé)任書(shū)物業(yè)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行控制、管理和考核，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)經(jīng)濟(jì)及管理指標(biāo)；
2. 核定所在公司物業(yè)管理費(fèi)用年度指標(biāo)，季度年度預(yù)算；負(fù)責(zé)分管的城市綜合體配套完善物業(yè)管理及管控；
3. 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)期的物業(yè)介入工作，制定相關(guān)物...
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工程副總
相同職位
30-35萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 3-5年
發(fā)布于：%2015-%07-%13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工程副總崗位職責(zé)：
1. 對(duì)各商業(yè)管理公司目標(biāo)責(zé)任書(shū)工程相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行控制、管理和考核；
2. 核定所在公司工程費(fèi)用年度指標(biāo)，季度年度預(yù)算；負(fù)責(zé)分管的城市綜合體配套完善工程管理及管控；
3. 解決城市綜合體工程遺留問(wèn)題，處理工程應(yīng)急事件，督導(dǎo)節(jié)能技術(shù)改造，負(fù)責(zé)城...
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市場(chǎng)經(jīng)理職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)完成公司陽(yáng)光私募產(chǎn)品發(fā)行與資金募集工作；
2. 負(fù)責(zé)對(duì)銀行、證券公司、期貨公司和第三方等營(yíng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)；
3. 分析目標(biāo)客戶特征，設(shè)計(jì)產(chǎn)品的推廣策略，配合推進(jìn)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)；
4. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立公司及產(chǎn)品品牌管理體系，規(guī)劃...
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客服經(jīng)理
相同職位
12-18萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：%2015-%07-%13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
客服經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、制定與客服管理相關(guān)的總體流程與反饋機(jī)制；
2、從呼叫中心、網(wǎng)上客服等渠道收集客戶關(guān)于平臺(tái)運(yùn)營(yíng)以及產(chǎn)品銷(xiāo)售相關(guān)的問(wèn)題；
3、將客戶的問(wèn)題及時(shí)反映到相關(guān)部門(mén)并在指定時(shí)限內(nèi)予以解決；
4、歸類(lèi)匯總各類(lèi)問(wèn)題并整理出系統(tǒng)性的FAQ供客服人員使用；
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高級(jí)UE設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容：主導(dǎo)金融理財(cái)APP的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)，參與業(yè)務(wù)和產(chǎn)品端規(guī)劃，把握用戶需求，改善用戶體驗(yàn)。跟進(jìn)設(shè)計(jì)流程，可帶領(lǐng)UI團(tuán)隊(duì)，制定設(shè)計(jì)規(guī)范。
高級(jí)UE設(shè)計(jì)師應(yīng)聘要求：3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)UED經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的交互設(shè)計(jì)能力，偏重?zé)o線端更佳，獨(dú)特的創(chuàng)意能力，具備...
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人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)：
1 、組織制定集團(tuán)人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；
2 、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
3 、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算...
