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  • 懸賞職位-總經(jīng)理

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)菱化股份公司的整體經(jīng)營(yíng); 2、參與集團(tuán)年度、季度經(jīng)營(yíng)會(huì)議,組織制定并實(shí)施菱化股份年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 3、重建菱化股份營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò); 4、董事會(huì)授權(quán)的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、具有在化工行業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn),或擔(dān)任草甘膦公...
  • 懸賞職位-總經(jīng)理

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 全面管理公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的重大問(wèn)題進(jìn)行決策。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、GMP以及國(guó)家對(duì)藥品質(zhì)量的其他有關(guān)方策略。 1、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針...
  • 懸賞職位-連鎖藥店副總經(jīng)理

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、建立全面的連鎖銷(xiāo)售戰(zhàn)略,發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷(xiāo)策略及方案、區(qū)域店面的拓展和調(diào)整方案、市場(chǎng)拓展和銷(xiāo)售管理; 2、制定市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃(產(chǎn)品規(guī)劃、品牌規(guī)劃、人才規(guī)劃),為公司決策提供依據(jù)。負(fù)責(zé)市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案...
  • 生產(chǎn)副總經(jīng)理

    面議 | 濰坊市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):  1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車(chē)間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。 3.定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決...
  • 總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 大連市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理、經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、具備一定的職業(yè)經(jīng)理人工作經(jīng)驗(yàn),有5年以上家具行業(yè)相關(guān)職位管理經(jīng)驗(yàn)。 3、較高的個(gè)人素質(zhì),專(zhuān)業(yè)技能及管理職能。 4、熟悉運(yùn)用人力資源管理,較強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)...
  • 副總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 無(wú)錫市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作地點(diǎn):無(wú)錫 首要職位類(lèi)別:高級(jí)管理       副總裁 本科學(xué)歷    10年經(jīng)驗(yàn) 崗位描述: 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃擬定營(yíng)銷(xiāo)方...
  • 子公司副總經(jīng)理

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1)      戰(zhàn)略規(guī)劃:按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告,協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和任務(wù)指標(biāo)等; 2)   &nbs...
  • 研發(fā)中心副總經(jīng)理

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定研發(fā)中心發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;   2、協(xié)助上制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署研發(fā)各部門(mén)落實(shí)執(zhí)行; &n...
  • 公司副總經(jīng)理

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求: 女性,年齡 35 歲以下,本科以上學(xué)歷,企管,行政,工商,人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);  具有 3 年以上公司或集團(tuán)人事行政部副總經(jīng)理等總經(jīng)理以上職位助理工作經(jīng)驗(yàn);  具有較...
  • 戰(zhàn)略市場(chǎng)部總經(jīng)理

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、建立和完善市場(chǎng)部管理體系并持續(xù)改進(jìn); 2、擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品規(guī)劃、品牌規(guī)劃并組織實(shí)施; 3、建立營(yíng)銷(xiāo)情報(bào)信息系統(tǒng),開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)分析研究;    4、策劃并指導(dǎo)新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)規(guī)劃,進(jìn)行新...
  • 總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    有民營(yíng)醫(yī)院總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
  • 技術(shù)副總經(jīng)理

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位名稱(chēng): 崗位名稱(chēng):化工公司技術(shù)副總經(jīng)理 所屬公司/單位:集團(tuán)化工公司  崗位要求: 人數(shù):1人; 年齡:30歲-40歲; 工作資歷:  本科及以上學(xué)歷,環(huán)境、化學(xué)工工程與工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 10年以上大中型化工生產(chǎn)企業(yè)...
  • 化工公司總經(jīng)理

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位名稱(chēng): 崗位名稱(chēng):化工公司總經(jīng)理 所屬公司/單位:集團(tuán)化工公司  崗位要求: 人數(shù):1人;  年齡:30歲-40歲; 工作資歷:   本科及以上學(xué)歷,化學(xué)工程與工藝、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);  1...
  • 研發(fā)副總經(jīng)理

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    要求: 1、藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、10年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 3、能夠?yàn)楣井?dāng)前階段尋找合適的產(chǎn)品,并能夠組建研發(fā)隊(duì)伍,每年研發(fā)出1-2個(gè)品種。
  • 處方事業(yè)部總經(jīng)理助理

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    年齡30—40歲之間,大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有三年以上大中型企業(yè)處方市場(chǎng)地區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉處方市場(chǎng)銷(xiāo)售政策及運(yùn)作模式,對(duì)于醫(yī)藥招投標(biāo)較熟悉、有相關(guān)資源者優(yōu)先,熟悉處方團(tuán)隊(duì)管理及考核,善于理論及實(shí)戰(zhàn)知識(shí)培訓(xùn),具備良好的...
  • 品牌事業(yè)部總經(jīng)理助理

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    年齡28—40歲之間,大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有三年以上大中型OTC市場(chǎng)地區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)OTC品牌市場(chǎng)敏感度,熟悉OTC品種的品牌推廣銷(xiāo)售、商業(yè)公司管控及物流銷(xiāo)售,工作激情高,團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng),善于銷(xiāo)售團(tuán)...
  • 普藥省區(qū)總經(jīng)理(河南、杭州...

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容 (一)人力資源管理 1、隊(duì)伍建設(shè) (1)按計(jì)劃組織召開(kāi)例會(huì),檢查階段性工作目標(biāo)的完成情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,落實(shí)責(zé)任,做到目標(biāo)明確,思想統(tǒng)一,步調(diào)一致,提高地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的核心凝聚力。 (2)經(jīng)常與下屬溝通,了解掌握人員的心理...
  • 懸賞職位-連鎖總經(jīng)理

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作目標(biāo)和職能: 1.保持店內(nèi)良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),提提倡精品服務(wù),全面完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù); 2.高效管理連鎖總部團(tuán)隊(duì),各門(mén)店日常管理; 3.做好連鎖藥房發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施; 4.做好藥店的成本管理,爭(zhēng)取利潤(rùn)最大化。 主要工作內(nèi)容和職...
  • 藥業(yè)生產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 一、參與公司經(jīng)營(yíng)管理決策     1.參與制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織制定分管子公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;     2.負(fù)責(zé)掌握和了解行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)向主管上級(jí)反映,并提...
  • 總經(jīng)理(醫(yī)療設(shè)備)

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.分析市場(chǎng)并依據(jù)公司具體情況,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃、方案,并對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制; 2.銷(xiāo)售預(yù)算的擬定、控制;  3.制定團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃,制定考核、激勵(lì)方案,并進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施與改善...
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