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金牌獵頭

李麗

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王廣磊

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企

4S店總經(jīng)理

面議 | | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

BYD

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負責(zé)公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
企

4S店總經(jīng)理-云南

面議 | | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

BYD

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負責(zé)公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
企

4S店總經(jīng)理-廣西

面議 | | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負責(zé)公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
企

4S店總經(jīng)理-湖南

面議 | | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

BYD

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負責(zé)公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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4S店總經(jīng)理-內(nèi)蒙古

面議 | 包頭市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負責(zé)公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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4S店總經(jīng)理-內(nèi)蒙古

面議 | 呼和浩特市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負責(zé)公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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4S店總經(jīng)理

面議 | 梅州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負責(zé)公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
企

教育事業(yè)部_總經(jīng)理秘書

6-12萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

Baidu

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：-總監(jiān)事務(wù)支持：差旅管理、機票酒店預(yù)訂、日常相關(guān)事務(wù)安排 -部門辦公環(huán)境支持：工位管理與協(xié)調(diào) -部門日常事務(wù)支持：實習(xí)員工考勤維護、備件申請、禮品管理、文印管理等 -會務(wù)支持：會議室預(yù)定、會議的協(xié)調(diào)及組織 -文化建設(shè)支持：協(xié)助進行部門員工活動（年會、團建等）的...
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4S店總經(jīng)理-云南

面議 | | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負責(zé)公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
企

4S店總經(jīng)理

面議 | 揭陽市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負責(zé)公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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副總經(jīng)理相同職位

10-14萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣信智能建筑研究院

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職責(zé)描述：1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做好事業(yè)部的日常管理工作；2、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制訂事業(yè)部崗位職責(zé)及工作流程；3、負責(zé)事業(yè)部技術(shù)工程的全面管理工作，及時跟蹤行業(yè)的新產(chǎn)品和創(chuàng)新技術(shù)項目信息；4、負責(zé)事業(yè)部分管部門費用報銷的審批工作；5、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作；6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)...
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4S店總經(jīng)理-內(nèi)蒙古

面議 | 烏蘭察布市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負責(zé)公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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4S店總經(jīng)理-云南

面議 | 西雙版納州 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負責(zé)公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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4S店總經(jīng)理-湖南

面議 | 張家界市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負責(zé)公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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4S店總經(jīng)理-內(nèi)蒙古

面議 | | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負責(zé)公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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4S店總經(jīng)理-內(nèi)蒙古

面議 | 鄂爾多斯市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負責(zé)公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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4S店總經(jīng)理-湖南

面議 | 懷化市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負責(zé)公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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4S店總經(jīng)理-湖南

面議 | 邵陽市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負責(zé)公司任務(wù)的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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智慧運維事業(yè)部總經(jīng)理

36-48萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

富通東方

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崗位描述1.帶領(lǐng)團隊，負責(zé)富通智慧運維（CloudoorInsight）產(chǎn)品銷售工作；2.分析行業(yè)特點，制定行業(yè)銷售策略及時間計劃3.梳理客戶結(jié)構(gòu)，篩選重點客戶，建立聯(lián)系并溝通產(chǎn)品方案；4.梳理渠道名單，選擇重點渠道，建立適合的渠道架構(gòu)；5.掌握銷售信息，了解競爭對手動...
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電力工作部總經(jīng)理

72-96萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京供銷大數(shù)據(jù)集團股份有限公司

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崗位職責(zé)：1. 獨立代領(lǐng)部門完成對接工作，按照公司制度認真考評自身的工作業(yè)績，督促個人高效率開展工作；2. 負責(zé)開發(fā)并維護與客戶和合作伙伴的關(guān)系，提高公司電力對接解決方案及市場上占有率。負責(zé)組織協(xié)調(diào)解決方案的溝通與交付，完成電力解決方案的商務(wù)工作，包含報價、談判...

批量投遞收藏職位

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