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    業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人（國(guó)內(nèi)升學(xué)/財(cái)經(jīng)...

    30-60萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    核心職責(zé)：制定并執(zhí)行區(qū)域業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，對(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)（營(yíng)收、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額）負(fù)責(zé)。統(tǒng)籌管理銷(xiāo)售體系與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，搭建高效組織，確保招生目標(biāo)超額達(dá)成。主導(dǎo)本地化市場(chǎng)策略與品牌推廣，開(kāi)拓并維護(hù)關(guān)鍵渠道，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。負(fù)責(zé)核心團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)與激勵(lì)，塑造高績(jī)效文化。監(jiān)控經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)...
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    新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（教培朝陽(yáng)行...

    13-20萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)新媒體流量直播團(tuán)隊(duì)管理，為最終產(chǎn)出業(yè)績(jī)所負(fù)責(zé)，愿意直播出鏡；2、專(zhuān)注于各種數(shù)字化手段，通過(guò)利用微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、小紅書(shū)、抖音、微博、知乎、B 站等新興媒體平臺(tái)工具進(jìn)行產(chǎn)品服務(wù)宣傳、推廣、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，制定多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略3、通過(guò)策劃品牌相關(guān)的優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容和...
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    業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人（大學(xué)朝陽(yáng)賽道+...

    15-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、深入理解公司整體戰(zhàn)略，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展與財(cái)務(wù)目標(biāo)，制定并推進(jìn)考研業(yè)務(wù)銷(xiāo)售與市場(chǎng)一體化策略，統(tǒng)籌資源并監(jiān)督執(zhí)行，確保業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)指標(biāo)的協(xié)同達(dá)成；2、負(fù)責(zé)定期開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析，綜合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)及其他業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，編制經(jīng)營(yíng)診斷報(bào)告及行業(yè)競(jìng)對(duì)分析，為高層提供經(jīng)營(yíng)建議與決策...
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    銷(xiāo)售經(jīng)理（發(fā)展空間大+江浙...

    12-18萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位jd：1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售方案的實(shí)施與監(jiān)督；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；2、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)、員工激勵(lì)、績(jī)效管理、流程管理，傳承公司文化價(jià)值觀，營(yíng)造良好的組織氛圍，保障團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成；3、銷(xiāo)售過(guò)程管理；精細(xì)化管理銷(xiāo)售過(guò)程數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，確保團(tuán)隊(duì)...
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    業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人(體制內(nèi)就業(yè)方向...

    15-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)分校保研項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)與管理工作，通過(guò)競(jìng)品、區(qū)域市場(chǎng)的調(diào)研分析，制定區(qū)域/院校的策略打法，獲取區(qū)域院校的流量；2、進(jìn)行內(nèi)外部溝通協(xié)作，聯(lián)合產(chǎn)品、市場(chǎng)、銷(xiāo)售等部門(mén)進(jìn)行各類(lèi)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃（用戶引流、市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)或?qū)W員活動(dòng)等活動(dòng)組織策劃），達(dá)成項(xiàng)目業(yè)績(jī)...
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    渠道招商顧問(wèn)（教育行業(yè)）

    15-25萬(wàn) | 南京市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)高頓教育集團(tuán)生態(tài)合作渠道的開(kāi)拓工作，積極主動(dòng)地尋找、挖掘各種渠道信息，以高報(bào)機(jī)構(gòu)為主、其他有大學(xué)生資源的機(jī)構(gòu)、抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)博主（擁有高三畢業(yè)生流量/影響力）為輔承擔(dān)明確的代理商招募數(shù)量、簽約金額及后續(xù)激活/業(yè)績(jī)指標(biāo)。2.線上高效電銷(xiāo)執(zhí)行：通過(guò)電話...
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    學(xué)管經(jīng)理（升學(xué)產(chǎn)品）

    15-25萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1.參與公司教務(wù)管理整體規(guī)劃，配合公司進(jìn)行流程理，完善教務(wù)學(xué)服體系搭建及優(yōu)化2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)，新人代教及考核、例會(huì)安排及培訓(xùn)3.負(fù)責(zé)客訴處理，對(duì)于預(yù)警學(xué)生、投訴學(xué)生及時(shí)跟蹤處理并妥善解決班主任團(tuán)隊(duì)服務(wù)問(wèn)題，避免客訴及退費(fèi)的產(chǎn)生4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹，...
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    考研業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人

    25-40萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    a.崗位職責(zé)●根據(jù)公司戰(zhàn)略和項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌管理項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)和合理分配資源，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，0-1完成團(tuán)隊(duì)流量-運(yùn)營(yíng)-交付打造；●競(jìng)品研究，關(guān)注各流量口的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，針對(duì)性調(diào)整和制定市場(chǎng)策略，獲取市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)；●用戶研究，根據(jù)用戶研究成果，提出創(chuàng)新的產(chǎn)品打法，...
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    學(xué)管經(jīng)理/班主任

    15-25萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1.參與公司教務(wù)管理整體規(guī)劃，配合公司進(jìn)行流程理，完善教務(wù)學(xué)服體系搭建及優(yōu)化2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)，新人代教及考核、例會(huì)安排及培訓(xùn)3.負(fù)責(zé)客訴處理，對(duì)于預(yù)警學(xué)生、投訴學(xué)生及時(shí)跟蹤處理并妥善解決班主任團(tuán)隊(duì)服務(wù)問(wèn)題，避免客訴及退費(fèi)的產(chǎn)生4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹，...
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    人工智能研究員

    20-35萬(wàn) | 南京市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)面向智慧教育的人工智能技術(shù)和應(yīng)用的探索和落地；2.與產(chǎn)品研發(fā)人員密切合作，確保人工智能技術(shù)滿足產(chǎn)品需求和解決技術(shù)問(wèn)題；3.負(fù)責(zé)搭建人工智能實(shí)驗(yàn)環(huán)境平臺(tái)，開(kāi)展智慧教育軟件、硬件、應(yīng)用等探索；4.跟蹤國(guó)內(nèi)國(guó)際人工智能相關(guān)政策，撰寫(xiě)報(bào)告，為產(chǎn)品決策提供有效支持...
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    校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)

    20-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)工作的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，對(duì)校區(qū)整體預(yù)算負(fù)責(zé)。2. 主要管理校區(qū)市場(chǎng)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)、教服部門(mén)整體工作；3.關(guān)注校區(qū)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，挖掘數(shù)據(jù)背后的潛在問(wèn)題，尋求解決方案。4. 參與、指導(dǎo)、監(jiān)督回收?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員的日常工作，實(shí)施績(jī)效過(guò)程管理，提升團(tuán)隊(duì)效率。5. 定期向...
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    學(xué)習(xí)中心負(fù)責(zé)人-公考業(yè)務(wù)（...

    15-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、根據(jù)總部的戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)定城市所在區(qū)域的業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定有效的市場(chǎng)策略和銷(xiāo)售打法，并帶著團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果；2、從各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)對(duì)分公司有效的經(jīng)營(yíng)管理，排兵布陣，良性且健康的梯隊(duì)建設(shè)，為未來(lái)3-5年內(nèi)的業(yè)務(wù)打好組織能力的基礎(chǔ)； 3、設(shè)計(jì)并完善市場(chǎng)和銷(xiāo)售培訓(xùn)體系，根據(jù)各...
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    江蘇區(qū)域-校長(zhǎng)

    15-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    校長(zhǎng)崗位職責(zé)崗位職責(zé) 1、根據(jù)總部的戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)定城市所在區(qū)域的業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定有效的市場(chǎng)策略和銷(xiāo)售打法，并帶著團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果；2、從各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)對(duì)分公司有效的經(jīng)營(yíng)管理，排兵布陣，良性且健康的梯隊(duì)建設(shè)，為未來(lái)3-5年內(nèi)的業(yè)務(wù)打好組織能力的基礎(chǔ)； 3、設(shè)計(jì)并完善市場(chǎng)和銷(xiāo)售培訓(xùn)...
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    電機(jī)設(shè)計(jì)研發(fā)工程師

    18-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從初步規(guī)劃階段到實(shí)施再到生產(chǎn)整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程的監(jiān)督工作。2.負(fù)責(zé)跟蹤新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)成本，并推動(dòng)規(guī)劃中的戰(zhàn)略技術(shù)路線圖。3.及時(shí)了解行業(yè)當(dāng)前的科技進(jìn)步，確保研發(fā)緊跟行業(yè)的最新發(fā)展。4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1.工程學(xué)碩士/博士/學(xué)士學(xué)位，擁有...
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    核價(jià)工程師（3C非標(biāo)自動(dòng)化...

    8-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    核價(jià)工程師崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)核價(jià),CBD整理輸出工作，根據(jù)工作目標(biāo)、產(chǎn)品需求等制定工作執(zhí)行方案，保證產(chǎn)品報(bào)價(jià)準(zhǔn)確率及時(shí)率、按計(jì)劃完成目標(biāo)任務(wù)；2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)提供的報(bào)價(jià)需求，及時(shí)提供成本核算結(jié)果，并做好技術(shù)溝通和異常銜接，每月做好內(nèi)外部加工價(jià)格統(tǒng)計(jì)。負(fù)責(zé)機(jī)加內(nèi)部和采...
  • 企

    產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師（蘇州、東莞...

    10-20萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、模具設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、3年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，精通機(jī)械制圖原理，熟練使用2D和3D繪圖軟件，精通公差分析；3、精通塑料制品、鈑金件（五金）、產(chǎn)品組裝類(lèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，了解塑料件、鈑金件、金屬表面處理及機(jī)加工方法；4、...
  • 企

    高級(jí)渠道銷(xiāo)售（山東）

    13-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、尋找發(fā)展區(qū)域內(nèi)新分銷(xiāo)商2、在已定的區(qū)域內(nèi)高效執(zhí)行渠道銷(xiāo)售策略、引進(jìn)新渠道合作伙伴實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)目標(biāo)3、深入挖掘潛力市場(chǎng)（區(qū)域、行業(yè)、重點(diǎn)客戶），全面調(diào)研、甄別合適的渠道，通過(guò)渠道開(kāi)拓來(lái)提升市場(chǎng)份額。4、與渠道合作伙伴建立良好的客勤關(guān)系并提升提專(zhuān)業(yè)度，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展與...
  • 企

    高級(jí)機(jī)械工程師

    16-27萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與機(jī)械設(shè)計(jì)有關(guān)的技術(shù)工作，評(píng)估制作項(xiàng)目前期的方案及成本預(yù)算；根據(jù)客戶需求，評(píng)估機(jī)械設(shè)計(jì)實(shí)施的可行性，實(shí)施必要的驗(yàn)證測(cè)試，參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理機(jī)械異常，提出改進(jìn)措施；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案評(píng)審，確定最終機(jī)械設(shè)計(jì)方案，項(xiàng)目機(jī)械技術(shù)資料，加工件圖紙出圖、完成BOM的...
  • 企

    中級(jí)機(jī)械工程師

    10-18萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目（單機(jī)或小型設(shè)備）需求在計(jì)劃內(nèi)完成項(xiàng)目方案及工單的設(shè)計(jì)工作和不斷完善，直到達(dá)到項(xiàng)目技術(shù)要求。協(xié)助解決項(xiàng)目在執(zhí)行過(guò)程中各項(xiàng)技術(shù)問(wèn)題，解答客戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)的問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)不能處理的重大技術(shù)難題；2、按公司的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及制圖規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范設(shè)計(jì)和制圖，...
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    質(zhì)保工程師（焊接專(zhuān)業(yè)）

    10-11萬(wàn) | 揚(yáng)州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    30-45歲 薪資10000元每月 在揚(yáng)州工廠上班 電熱設(shè)備廠家優(yōu)先有焊接專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
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