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  • TikTok海外運(yùn)營(yíng)

    12-20萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)TikTok的賬號(hào)運(yùn)營(yíng),包括賬號(hào)管理、增加賬號(hào)活躍度,短視頻內(nèi)容和專題策劃,創(chuàng)作針對(duì)明確客戶群體有趣有料的內(nèi)容并配合短視頻拍剪人員產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)短視頻;2、負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)品及品牌特性,總結(jié)用戶習(xí)慣、洞察用戶需求,策劃出有較高傳播度的短視頻內(nèi)容;3、收集、分析市場(chǎng)...
  • 服務(wù)器開發(fā)

    18-25萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、參與服務(wù)端的架構(gòu)設(shè)計(jì)及開發(fā),并負(fù)責(zé)詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼。2、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行存儲(chǔ),查詢,分析,統(tǒng)計(jì),為前端提供高性能的數(shù)據(jù)存取接口。3、解決服務(wù)端性能和線上突發(fā)問(wèn)題。4、優(yōu)化服務(wù)端框架,提升游戲的開發(fā)效率和質(zhì)量。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,3年以上Rust+Node...
  • 資深U3D游戲開發(fā)

    25-35萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)產(chǎn)品提供的需求,快速高質(zhì)量的開發(fā)游戲業(yè)務(wù)玩法。2、開發(fā)中注重性能和開發(fā)效率,對(duì)客戶端性能和提效方案,提出優(yōu)化建議。3、負(fù)責(zé)游戲核心邏輯系統(tǒng)開發(fā)、業(yè)務(wù)邏輯開發(fā)、編輯器插件開發(fā)等開發(fā)工作。4、Unity游戲的性能分析、優(yōu)化,周邊模塊和輔助工具的開發(fā)。任職條...
  • 服務(wù)端高級(jí)開發(fā)工程師

    18-28萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)策劃案,獨(dú)立完成游戲業(yè)務(wù)服務(wù)端邏輯的設(shè)計(jì)和開發(fā)2、解決服務(wù)端性能和線上突發(fā)問(wèn)題3、與團(tuán)隊(duì)成員良好溝通,協(xié)同解決開發(fā)中的各類題4、優(yōu)化服務(wù)端框架,提升游戲的開發(fā)效率和質(zhì)量:任職要求:1、全日制本科以上學(xué)歷,985 211優(yōu)先,國(guó)外名校畢業(yè)優(yōu)先2、具有RU...
  • Unity

    15-25萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、留學(xué)生、全日制本科及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),國(guó)外名校畢業(yè)優(yōu)先2、具備1~3年工作經(jīng)驗(yàn);有成功開發(fā)和發(fā)布過(guò)AR游戲的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、熟悉AR框架及模塊結(jié)構(gòu),熟悉csharp、手游開發(fā)、shader,精通Unity3D開發(fā)環(huán)境4、精通C#面向?qū)ο缶幊蹋槍?duì)iO...
  • vip游戲客服

    4-7萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、通過(guò)電話、QQ、微信等通道處理玩家咨詢的問(wèn)題;2、及時(shí)反饋和協(xié)助處理游戲異常狀況并與玩家做好溝通;3、監(jiān)控游戲,維護(hù)游戲世界的正常秩序;4、根據(jù)玩家意見(jiàn)找出游戲問(wèn)題并給出解決問(wèn)題的建議;5、認(rèn)真負(fù)責(zé)地維護(hù)公司形象,并且考慮到玩家的利益;6、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)...
  • erlang

    12-20萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、熟悉現(xiàn)有erlang項(xiàng)目代碼,幫助游戲策劃定位部分功能配置邏輯2、實(shí)現(xiàn)部分策劃小需求3、半年以上erlang工作經(jīng)驗(yàn)4、熟練掌握erlang OPT框架4、熟練使用mysql、redis5、熟悉基于TCP/IP、Http、Socket等通信編程6、對(duì)工作負(fù)有責(zé)任心、...
  • Java游戲服務(wù)器開發(fā)

    10-15萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、線上游戲功能迭代開發(fā);2、游戲內(nèi)BUG定位及修復(fù);3、SDK接入。任職要求:1、一年以上Java游戲服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、熟練掌握l(shuí)inux系統(tǒng)下的基本操作;3、熟悉Mina、Netty作為網(wǎng)絡(luò)層框架;4、熟悉mysql,并在需要時(shí)能編寫合適的存儲(chǔ)過(guò)程;5、...
  • 2d游戲特效設(shè)計(jì)師

    18-25萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、能夠獨(dú)立制作2d動(dòng)畫、特效。 配合2d動(dòng)作人員完成特效的制作拼裝;2、根據(jù)項(xiàng)目要求,實(shí)現(xiàn)角色技能特效制作,UI界面交互特效的制作;3、完善和跟進(jìn)游戲特效的表現(xiàn),修改并進(jìn)行調(diào)優(yōu)。任職要求:1、熟悉龍骨、spine、AE等相關(guān)軟件; 2、至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)...
  • 人事招聘專員

    12-20萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1,根據(jù)公司崗位需求,制定招聘計(jì)劃并獨(dú)立完成人員招募與甄選工作。2,員工入職、離職、晉升、調(diào)動(dòng)等員工關(guān)系維護(hù)及人員資料歸檔管理。3,起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃。4,協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化。5,收集、學(xué)習(xí)人力...
  • U3D小程序游戲開發(fā)主程

    25-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、使用Unity3D引擎進(jìn)行手機(jī)游戲開發(fā)。2、游戲模塊架構(gòu)的搭建,相應(yīng)模塊的開發(fā)工作。3、針對(duì)各個(gè)發(fā)布平臺(tái)進(jìn)行游戲性能優(yōu)化。4、小程序版本開發(fā):U3D項(xiàng)目轉(zhuǎn)微信小程序,根據(jù)小程序的要求對(duì)代碼進(jìn)行修改,對(duì)性能進(jìn)行針對(duì)性優(yōu)化。5、與策劃、美術(shù)、運(yùn)營(yíng)良好溝通,能按...
  • 游戲系統(tǒng)策劃(項(xiàng)目穩(wěn)定)

    20-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、關(guān)于項(xiàng)目: 公司主力項(xiàng)目為AAA級(jí)全球化賽博二次元開放世界手游,剛完成千萬(wàn)美元級(jí)A輪融資,是百億級(jí)LBS游戲賽道中的新生代獨(dú)角獸。2、關(guān)于團(tuán)隊(duì): 創(chuàng)始成員來(lái)自騰訊/暢游/冰川等公司,核心成員10年以上工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)多款爆火產(chǎn)品,團(tuán)隊(duì)打磨絲滑高效...
  • 數(shù)據(jù)解決方案專家

    18-35萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 深入了解公司管理業(yè)務(wù)流程,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研,分析梳理業(yè)務(wù)場(chǎng)景,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和定位業(yè)務(wù)問(wèn)題,并參與推進(jìn)流程和應(yīng)用的有效落地; 2. 支撐管理域數(shù)字化應(yīng)用建設(shè)規(guī)劃中的數(shù)據(jù)模型,數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn),主數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì);3. 基于數(shù)據(jù)產(chǎn)品藍(lán)圖規(guī)劃和集團(tuán)數(shù)據(jù)指標(biāo)樹,結(jié)合業(yè)務(wù)需...
  • Java高級(jí)工程師 相同職位

    18-35萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)企業(yè)應(yīng)用設(shè)計(jì)與開發(fā),基于Spring Boot/Cloud構(gòu)建高可用微服務(wù)架構(gòu);2. 主導(dǎo)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景的MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,包括表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、索引優(yōu)化方案落地;3. 規(guī)劃和設(shè)計(jì)系統(tǒng)集成架構(gòu),完成第三方服務(wù)(郵件、身份認(rèn)證、流程引擎等)接口設(shè)計(jì)與...
  • 高級(jí)WEB前端開發(fā)工程師

    18-35萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 主導(dǎo)企業(yè)應(yīng)用核心功能開發(fā),基于Vue2/Vue3框架構(gòu)建高性能、可維護(hù)的前端工程;2. 負(fù)責(zé)復(fù)雜業(yè)務(wù)模塊的組件化設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),優(yōu)化前端頁(yè)面響應(yīng)速度與用戶體驗(yàn);3. 協(xié)同后端團(tuán)隊(duì)制定RESTful接口規(guī)范,完成前后端數(shù)據(jù)交互邏輯聯(lián)調(diào)與性能優(yōu)化;4. 實(shí)現(xiàn)多端...
  • 解決方案工程師(協(xié)同辦公方...

    13-25萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、調(diào)研集團(tuán)協(xié)同辦公現(xiàn)狀與業(yè)務(wù)需求,分析現(xiàn)有辦公流程中的問(wèn)題與瓶頸,設(shè)計(jì)高效、便捷的協(xié)同辦公解決方案,促進(jìn)跨部門、跨層級(jí)的信息流通與協(xié)作。?2、主導(dǎo)協(xié)同辦公系統(tǒng)的選型、部署與定制化開發(fā)工作,結(jié)合集團(tuán)組織架構(gòu)與業(yè)務(wù)特點(diǎn),配置系統(tǒng)功能,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)與集團(tuán)業(yè)務(wù)流程的深度...
  • 數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

    13-25萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)等平臺(tái)的架構(gòu)/模型/ETL/運(yùn)維管理的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)。2、設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)應(yīng)用和數(shù)據(jù)報(bào)表開發(fā)方案,負(fù)責(zé)靜態(tài)/交互式報(bào)表和核心功能開發(fā)以及性能調(diào)優(yōu)。3、負(fù)責(zé)技術(shù)驗(yàn)證與實(shí)現(xiàn),關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān),解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題...
  • SAP管理員

    13-25萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作,包括用戶賬號(hào)管理、權(quán)限分配、系統(tǒng)配置優(yōu)化、HANA數(shù)據(jù)庫(kù)等,確保SAP系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,滿足公司業(yè)務(wù)流程需求。2、制定并執(zhí)行SAP系統(tǒng)的備份與恢復(fù)策略,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份,保障數(shù)據(jù)安全。及時(shí)處理系統(tǒng)故障,通過(guò)故障排查與問(wèn)題解決,減少...
  • 解決方案工程師(人力方向)

    13-25萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面梳理集團(tuán)人力資源管理體系與業(yè)務(wù)流程,精準(zhǔn)把握人力業(yè)務(wù)痛點(diǎn)與需求,制定針對(duì)性強(qiáng)的人力資源應(yīng)用解決方案,包括招聘管理、績(jī)效管理、員工培訓(xùn)等模塊。?2、與人力資源部門緊密協(xié)作,參與人力相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計(jì)評(píng)審等環(huán)節(jié),確保系統(tǒng)功能滿足人力業(yè)務(wù)實(shí)際運(yùn)作與...
  • 解決方案工程師(財(cái)務(wù)方向)

    13-25萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、深入研究集團(tuán)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程與需求,結(jié)合行業(yè)先進(jìn)實(shí)踐與先進(jìn)技術(shù),設(shè)計(jì)創(chuàng)新的財(cái)務(wù)領(lǐng)域應(yīng)用解決方案,涵蓋財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、成本控制等核心模塊。?2、參與財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的選型、實(shí)施與升級(jí)工作,從專業(yè)角度提供技術(shù)評(píng)估與決策支持,確保引入的系統(tǒng)符合集團(tuán)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)特...
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