共為您找到 職位
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)按照產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時完成相關(guān)檢驗工作；2、負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確完成實驗室各項檢驗工作，并如實填寫檢驗報告單；3、負(fù)責(zé)流通領(lǐng)域內(nèi)在銷產(chǎn)品的監(jiān)督抽測，防止偽劣產(chǎn)品上市；4、負(fù)責(zé)對檢驗原始記錄進(jìn)行整理歸檔管理；5、負(fù)責(zé)及時完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求：1...
-
企
崗位要求：1.根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與產(chǎn)品線銷售任務(wù)及計劃的制定2.管理維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃，及時掌握客戶生產(chǎn)需求及競爭態(tài)勢，確保現(xiàn)有業(yè)務(wù)的持續(xù)穩(wěn)定；3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長；4.配合研發(fā)及技術(shù)部門開展新材料、新技術(shù)、新應(yīng)...
-
企
人力資源主管
相同職位
10-15萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的招聘，利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求，根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫；2.支持產(chǎn)品技術(shù)運營業(yè)務(wù)團(tuán)隊，深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊運作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實施；3.針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊情況，設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案...
-
企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系建設(shè)和維護(hù)，市場分析與規(guī)劃、項目運作及達(dá)成銷售目標(biāo)；2.制定銷售策略，執(zhí)行銷售活動，完成銷售指標(biāo)；3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新客戶、新市場的開拓，并與客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系（智慧城市、電子政務(wù)、樓宇智能化）；4.對區(qū)域市場的業(yè)務(wù)發(fā)展構(gòu)建良性的公共關(guān)...
-
企
崗位職責(zé)：1.按照生產(chǎn)計劃每日定崗產(chǎn)線員工，保證計劃機器按時完成。2.監(jiān)督，指導(dǎo)，培訓(xùn)員工100%按照SOP要求進(jìn)行作業(yè)，控制生產(chǎn)過程質(zhì)量；3.及時識別并且匯報安全風(fēng)險；4.及時識別并且反饋異常（包括缺料，設(shè)備異常，人員分配等）；5.提升員工的多技能；6.保持產(chǎn)線整潔，...
-
企
精益經(jīng)理
18-25萬 | 新余市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、精益管理、機械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.5 年以上精益管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少 3 年在大中型企業(yè)（如行業(yè)龍頭、知名外企、上市公司）擔(dān)任精益經(jīng)理 / 精益工程師等核心崗位經(jīng)驗；3.具備成功主導(dǎo)精益項目落地的案例（可量化成果，如通過精益改善實...
-
企
崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)背景，具備扎實的邏輯分析與問題解決基礎(chǔ)；2、擁有大型企業(yè)（大廠）項目管理經(jīng)驗，熟悉復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的統(tǒng)籌邏輯；具備豐富的海外客戶對接經(jīng)驗，了解跨文化溝通技巧與國際業(yè)務(wù)規(guī)則；3、具備出色的國內(nèi)客戶服務(wù)經(jīng)驗，能精準(zhǔn)洞察客戶需求，高效協(xié)...
-
企
普工/操作工
5-8萬 | 新余市 | 中技 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計劃，操作數(shù)控機床完成零部件加工等生產(chǎn)工作任務(wù)；2.負(fù)責(zé)編制或協(xié)助相關(guān)部門編制加工程序，生產(chǎn)過程中不斷優(yōu)化程序或提出優(yōu)化程序的建議；3.加工前準(zhǔn)備工具、輔具、量具等，根據(jù)生產(chǎn)工藝要求進(jìn)行刀具修磨。4.加工前了解掌握工藝要求，按照技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求...
-
企
1、本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)、機械、電子、電氣等相關(guān)專業(yè)；2、具有3年以上鋰電池等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉儲能電池行業(yè)和相關(guān)規(guī)范，了解國內(nèi)與歐美等儲能電池行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)；4、熟悉結(jié)構(gòu)件、電氣件等特性；5、熟練運用相關(guān)畫圖軟件， 并能在工作過程中設(shè)計應(yīng)用；6、具備良好的的溝...
-
企
1、碩士及以上學(xué)歷，材料化學(xué)、化學(xué)、電化學(xué)等專業(yè)；2、3年及以上鋰電相關(guān)工作經(jīng)驗，對動力鋰離子電池設(shè)計，化學(xué)材料體系和生產(chǎn)工藝有較深的理解與認(rèn)識，了解鋰電池行業(yè)技術(shù)的發(fā)展趨勢，對新技術(shù)敏感；3、熟練掌握客戶的特殊要求，產(chǎn)品相關(guān)的法律法規(guī)的要求等；4、熟練使用各辦公軟件，...
-
企
平臺研發(fā)資深工程師
15-25萬 | 新余市 | 碩士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、碩士及以上學(xué)歷，材料化學(xué)、化學(xué)、電化學(xué)等專業(yè)；2、3年及以上鋰電相關(guān)工作經(jīng)驗，對動力鋰離子電池設(shè)計，化學(xué)材料體系和生產(chǎn)工藝有較深的理解與認(rèn)識；3、了解鋰電池行業(yè)技術(shù)的發(fā)展趨勢，對新技術(shù)敏感；4、掌握EIS、XRD、SEM等表征手段及數(shù)據(jù)處理分析方法；5、熟悉材料合成...
-
企
材料研發(fā)資深工程師
15-25萬 | 新余市 | 碩士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、碩士及以上學(xué)歷，材料化學(xué)、化學(xué)、電化學(xué)等專業(yè)；2、3年及以上鋰電相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉常規(guī)電池材料合成方法，表征和測試評價方法；4、熟悉電池材料的物理化學(xué)特性，及其對應(yīng)影響的電池性能參數(shù)；5、了解鋰電池行業(yè)技術(shù)的發(fā)展趨勢，對新技術(shù)敏感；6、熟練掌握APQP、PPAP...
-
企
研發(fā)主任工程師
22-28萬 | 新余市 | 碩士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、碩士及以上學(xué)歷，材料學(xué)、電化學(xué)、能源等相關(guān)專業(yè)；2、5年及以上鋰電池行業(yè)方形/軟包產(chǎn)品開發(fā)、平臺開發(fā)、工藝開發(fā)等相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗；3、掌握先進(jìn)電池材料、平臺研發(fā)技術(shù)，具有較強的技術(shù)創(chuàng)新能力及項目管理能力，對鋰離子電池原材料特性和技術(shù)參數(shù)，對原材料性能與電性能之間的對應(yīng)關(guān)...
-
企
注：此職務(wù)可Base在無錫或常州，社保在無錫繳交，主要負(fù)責(zé)常州區(qū)域的客戶。工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司經(jīng)營指導(dǎo)方針及銷售策略開展工作，完成月度及年度銷售指標(biāo)；2、參與各類市場活動，如展會、研討會、交流會等，獲取行業(yè)及客戶信息；3、開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶，擴(kuò)大客戶數(shù)量，對客戶...
-
企
運維工程師
相同職位
5-7萬 | 無錫市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)變電站、配電網(wǎng)產(chǎn)品的現(xiàn)場投運及維護(hù)；2、協(xié)調(diào)并解決現(xiàn)場產(chǎn)品運行過程中的設(shè)計、研發(fā)、檢測、質(zhì)量生產(chǎn)等一系列技術(shù)問題；3、負(fù)責(zé)與客戶溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、排除產(chǎn)品故障，確保產(chǎn)品運行；4、對工程服務(wù)項目進(jìn)行質(zhì)量分析及驗收。任職要求：1、電氣自動化、電氣工程等相...
-
企
技能要求：電路設(shè)計，PCB設(shè)計，原理圖設(shè)計，電源設(shè)計，BOM表制作，DSP開發(fā)；嵌入式軟件開發(fā)本公司招聘2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，軟硬件均可（電力、計算機、通信工程等相關(guān)專業(yè)）要求：1.熱愛學(xué)習(xí)，適應(yīng)能力強；2.善于溝通
-
企
硬件測試工程師
5-10萬 | 南京市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.依據(jù)客戶需求及產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，測試終端程序功能準(zhǔn)確性和硬件性能的穩(wěn)定性；2.綜合測試運行情況，提交測試bug、輸出測試記錄和測試報告等文檔，協(xié)助研發(fā)和產(chǎn)品改進(jìn)、完善軟件，對樣品制作、產(chǎn)品量產(chǎn)的結(jié)果負(fù)責(zé)。工作職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)終端相關(guān)軟件功能測試和硬件性能測試2...
-
企
體系工程師（臨港）
面議 | 上海市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)管理體系的建設(shè)、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)工作，確保體系流程的有效性、適宜性和充分性；2.根據(jù)體系管理要求主導(dǎo)編寫、修訂和完善公司體系各級文件；3.負(fù)責(zé)開展體系運作的內(nèi)部宣貫、培訓(xùn)工作；4.不定期對各部門體系運行狀況進(jìn)行監(jiān)督、稽核確認(rèn)并反饋、溝通、跟蹤改進(jìn)效果；5...
-
企
會計
相同職位
面議 | 上海市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.根據(jù)會計準(zhǔn)則，正確進(jìn)行會計核算，審核會計憑證，做到賬目清楚、數(shù)字準(zhǔn)確，確保賬證、賬賬、賬實、賬表相符；2.負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計報表；3.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會計核算工作，建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬，及時辦理記賬登記手續(xù)，完成按月正確計提折舊，定期或不定期的開展財產(chǎn)...
-
企
HRBP
相同職位
面議 | 上海市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 獨立完成所負(fù)責(zé)事業(yè)部的人員招聘工作，利用各招聘途徑滿足招聘需求，達(dá)成目標(biāo)；2.?與人力資源本部、業(yè)務(wù)部門保持良好的溝通，做好信息的傳達(dá)，及時向人力資源本部反饋和解決團(tuán)隊發(fā)展需求，主動及時向業(yè)務(wù)部門提供HR專業(yè)建議和支持；3.掌握業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊運作狀...
