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企
海外銷售（非洲方向）
20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位名稱駐非洲區(qū)域銷售經(jīng)理（汽車及配件方向）工作地點(diǎn)非洲（常駐，需根據(jù)業(yè)務(wù)需求出差至非洲各國）崗位職責(zé)市場開拓與渠道開發(fā)負(fù)責(zé)非洲區(qū)域市場的業(yè)務(wù)拓展，開發(fā)代理商、經(jīng)銷商及終端客戶資源，建立穩(wěn)定的銷售網(wǎng)絡(luò)。維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，挖掘新客戶需求，推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成。銷售目標(biāo)管理制定...
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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部的質(zhì)量管理工作，并對(duì)公司質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、保障鋰電池（低速車）與鈉電池（汽車啟動(dòng)電源）PACK模組的安全性能、一致性和耐久性，構(gòu)建符合IATF 16949標(biāo)準(zhǔn)的全流程品控體系，支撐鈉電啟動(dòng)電源重點(diǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)化落地，達(dá)成客戶0批量不良...
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企
職位描述1.測試方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行?獨(dú)立制定儲(chǔ)能產(chǎn)品（如鋰電池模組、儲(chǔ)能系統(tǒng)、BMS等）的測試方案，包括性能測試（能量效率、充放電倍率）、安全測試（熱失控、過充/過放、短路防護(hù)）、壽命測試（循環(huán)老化、容量衰減）等；?主導(dǎo)復(fù)雜測試場景搭建（如高低溫環(huán)境模擬、多工況聯(lián)動(dòng)測試），...
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企
管理項(xiàng)目，招投標(biāo)，制作施工方案技術(shù)方案等等
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企
一、崗位職責(zé)1.海外并購支持：主要負(fù)責(zé)對(duì)接公司海外投資項(xiàng)目的法律事務(wù)，包括法律盡職調(diào)查、投資各階段協(xié)議和法律文件審閱、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、與項(xiàng)目內(nèi)外部各方及時(shí)溝通、提供法律意見和建議，協(xié)助處理并購后的整合工作，確保法律合規(guī)過渡。2.?合同審查與管理：審查海外業(yè)務(wù)相關(guān)合同，包括...
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環(huán)保主管
7-11萬 | 宜春市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)公司日常環(huán)保管理工作，確保各項(xiàng)環(huán)保措施符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)；2.組織實(shí)施環(huán)境監(jiān)測、污染治理及環(huán)保設(shè)施運(yùn)行維護(hù)工作；3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)環(huán)保項(xiàng)目落地與持續(xù)改進(jìn)；4. 編制和更新環(huán)保相關(guān)報(bào)告、臺(tái)賬及檔案資料；5.參與環(huán)保應(yīng)急預(yù)案的制定與演練，...
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企
崗位職責(zé)：1、建立健全安全管理、環(huán)保管理、消防管理等相關(guān)管理制度，全面負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保管理，嚴(yán)格落實(shí)安全環(huán)保管理要求，做到0安全環(huán)保重大事故發(fā)生。2、制定部門管理制度（部門職能、崗位職責(zé)、績效管理等），負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人員工作的合理分配與協(xié)調(diào)，以及培訓(xùn)與績效考核、團(tuán)隊(duì)文化建...
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采礦工程師
10-16萬 | 宜春市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、組織開展安全、環(huán)保、技術(shù)等各項(xiàng)工作；2、定期進(jìn)行礦區(qū)的安全、勞動(dòng)紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)場檢查，提出整改；3、消防設(shè)備設(shè)施的定期檢查與維護(hù)；4、負(fù)責(zé)礦區(qū)內(nèi)的危險(xiǎn)作業(yè)與施工的現(xiàn)場監(jiān)管；5、組織安全知識(shí)、安全生產(chǎn)類培訓(xùn)。招聘要求：1、采礦工程或安全相關(guān)專業(yè)，本科及以上...
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招聘專員
相同職位
4-7萬 | 宜春市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.維護(hù)公司各類招聘渠道，根據(jù)用人部門招聘需求深入職位分析，精準(zhǔn)定位人才招聘方案和渠道，保障招聘人員的及時(shí)性和高質(zhì)量2、負(fù)責(zé)招聘實(shí)施，人才簡歷甄別、意向溝通、面試等，把控招聘過程，確保人才的人崗匹配:3、梳理人才地圖，建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制:4、開...
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企
崗位職責(zé)：1、設(shè)計(jì)符合公司戰(zhàn)略的績效考核體系，定期評(píng)估并優(yōu)化考核方案、指標(biāo)及流程。2、組織各周期考核工作，從目標(biāo)制定、過程跟蹤到結(jié)果審核，確保流程規(guī)范執(zhí)行。3、匯總考核數(shù)據(jù)，形成分析報(bào)告，挖掘績效問題并提出改進(jìn)建議。4、與業(yè)務(wù)部門溝通需求，推動(dòng)績效目標(biāo)對(duì)齊，協(xié)助管理層解...
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商務(wù)代表
30-50萬 | 宜春市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、崗位職責(zé)：1）常駐目標(biāo)國，開展礦產(chǎn)資源（如鋰、銅、鉭、銫等）的本地化調(diào)研，掌握礦區(qū)分布、政策變動(dòng)、稅費(fèi)體系等關(guān)鍵信息，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；2）開發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務(wù)商等資源，建立并維護(hù)合作關(guān)系，推動(dòng)礦權(quán)收購、礦產(chǎn)貿(mào)易等項(xiàng)目的談判與落地，協(xié)助完成合同簽...
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海外商務(wù)代表
30-50萬 | | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、崗位職責(zé)：1）常駐目標(biāo)國，開展礦產(chǎn)資源（如鋰、銅、鉭、銫等）的本地化調(diào)研，掌握礦區(qū)分布、政策變動(dòng)、稅費(fèi)體系等關(guān)鍵信息，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；2）開發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務(wù)商等資源，建立并維護(hù)合作關(guān)系，推動(dòng)礦權(quán)收購、礦產(chǎn)貿(mào)易等項(xiàng)目的談判與落地，協(xié)助完成合同簽...
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海外商務(wù)代表
30-50萬 | | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、崗位職責(zé)：1）常駐目標(biāo)國，開展礦產(chǎn)資源（如鋰、銅、鉭、銫等）的本地化調(diào)研，掌握礦區(qū)分布、政策變動(dòng)、稅費(fèi)體系等關(guān)鍵信息，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；2）開發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務(wù)商等資源，建立并維護(hù)合作關(guān)系，推動(dòng)礦權(quán)收購、礦產(chǎn)貿(mào)易等項(xiàng)目的談判與落地，協(xié)助完成合同簽...
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海外商務(wù)代表
30-50萬 | | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、崗位職責(zé)：1）常駐目標(biāo)國，開展礦產(chǎn)資源（如鋰、銅、鉭、銫等）的本地化調(diào)研，掌握礦區(qū)分布、政策變動(dòng)、稅費(fèi)體系等關(guān)鍵信息，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；2）開發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務(wù)商等資源，建立并維護(hù)合作關(guān)系，推動(dòng)礦權(quán)收購、礦產(chǎn)貿(mào)易等項(xiàng)目的談判與落地，協(xié)助完成合同簽...
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企
海外商務(wù)代表
30-50萬 | | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、崗位職責(zé)：1）常駐目標(biāo)國，開展礦產(chǎn)資源（如鋰、銅、鉭、銫等）的本地化調(diào)研，掌握礦區(qū)分布、政策變動(dòng)、稅費(fèi)體系等關(guān)鍵信息，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；2）開發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務(wù)商等資源，建立并維護(hù)合作關(guān)系，推動(dòng)礦權(quán)收購、礦產(chǎn)貿(mào)易等項(xiàng)目的談判與落地，協(xié)助完成合同簽...
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海外商務(wù)代表
30-50萬 | | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、崗位職責(zé)：1）常駐目標(biāo)國，開展礦產(chǎn)資源（如鋰、銅、鉭、銫等）的本地化調(diào)研，掌握礦區(qū)分布、政策變動(dòng)、稅費(fèi)體系等關(guān)鍵信息，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；2）開發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務(wù)商等資源，建立并維護(hù)合作關(guān)系，推動(dòng)礦權(quán)收購、礦產(chǎn)貿(mào)易等項(xiàng)目的談判與落地，協(xié)助完成合同簽...
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電工
6-9萬 | 宜春市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)管理公共設(shè)施關(guān)鍵系統(tǒng)及其設(shè)備（廠房，配電，排風(fēng)空調(diào)系統(tǒng)，壓縮空氣系統(tǒng)，排氣系統(tǒng)，純水系統(tǒng)電梯管理維護(hù)等），做好日常巡檢工作及運(yùn)行設(shè)備的相關(guān)數(shù)據(jù)記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理潛在問題和故障隱患；2.執(zhí)行設(shè)備的定期維護(hù)及預(yù)防性保養(yǎng)計(jì)劃，日常維護(hù)計(jì)劃；3.確保關(guān)鍵系統(tǒng)...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司軟件應(yīng)用系統(tǒng)的整體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)戰(zhàn)略制定；2.與團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和項(xiàng)目實(shí)施，保障系統(tǒng)的高可用性、高性能和安全性；3.推動(dòng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升公司在軟件技術(shù)領(lǐng)域的核心競爭力，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供強(qiáng)大的技術(shù)支撐和戰(zhàn)略指導(dǎo)。任職要求：1.本科及以...
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企
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司軟件應(yīng)用系統(tǒng)的整體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)戰(zhàn)略制定，推到團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和項(xiàng)目實(shí)施，保障系統(tǒng)的高可用性、高性能和安全性，推動(dòng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升公司在軟件技術(shù)領(lǐng)域的核心競爭力，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供強(qiáng)大的技術(shù)支撐和戰(zhàn)略?；疽螅?.本科及以上學(xué)歷。2.身體健...
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企
選礦工程師——銅礦方向
20-40萬 | 宜春市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位需求工藝設(shè)計(jì)與優(yōu)化：負(fù)責(zé)銅礦石可選性研究，通過實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)和半工業(yè)試驗(yàn)，確定合理的選礦工藝，制定并優(yōu)化選礦工藝流程及藥劑制度。例如，針對(duì)不同品位和性質(zhì)的銅礦石，設(shè)計(jì)浮選、浸出等工藝流程，優(yōu)化捕收劑、抑制劑的使用量和添加時(shí)機(jī)。設(shè)備選型與布置：根據(jù)選礦工藝要求，選擇合適的...
