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企

生產(chǎn)運營總監(jiān)

23-30萬 | 宣城市 | 大專 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

祥博傳熱

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，制定并執(zhí)行生產(chǎn)基地的生產(chǎn)運營規(guī)劃，確保產(chǎn)能與市場需求匹配；2、統(tǒng)籌各基地生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)資源分配（人力、設(shè)備、物料），優(yōu)化跨基地生產(chǎn)調(diào)度，保障訂單準時交付；3、推動生產(chǎn)流程標準化建設(shè)，建立跨基地統(tǒng)一的生產(chǎn)管理體系，確保工藝一致性及質(zhì)量...
企

董事會秘書相同職位

25-50萬 | 杭州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

祥博傳熱

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、負責董事會、股東大會的籌備、會議記錄及決議文件起草，確保符合《公司法》《上市公司治理準則》等法規(guī)要求。2、全面負責公司IPO申報工作，統(tǒng)籌券商、律所、審計等中介機構(gòu)，推進上市進程。3、搭建符合上市要求的公司治理架構(gòu)，制定《股東大會議事規(guī)則》《信息披露管理制...
企

冷板結(jié)構(gòu)工程師

10-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

祥博傳熱

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、負責水冷板產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計，部件選型、設(shè)計圖紙輸出（2D/3D）,編制BOM清單；2、負責新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新與結(jié)構(gòu)設(shè)計工作，保證新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)合理性、可靠性、新穎性；3、參與生產(chǎn)工藝過程，對產(chǎn)品可制造性進行評估，對材料成本生產(chǎn)成本進行評估，對生產(chǎn)效率進行優(yōu)化和提...
企

結(jié)構(gòu)工程師相同職位

12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

祥博傳熱

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1.獨立完成產(chǎn)品的機械結(jié)構(gòu)（外觀結(jié)構(gòu)方案，框架結(jié)構(gòu)設(shè)計，結(jié)構(gòu)細節(jié)設(shè)計）和標準件選型，BOM清單制作。2.根據(jù)產(chǎn)品功能和客戶要求，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料選用與配件選型，提高產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性，并減少質(zhì)量浪費，降低產(chǎn)品成本。3.需要全程跟蹤項目，結(jié)構(gòu)完成進入樣機階段，...
企

財務(wù)總監(jiān) 相同職位

18-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

祥博傳熱

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、負責公司整體財務(wù)管理工作，統(tǒng)籌公司各類會計核算報表及經(jīng)營分析報告，為管理層提供決策依據(jù)；2、負責各項財務(wù)管理制度與內(nèi)控體系的建設(shè)與完善，為公司重大投資、經(jīng)營決策提供建議和決策支持；3、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算，保證公司重大資金流向；...
企

總經(jīng)理助理相同職位

15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

祥博傳熱

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理負責公司的運營管理工作；2、組織公司戰(zhàn)略的制并進行目標分解、監(jiān)督執(zhí)行；3、結(jié)合公司實際及時調(diào)整策略，制定并執(zhí)行中期、長期開發(fā)策略；4、負責公司的人力資源、行政、財務(wù)相關(guān)事務(wù)的運營管理工作；5、負責公司對外關(guān)系維護；6、負責總經(jīng)理交代的其他事項。...
企

質(zhì)量總監(jiān) 相同職位

14-22萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

祥博傳熱

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量管理的整體規(guī)劃及實施，建立完善的質(zhì)量管理制度和流程，確保產(chǎn)品品質(zhì)達到客戶要求。2、負責制定公司質(zhì)量標準，并指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門的工作，確保公司產(chǎn)品按時完成生產(chǎn)并叨叨高品質(zhì)要求。3、建立和維護公司的質(zhì)量檔案，并對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析和改進，確保產(chǎn)品質(zhì)量...
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供應(yīng)鏈總監(jiān) 相同職位

15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

祥博傳熱

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、根據(jù)公司需求，負責物料采購策略制定和實施，分析供應(yīng)商產(chǎn)能、價格、質(zhì)量等，規(guī)劃新供應(yīng)商開發(fā)；2、負責供應(yīng)商談判，包括價格、交貨條件、質(zhì)量標準等，具備優(yōu)秀的談判和溝通技巧。3、負責供應(yīng)商評估、考核以及相關(guān)質(zhì)量體系標準，以確定供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力，確保交付。4、...
企

熱管理結(jié)構(gòu)工程師

10-15萬 | 杭州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

祥博傳熱

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1. 負責冷卻系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計、方案優(yōu)化、產(chǎn)品制圖2. 負責冷卻系統(tǒng)零部件選型庫資料整理和產(chǎn)品標準化3.負責工廠的產(chǎn)品技術(shù)交流和生產(chǎn)跟進4.負責液冷板、散熱器、冷卻系統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品迭代5. 完成上級交代的工作任職要求：1.熟練使用至少一種三維結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件（如：S...
企

董事辦主任

5-10萬 | 德州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

皇明

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1．為集團首腦部門，集團戰(zhàn)略推動者，集團品牌維護者，正義堅守者，集團利益捍衛(wèi)者；2．政府公關(guān)、項目運作的后臺支持；3．對各級政府相關(guān)項目的申報工作；4．負責董事長日程安排、各項會議安排及資料追蹤和存檔；5．負責董事長客人來訪接待工作。6．董事長博客的日常管理。...
企

新零售運營總經(jīng)理

20-40萬 | 德州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

皇明

投遞簡歷收藏職位

職責描述：1、根據(jù)集團的戰(zhàn)略規(guī)劃，分析集團線上線下業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，制訂并實施公司新零售系統(tǒng)戰(zhàn)略與商業(yè)模式運營方案（戰(zhàn)略規(guī)劃、盈利模式、產(chǎn)品和服務(wù)體系、業(yè)務(wù)流程、組織價格等）；2、建立“太全能”系新零售板塊運營體系，提高線上線下拉新效率、用戶留存和粘性，達成新零售業(yè)務(wù)運營及銷售...
企

采購經(jīng)理相同職位

7-12萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浙江愛貝能科技

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、負責落實并執(zhí)行公司采購計劃，完成項目和生產(chǎn)所需物料的訂單下達和交期跟進工作，確保物料供應(yīng)及時性。2、負責物料詢價、比價、議價工作，與供應(yīng)商完成價格、付款條件、交貨日期、質(zhì)保年限、驗收標準等的初步確認。3、負責供應(yīng)商日常管理維護和資料整理。4、負責采購過程...
企

人事經(jīng)理相同職位

10-15萬 | 宣城市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

協(xié)鑫集成科技股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作內(nèi)容】- 負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實施，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估、薪酬福利、員工關(guān)系等；- 制定并執(zhí)行公司的人力資源政策和流程，確保符合法律法規(guī)的要求；- 分析公司組織結(jié)構(gòu)及人員配置情況，提出改進方案以提高組織效率和員工滿意度；- 搭建高效的人才梯隊，為公司的長期...
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安環(huán)經(jīng)理

15-20萬 | 宣城市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

協(xié)鑫集成科技股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、全面負責基地安環(huán)一切事宜；2.建立、完善并監(jiān)督落實安全環(huán)保管理制度，制定各級安環(huán)事故應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練。3.參與生產(chǎn)設(shè)備、工藝變更的EHS風險評估，新設(shè)施設(shè)備、新工藝過程分析、應(yīng)急物資配置和管理。4.全面主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場、施工現(xiàn)場各類安全、職業(yè)健康、消防檢査與持續(xù)監(jiān)...
企

績效經(jīng)理相同職位

12-18萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

協(xié)鑫集成科技股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、維護并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)發(fā)展的績效考核體系，負責將績效考核流程進行規(guī)范 2、負責追蹤考核數(shù)據(jù)并核算其結(jié)果 3、分析績效考核結(jié)果，并制訂相關(guān)改進方案 4、負責協(xié)助公司年終績效考評 5、完成主管交辦的其他事項。任職要求: 1、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，...
企

培訓(xùn)經(jīng)理（人才發(fā)展）

10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

協(xié)鑫集成科技股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1.負責培訓(xùn)和員工發(fā)展體系；2.根據(jù)公司的發(fā)展需要設(shè)計員工培訓(xùn)計劃；3.設(shè)計員工職業(yè)培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃。具體職能：1.根據(jù)總公司的培訓(xùn)團隊的要求，協(xié)助完成相關(guān)培訓(xùn)項目；2.根據(jù)公司的發(fā)展需要設(shè)計員工培訓(xùn)計劃；3.建立有效的培訓(xùn)體系；4.準備年度培訓(xùn)預(yù)算計劃，控制成本...
企

人事主管相同職位

7-10萬 | 宣城市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

協(xié)鑫集成科技股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、主導(dǎo)制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；社保公積金辦理；3、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；薪資核算；4、管理公司人事的檔案；5、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。崗位要求：1、本科及以...
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Business Deve...

30-35萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

協(xié)鑫集成科技股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

Position de****ion ：1. Leading partners and customers development and be responsible for customer satisf****. 2. Undertake sales target...
企

海外區(qū)域總監(jiān)

35-45萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

協(xié)鑫集成科技股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1.市場調(diào)研：深入研究目標海外市場的新能源政策法規(guī)。2.客戶挖掘：通過參加國際能源展會、行業(yè)論壇，與海外潛在客戶建立聯(lián)系，如當?shù)啬茉撮_發(fā)商、投資商、政府能源部門等，挖掘項目合作機會。3.客戶關(guān)系管理：負責海外客戶日常溝通，定期回訪，促進后續(xù)項目合作。4.項目篩...
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總裁助理相同職位

15-30萬 | 蘇州市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

協(xié)鑫集成科技股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1.協(xié)助總裁做好協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；2.及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，收集和整理公司各部門的數(shù)據(jù)，及時匯報給總裁；3.負責召開會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施；4.協(xié)助總裁安排日常行程，并提醒總裁重要事項的時間安排；5.及時完成總裁...

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