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工作經(jīng)驗(yàn)
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  • 軟件工程師G00142

    15-25萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):半導(dǎo)體設(shè)備的主控軟件開(kāi)發(fā)(PC端);工業(yè)自動(dòng)化系統(tǒng)/解決方案的軟件開(kāi)發(fā)(PC端);工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備的通用軟件模塊開(kāi)發(fā)(PC端)。任職資格:1、自動(dòng)化/控制/儀器儀表/電子/通信工程/機(jī)械電子/機(jī)械等相關(guān)方向?qū)I(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉C/C+...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理(MOS)

    20-25萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1,負(fù)責(zé)MOS產(chǎn)品線的市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)需求收集分析、市場(chǎng)發(fā)展分析、競(jìng)爭(zhēng)分析/市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品線路標(biāo)規(guī)劃等工作;2,根據(jù)客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議,制定相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略及產(chǎn)品推廣策略;3,組織開(kāi)展產(chǎn)品培訓(xùn)及新產(chǎn)品上市準(zhǔn)備工作,跟蹤并搜集整理新產(chǎn)品的應(yīng)用反饋...
  • 業(yè)務(wù)總監(jiān)(MOS)

    20-35萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)MOS市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售,提高市場(chǎng)占有率并完成銷(xiāo)售任務(wù)。2.發(fā)展并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,建立與重點(diǎn)客戶(hù)的長(zhǎng)期、良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系,做好售前及售后服務(wù)工作,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。3.熟悉并深入了解重點(diǎn)客戶(hù)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)趨勢(shì)及項(xiàng)目規(guī)劃,熟悉客戶(hù)端決策鏈并能夠施加正面影響。4.充...
  • 機(jī)械設(shè)計(jì)師

    15-25萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)線體轉(zhuǎn)型及改善機(jī)構(gòu)配件設(shè)計(jì)、制作和技術(shù)支持2、根據(jù)客戶(hù)需求,應(yīng)對(duì)各種工藝對(duì)設(shè)備機(jī)構(gòu)評(píng)審,設(shè)計(jì)繪制3D圖紙、發(fā)包制做配件;3、負(fù)責(zé)設(shè)備改造機(jī)構(gòu)、機(jī)械部件的研發(fā)與設(shè)計(jì)、材料選用4、負(fù)責(zé)設(shè)備機(jī)構(gòu)的通用性機(jī)械改進(jìn)5、負(fù)責(zé)與電氣工程師、軟件工程師等配合完成產(chǎn)品設(shè)...
  • 培訓(xùn)主管 相同職位

    8-12萬(wàn) | 天津-津南區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 培訓(xùn)規(guī)劃與需求分析: 負(fù)責(zé)開(kāi)展公司年度培訓(xùn)需求調(diào)研,結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與人才盤(pán)點(diǎn)結(jié)果,制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃、預(yù)算,并負(fù)責(zé)跟蹤實(shí)施與效果評(píng)估。2. 全流程培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng): 負(fù)責(zé)策劃、組織并實(shí)施覆蓋專(zhuān)業(yè)力(如營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、作業(yè)類(lèi))、通用力(如溝通、協(xié)作)及領(lǐng)導(dǎo)力(如基...
  • 薪酬主管

    9-12萬(wàn) | 天津-津南區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)主導(dǎo)薪酬體系(含職級(jí)薪級(jí)、寬帶薪酬)的從 0 到 1 搭建與迭代升級(jí),輸出體系方案并推動(dòng)落地、優(yōu)化;定期開(kāi)展行業(yè)薪酬調(diào)研與內(nèi)部薪酬診斷,輸出薪酬競(jìng)爭(zhēng)力分析報(bào)告,為薪酬調(diào)整提供依據(jù)。主導(dǎo)生產(chǎn)車(chē)間計(jì)件工資、計(jì)時(shí)工資等薪酬模式的改革與優(yōu)化,獨(dú)立完成工時(shí)測(cè)算、計(jì)件單價(jià)核...
  • 外貿(mào)開(kāi)發(fā)

    15-45萬(wàn) | 天津-津南區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、前往海外當(dāng)?shù)剡M(jìn)行線下業(yè)務(wù)開(kāi)展,深入市場(chǎng),宣傳公司產(chǎn)品;2、對(duì)定向客戶(hù)進(jìn)行拜訪,溝通,促進(jìn)訂單達(dá)成;3、維護(hù)客情關(guān)系,總結(jié)客戶(hù)信息,深入管理,開(kāi)展業(yè)務(wù);4、處理客戶(hù)投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;5、與客戶(hù)積極互動(dòng),做好客戶(hù)分析,拓寬客戶(hù)銷(xiāo)售范圍,推...
  • 機(jī)械銷(xiāo)售助理

    6-10萬(wàn) | 天津-津南區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作,與客戶(hù)保持常態(tài)化高效溝通,實(shí)時(shí)精準(zhǔn)捕捉客戶(hù)需求; 2. 依據(jù)公司產(chǎn)品、定價(jià)及市場(chǎng)策略,獨(dú)立完成詢(xún)盤(pán)對(duì)接、報(bào)價(jià)核算、合同條款協(xié)商及簽約全流程; 3. 負(fù)責(zé)合同、訂單等相關(guān)文件資料的整理歸檔,根據(jù)客戶(hù)需求跟進(jìn)落實(shí)訂單排產(chǎn)事宜; ...
  • 項(xiàng)目管理

    8-16萬(wàn) | 天津-津南區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目管理,2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)展的周度評(píng)價(jià),負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃的協(xié)調(diào),3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目周會(huì)4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理制度、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程的維護(hù)和優(yōu)化任職要求:工作經(jīng)驗(yàn):3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)其他要求:1、有較強(qiáng)的抗壓能力2、吃苦耐勞,踏實(shí)認(rèn)真3...
  • 研發(fā)/技術(shù)工程師

    10-21萬(wàn) | 天津-津南區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)閥門(mén)或執(zhí)行器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),包括從方案設(shè)計(jì)、出圖加工、樣機(jī)裝配、可靠性測(cè)試、零件開(kāi)模、裝配的全流程。協(xié)調(diào)加工、生產(chǎn)、質(zhì)量、測(cè)試等各部門(mén)的需求,在產(chǎn)品性能、可靠性、生產(chǎn)、成本等要求下做出設(shè)計(jì)。2、解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的各種技術(shù)問(wèn)題,支持項(xiàng)目順...
  • 技術(shù)/研發(fā)經(jīng)理

    20-35萬(wàn) | 天津-津南區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 在研發(fā)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,參與實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制工作,制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃。2. 能勝任截止閥、閘閥、止回閥、球閥、碟閥的圖紙?jiān)O(shè)計(jì),并對(duì)圖紙的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。3. 按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作,及時(shí)記錄各種工作要素,編制齊全的產(chǎn)品文件,并對(duì)文件的準(zhǔn)確性...
  • 海外銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    10-30萬(wàn) | 天津-津南區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、前往海外當(dāng)?shù)剡M(jìn)行線下業(yè)務(wù)開(kāi)展,深入市場(chǎng),宣傳公司產(chǎn)品;2、對(duì)定向客戶(hù)進(jìn)行拜訪,溝通,促進(jìn)訂單達(dá)成;3、維護(hù)客情關(guān)系,總結(jié)客戶(hù)信息,深入管理,開(kāi)展業(yè)務(wù);4、處理客戶(hù)投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;5、與客戶(hù)積極互動(dòng),做好客戶(hù)分析,拓寬客戶(hù)銷(xiāo)售范圍,推...
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    10-19萬(wàn) | 天津-津南區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、對(duì)定向客戶(hù)進(jìn)行拜訪,溝通,促進(jìn)訂單達(dá)成;2、維護(hù)客情關(guān)系,總結(jié)客戶(hù)信息,深入管理,開(kāi)展業(yè)務(wù);3、處理客戶(hù)投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;4、與客戶(hù)積極互動(dòng),做好客戶(hù)分析,拓寬客戶(hù)銷(xiāo)售范圍,推動(dòng)客戶(hù)擴(kuò)大產(chǎn)品范圍,積極聯(lián)系客戶(hù)關(guān)聯(lián)公司,向意向客戶(hù)推薦新...
  • KA大客戶(hù)經(jīng)理(歐美)

    15-20萬(wàn) | 天津-津南區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、執(zhí)行公司海外(主要?dú)W美區(qū)域)客戶(hù)開(kāi)發(fā)策略、銷(xiāo)售規(guī)劃;2、拓展公司海外(主要?dú)W美區(qū)域)業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),負(fù)責(zé)接洽、洽談及合作;3、做好海外大客戶(hù)維護(hù)和管理,收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)對(duì),管理渠道;4、關(guān)注行業(yè)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),為制定業(yè)務(wù)策略和公司優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)提供建設(shè)...
  • 研發(fā)工程師(閥門(mén))

    7-15萬(wàn) | 天津-津南區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、參與公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),圖紙?jiān)O(shè)計(jì),項(xiàng)目跟蹤實(shí)施;2、參與公司產(chǎn)品的改進(jìn)項(xiàng)目,圖紙?jiān)O(shè)計(jì),開(kāi)發(fā)計(jì)劃,項(xiàng)目跟蹤實(shí)施;3、執(zhí)行本部門(mén)臨時(shí)工作安排的圖紙?jiān)O(shè)計(jì);4、常規(guī)產(chǎn)品訂單評(píng)審,BOM制定;崗位要求: 1、 專(zhuān)科以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上閥門(mén)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);2...
  • 外貿(mào)維護(hù)

    8-13萬(wàn) | 天津-津南區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求2、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂事宜3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同,督促合同正常履行,并催討所欠的應(yīng)收款項(xiàng),對(duì)客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、需辦理手續(xù),并幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    8-20萬(wàn) | 天津-津南區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的梳理2、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品做競(jìng)品分析3、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售端做產(chǎn)品技術(shù)支持4、負(fù)責(zé)收集和調(diào)研市場(chǎng)應(yīng)用端和銷(xiāo)售端的產(chǎn)品需求5、以產(chǎn)品經(jīng)理的角色參與客戶(hù)商務(wù)溝通的售后服務(wù)6、參與公司重大項(xiàng)目(以市場(chǎng)客戶(hù)角度)
  • 戰(zhàn)略采購(gòu)/項(xiàng)目采購(gòu)工程師

    17-22萬(wàn) | 天津-津南區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行采購(gòu)策略制定根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo),制定中長(zhǎng)期采購(gòu)戰(zhàn)略(如供應(yīng)商集中化、本地化、成本優(yōu)化等)。分析市場(chǎng)趨勢(shì)(原材料價(jià)格波動(dòng)、行業(yè)政策等),動(dòng)態(tài)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃。跨部門(mén)協(xié)同聯(lián)動(dòng)研發(fā)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門(mén),推動(dòng)早期供應(yīng)商參與(ESI),優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)降本(DFC)。二、供...
  • 薪酬主管

    10-11萬(wàn) | 天津-津南區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位介紹職位描述崗位職責(zé)主導(dǎo)薪酬體系(含職級(jí)薪級(jí)、寬帶薪酬)的從 0 到 1 搭建與迭代升級(jí),輸出體系方案并推動(dòng)落地、優(yōu)化;定期開(kāi)展行業(yè)薪酬調(diào)研與內(nèi)部薪酬診斷,輸出薪酬競(jìng)爭(zhēng)力分析報(bào)告,為薪酬調(diào)整提供依據(jù)。主導(dǎo)生產(chǎn)車(chē)間計(jì)件工資、計(jì)時(shí)工資等薪酬模式的改革與優(yōu)化,獨(dú)立完成工時(shí)...
  • 生產(chǎn)總監(jiān)/運(yùn)營(yíng)副總

    30-50萬(wàn) | 天津-津南區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.主持生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心管理工作;全面負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車(chē)間、生產(chǎn)計(jì)劃組、設(shè)備安全組、精益改善組的日常工作;2.負(fù)責(zé)組織部門(mén)進(jìn)行年、季、月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃的制定與審核,定期組織生產(chǎn)調(diào)度會(huì),及時(shí)組織進(jìn)行實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核等;與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行;3.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)...
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