崗位職責主導薪酬體系（含職級薪級、寬帶薪酬）的從 0 到 1 搭建與迭代升級，輸出體系方案并推動落地、優(yōu)化；定期開展行業(yè)薪酬調(diào)研與內(nèi)部薪酬診斷，輸出薪酬競爭力分析報告，為薪酬調(diào)整提供依據(jù)。主導生產(chǎn)車間計件工資、計時工資等薪酬模式的改革與優(yōu)化，獨立完成工時測算、計件單價核定、方案設計及落地；跟蹤生產(chǎn)薪酬方案的執(zhí)行效果，定期復盤并優(yōu)化，提升生產(chǎn)端薪酬的激勵性與公平性搭建并優(yōu)化員工福利體系（含法定福利、補充福利），平衡員工體驗與成本投入；結(jié)合生產(chǎn)計劃編制年度薪酬福利預算，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，實現(xiàn)薪酬成本的精細化管控。依據(jù)制造業(yè)勞動用工法規(guī)，審核薪酬核算、福利發(fā)放全流程，確保合規(guī)性；處理薪酬相關(guān)的員工咨詢、爭議，輸出風險規(guī)避方案，降低勞動糾紛概率；指導薪酬專員完成薪酬核算、發(fā)放、報表編制等日常工作；參與公司長期激勵方案（如股權(quán)激勵、利潤分享）的設計與落地。任職資格1.本科及以上學歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)。2.3 年以上制造業(yè)薪酬管理工作經(jīng)驗；3.具備薪酬體系從 0 到 1 搭建經(jīng)驗，及生產(chǎn)車間計件工資改革經(jīng)驗。4.掌握薪酬體系設計工具、薪酬成本測算方法；5.熟悉制造業(yè)勞動用工法規(guī)，具備合規(guī)風險防控能力；6.具備數(shù)據(jù)分析能力，可通過數(shù)據(jù)驅(qū)動薪酬優(yōu)化。

一、企業(yè)簡介 銀河閥門成立于 2003 年，二十余載深耕閥門領(lǐng)域，目前擁有員工1000 余人，是一家集研發(fā)設計、生產(chǎn)制造、銷售服務、業(yè)務覆蓋全球主要市場的跨國企業(yè)，憑借扎實的綜合實力與深厚的行業(yè)積淀，公司營業(yè)收入穩(wěn)居天津閥門行業(yè)首位，2024 年出口交貨值躋身全國第二。2024 年產(chǎn)值突破 7 億元，不僅實現(xiàn)年均 20% 的穩(wěn)健遞增，更圓滿達成 “三年業(yè)績翻番” 的戰(zhàn)略目標。二、產(chǎn)品介紹 公司核心產(chǎn)品線豐富，涵蓋壓力范圍 0.5-6.4MPa、通徑規(guī)格 DN15-DN3000的全系列閥門及過濾設備，具體包括蝶閥、止回閥、過濾器、閘閥、球閥、截止閥、平衡閥等各類核心產(chǎn)品，可滿足不同工況下的流體控制與過濾需求。公司產(chǎn)品已成功應用于多項國家重點工程，包括三峽工程、酒泉衛(wèi)星發(fā)射基地工程、上海世博會給排水工程、廣西中法合資來賓電廠項目、中海油上海公司石化工程、天津中港船務項目等，為國家重大項目的穩(wěn)定運行提供有力支撐。三、市場布局 在國際市場布局中，產(chǎn)品行銷網(wǎng)絡覆蓋全球，已出口至美國、加拿大、英國、法國、荷蘭、意大利、澳大利亞、南非、馬來西亞、新加坡及中國香港等30 多個國家和地區(qū)，在國際市場樹立了良好的品牌口碑，目前已在迪拜、俄羅斯等主要市場設立辦事處，2023 年泰國工廠正式成立，2025年泰國三期廠房也正是投入建設。四、技術(shù)實力 公司具備雄厚的技術(shù)研發(fā)實力，2005 年 2 月專項成立技術(shù)中心，2010 年成功獲評市級技術(shù)中心企業(yè)。為拓寬技術(shù)視野、攻克核心技術(shù)難題，技術(shù)中心與天津大學、南開大學、天津科技大學及合肥通用研究院保持定期技術(shù)交流機制，憑借持續(xù)的研發(fā)投入與合作創(chuàng)新，已累計獲得數(shù)百項專利技術(shù)。五、質(zhì)量服務 公司視質(zhì)量為企業(yè)生存與發(fā)展的核心命脈，全面推行全員質(zhì)量管理體系，始終秉持 “以質(zhì)強企” 的發(fā)展理念。銀河團隊憑借全員過硬的專業(yè)素養(yǎng)，致力于工業(yè)閥門的優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)制造，以可靠的產(chǎn)品品質(zhì)贏得客戶在質(zhì)量誠信與質(zhì)量安全方面的高度認可與信賴。六、企業(yè)文化 我們的愿景:成為閥門行業(yè)的標桿，并致力于為客戶、股東員工以及商業(yè)伙伴提供實現(xiàn)美好夢想的機會。 我們的使命:聚焦客戶所關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力，提供有競爭力的系統(tǒng)解決方案和服務，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值。 我們的價值觀:求真、務實、快速、敢擔當、重承諾、禁推諉七、致未來同行者 我們深知人才與平臺共生共榮：企業(yè)跨越式發(fā)展離不開人才驅(qū)動，個人高質(zhì)量成長需平臺賦能?，F(xiàn)誠摯邀請心懷熱忱、專業(yè)扎實的您加入天津銀河閥門！