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LED銷售
7-14萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)公司LED照明產(chǎn)品（影視照明、生物照明、醫(yī)美光源等專業(yè)領(lǐng)域）的市場(chǎng)推廣與銷售工作；2 、開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成個(gè)人銷售指標(biāo)；3、收集市場(chǎng)信息與客戶需求，協(xié)助產(chǎn)品優(yōu)化與市場(chǎng)策略制定；4 、參與行業(yè)展會(huì)、技術(shù)交流會(huì)等市場(chǎng)活動(dòng)，提升品牌影響力；5、配合技術(shù)...
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工作職責(zé)： 1、正確解讀公司的合同、政策、通知文件并及時(shí)傳達(dá)及培訓(xùn)經(jīng)銷商，根據(jù)區(qū)域銷售戰(zhàn)略，落實(shí)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施以完成制定銷售目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)，規(guī)范市場(chǎng)管理，確保各類形象店的建設(shè)符合公司的標(biāo)準(zhǔn)；3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域競(jìng)品信息收集，調(diào)查；4、幫扶、...
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崗位職責(zé)1.開拓海外安防市場(chǎng)，開發(fā)與維護(hù)客戶2.完成銷售與回款目標(biāo)，負(fù)責(zé)合同簽訂與跟進(jìn)3.參與海外展會(huì)與推廣，做好產(chǎn)品演示與品牌宣傳4.收集市場(chǎng)與競(jìng)品信息，反饋支撐產(chǎn)品及策略優(yōu)化5.跟進(jìn)海外項(xiàng)目全流程，協(xié)同內(nèi)部確保落地任職要求1.本科及以上，雷達(dá)，光電，電子信息相關(guān)專業(yè)...
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崗位職責(zé)：1.海外產(chǎn)品規(guī)劃與需求管理：基于海外市場(chǎng)需求，主導(dǎo)反無系統(tǒng)/安防產(chǎn)品的全生命周期管理，從市場(chǎng)調(diào)研、需求挖掘到產(chǎn)品roadmap制定，輸出PRD、原型及功能規(guī)格說明。2.客戶解決方案賦能：英語(yǔ)可以作工作語(yǔ)言，面向海外客戶提供專業(yè)的反無系統(tǒng)/安防產(chǎn)品解決方案，參與...
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工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司全線產(chǎn)品在所轄區(qū)域的銷售任務(wù)；2.管理及開發(fā)所在轄區(qū)的客戶；3.跟蹤及配合所在轄區(qū)代理商；4.有團(tuán)隊(duì)精神，配合區(qū)域整體工作目標(biāo)；任職要求1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，35歲以下；2.具有3年及以上相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，有工控行業(yè)技術(shù)或銷售工作經(jīng)歷，熟悉工業(yè)控制...
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職責(zé)描述：1、依據(jù)產(chǎn)品需求，制定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案及開發(fā)計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)電能表、數(shù)顯表產(chǎn)品硬件開發(fā)；3、依據(jù)電能表技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范測(cè)試和驗(yàn)證。任職要求：1、熟悉電子線路原理、設(shè)計(jì)和硬件開發(fā)工具Altium ，Designer；2、具有熟練的硬件和嵌入式軟件測(cè)試...
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【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)家居相關(guān)類目的品類運(yùn)營(yíng)，制定品類發(fā)展策略，建立策略落地機(jī)制，對(duì)銷售結(jié)果及生意健康度負(fù)責(zé)；2、優(yōu)化品類布局，對(duì)商品進(jìn)行精細(xì)化分層運(yùn)營(yíng)管理，打造核心爆款矩陣，提升類目爆品行業(yè)排名及品類行業(yè)影響力；3、通過營(yíng)銷活動(dòng)，站內(nèi)外資源整合，場(chǎng)景化運(yùn)營(yíng)等方式實(shí)現(xiàn)品類...
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售后服務(wù)工程師
6-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo)、設(shè)備調(diào)試工作，嚴(yán)格按照項(xiàng)目方案及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保調(diào)試質(zhì)量；2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備巡檢、故障排查及問題處置，及時(shí)記錄現(xiàn)場(chǎng)工作情況，整理服務(wù)單據(jù)及調(diào)試報(bào)告；3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶對(duì)接，及時(shí)反饋項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、設(shè)備運(yùn)行情況及存在的問題，解答客戶...
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設(shè)備電氣工程師
10-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能PACK線、集裝箱總裝線、配套設(shè)備等新設(shè)備的開發(fā)方案對(duì)接工作；2、新購(gòu)置設(shè)備的安裝調(diào)試輔助工作；3、新設(shè)備導(dǎo)入進(jìn)度控制、過程協(xié)調(diào)、投產(chǎn)驗(yàn)收工作；4、建立設(shè)備臺(tái)賬、做好設(shè)備管控；5、完成日常設(shè)備點(diǎn)檢，排查設(shè)備隱患；6、定期做好設(shè)備全周期的保養(yǎng)維護(hù)工...
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來料檢驗(yàn)員
12-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、檢驗(yàn)文件編制：根據(jù)元器件技術(shù)協(xié)議編制來料檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書。2、來料入廠驗(yàn)收：負(fù)責(zé)來料的入廠驗(yàn)收與質(zhì)量把關(guān)、來料檢驗(yàn)記錄的編制、供方隨行資料的收集。3、質(zhì)量問題統(tǒng)計(jì)及處理：統(tǒng)計(jì)并反饋檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)處理問題，并參與供應(yīng)商質(zhì)量管理。4、質(zhì)量報(bào)表編...
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體系工程師
12-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、體系搭建：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，搭建符合公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理體系，組織各部門編制體系三級(jí)管理文件，并申請(qǐng)通過體系認(rèn)證。2、體系宣貫及維護(hù)：建立各部門內(nèi)審員機(jī)制，對(duì)各部門人員進(jìn)行體系培訓(xùn)及宣貫，通過業(yè)務(wù)運(yùn)行不斷優(yōu)化迭代體系文件。3、內(nèi)...
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質(zhì)量工程師
相同職位
15-25萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1.先期質(zhì)量策劃：負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期質(zhì)量控制方案的策劃，編制質(zhì)量保證大綱、質(zhì)量控制計(jì)劃等文件。2.研發(fā)質(zhì)量管理：項(xiàng)目研發(fā)階段介入，進(jìn)行研發(fā)質(zhì)量的管控，配合研發(fā)、技術(shù)部門編制DFMEA文件。3.供方質(zhì)量管理：配合采購(gòu)部進(jìn)行合格供方名錄管理，參與供應(yīng)商廠審及評(píng)價(jià)，跟進(jìn)...
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一、崗位職責(zé)1、檢驗(yàn)文件編制：根據(jù)技術(shù)文件及工藝文件編制檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書。2、產(chǎn)品終檢：負(fù)責(zé)產(chǎn)品出貨前的最終檢驗(yàn)、產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)報(bào)告的編制、出廠合格證的開具。3、質(zhì)量問題統(tǒng)計(jì)及處理：統(tǒng)計(jì)并反饋檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)處理問題，并提出產(chǎn)品優(yōu)化和升級(jí)建議。4、質(zhì)量報(bào)表編制...
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普工/操作工
4-7萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-04-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.年齡20-38歲，綜合薪資4000-70002.剪線，剝線，壓接端子，焊錫，組裝
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對(duì)新開發(fā)的車燈全面的技術(shù)管控，包括前期的技術(shù)交流、可行性分析、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等1、負(fù)責(zé)前期產(chǎn)品的三維數(shù)據(jù)制作，主導(dǎo)三維數(shù)模設(shè)計(jì)；2、組織相關(guān)人員對(duì)數(shù)模進(jìn)行設(shè)計(jì)評(píng)審，并形成評(píng)審紀(jì)要；3、參加顧客標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)審；4、當(dāng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)完成后將設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)與顧客進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)/書面或電話認(rèn)可、確認(rèn)，減少...
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崗位職責(zé)：對(duì)新開發(fā)的車燈全面的技術(shù)管控，包括前期的技術(shù)交流、可行性分析、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等任職要求：車燈行業(yè)主設(shè)計(jì)，具有多個(gè)乘用車車燈定點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車燈光學(xué)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)工作；2.管理光學(xué)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)跨部門資源 ；3.解決光學(xué)設(shè)計(jì)中的技術(shù)問題；4.推動(dòng)產(chǎn)品性能優(yōu)化與工藝改進(jìn)。 任職要求： 1.光學(xué)工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.5年以上車燈行業(yè)光學(xué)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉LED光源及...
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1、全面財(cái)務(wù)管理、優(yōu)化財(cái)務(wù)制度與流程。2、經(jīng)營(yíng)分析支持、提供財(cái)務(wù)建議與數(shù)據(jù)支持，推動(dòng)業(yè)財(cái)融合。3、組織編制并審核財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告；對(duì)接審計(jì)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)規(guī)范及相關(guān)信息披露。4、稅務(wù)與資金管理，負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃與資產(chǎn)管理，進(jìn)行資金調(diào)度。任職要求：1、基本條件：統(tǒng)招本科及以上...
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企
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)：1、全面財(cái)務(wù)管理、優(yōu)化財(cái)務(wù)制度與流程。2、經(jīng)營(yíng)分析支持、提供財(cái)務(wù)建議與數(shù)據(jù)支持，推動(dòng)業(yè)財(cái)融合。3、組織編制并審核財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告；對(duì)接審計(jì)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)規(guī)范及相關(guān)信息披露。4、稅務(wù)與資金管理，負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃與資產(chǎn)管理，進(jìn)行資金調(diào)度。任職要求：1、基本條...
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崗位職責(zé)：1、全面財(cái)務(wù)管理、優(yōu)化財(cái)務(wù)制度與流程。2、經(jīng)營(yíng)分析支持、提供財(cái)務(wù)建議與數(shù)據(jù)支持，推動(dòng)業(yè)財(cái)融合。3、組織編制并審核財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告；對(duì)接審計(jì)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)規(guī)范及相關(guān)信息披露。4、稅務(wù)與資金管理，負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃與資產(chǎn)管理，進(jìn)行資金調(diào)度。任職要求：1、基本條件：統(tǒng)招...
